郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘
餐饮主管
岗位职责：
1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格：
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责：
* 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，保证餐厅良好有序运行；
* 负责餐厅工作流程的管理，做好各项管理制度、规定的推进落实；
* 负责餐厅产品的日常管理及完善，做好每周出品计划的安排；
* 负责餐厅原材料管理，质量和成本控制，确保各项运营指标达标；
* 全面负责餐厅人员及团队管理，如人员安排及调动；
* 负责制定餐厅培训计划，并按计划推进实施；
* 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理；
* 负责做好餐厅各项工作的统筹，做好与各级管理部门的沟通对接；
* 负责餐厅文化建设的推进；
* 领导安排的其它工作。
2、餐厅经理任职要求
* 热爱餐饮服务行业，有热情，具有团队协作精神；
* 具备良好的个人品质及职业素养，不怕吃苦；
* 具有3年以上餐饮管理经验，对学校餐厅经营运作有一定的了解，具有学校团餐从业经验者优先；
* 良好的沟通、组织协调能力，能够协调对内外各种关系；
* 国家统招专科及以上学历；
* 薪酬待遇：薪酬面议，
职位福利：五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营
任职要求：
1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观
乳胶漆长期日结
长期招聘河南省濮阳市的乳胶漆岗位，薪资待遇面议，以现金结算，加班另算。
岗位要求与同事协作推进工作进度，经验不限。
长期有活，住宿环境配备空调。
工作内容为负责日常安装与维护。
工地打磨工长期
长期招聘河南省濮阳市的打砂纸打磨人员。要求按时保质完成分配任务，配合班组完成当天任务，能适应加班，保证作业面整洁有序。待遇面谈，提供交通补助。
其他施工管理
需要河南省濮阳市带班，按图纸要求施工，要求有一两年经验，薪资面议，有餐补，按件计酬；自带常用工具，活源稳定，不缺活；五险一金
酒店经理月结
黑龙江省绥化市有带班岗位需求，负责日常安装与维护，9900~12000一个月，提供工具、包吃住，按月打卡；定期体检；活源稳定
酒店经理酒店前台
前台主管薪资福利:有竞争力的福利待遇，完善的晋升机制及广阔的发展空间工作地址:浙江舟山市普陀区东港街道塘头村青石子路北328米
酒店经理
驻店经理薪资福利:➤每周40小时工作制及国家法定假期。月休8-10天；➤五险一金；带薪年假；忠诚奖励；➤每日4餐自助式员工餐；➤三亚市区星级酒店标准住宿，独立卫浴、阳台；➤宿舍提供健身房、乒乓球室、阅览室等文娱设备；免费自助式全自动一体洗衣机；免费网络；➤每天20趟员工穿梭巴士往返酒店-宿舍；
酒店经理1-2人月结
沈阳单体酒店130间客房，急招店总1名薪资面议；前厅经理1名，底薪4000元/月。有合适的推荐。谢谢
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班服务员配菜
【招聘】大丰国际虾五福肉蟹煲招服务员，后厨配菜师傅学徒1500-1700成手2200-2400前厅主管2600-2800年龄18‑40岁，干活踏实工资待遇面议，有意直接打电话
厨工餐厅领班服务员洗碗工
(同V)工作地址:万达店/吾悦店面试地址:正大中心2219热爱茶饮行业年龄18-32岁我的小板凳街坊火锅招聘前厅主管服务员、厨工洗碗工包食宿，每月四天带薪休假，有全勤奖有完善的晋升通道和培训体系欢迎踏实认真、热爱餐饮的你加入地址：华龙区历山路安泰路向南50米联系电话：
酒店前台月结全职
亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店）
招聘了
前台接待3人月收入3000元-4000元
客房主管1人月收入3000元-4000元
客房服务员3人月收入3000元-3500元
酒店保洁1人月收入2000元-2500元
夜班保安1人月收入2200元-2500元
酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
电话:孙店长
酒店前台月结全职
亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店）招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
餐厅领班服务员配菜
【招聘】大丰国际虾五福肉蟹煲招服务员，后厨配菜师傅学徒1500-1700成手2200-2400前厅主管2600-2800年龄18‑40岁，干活踏实工资待遇面议，有意直接打电话
河南濮阳濮城镇二厂。找前厅经理一名。工资面议。只要你有能力，工资不是问题。联系电话。欢迎有
餐厅领班月结
濮城镇二厂。找前厅经理一名。工资面议。只要你有能力，工资不是问题。联系电话。欢迎有能力的精英加入。
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立承担经营压力
3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与应变能力
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
酒店厨师
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
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