
砧板面点凉菜餐饮学徒大堂经理
范县新区大型酒店招聘大堂经理一名工资面议要求年龄35岁左右热菜师傅一名工资6000-7000凉菜师傅一名工资6000-7000面点师傅一名5000-6500展板三名工资3000-4000厨房学徒多名工资2000-3000有宿舍每月公休两天;电话
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理;
2、统筹安排前厅服务人员的工作任务,监督服务流程执行;
3、维护客户用餐体验,及时处理顾客反馈与突发情况;
4、协调与其他部门的合作,确保前厅运营高效顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队管理能力,有团餐服务经验优先考虑;
2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。
福利待遇:
提供吃住,免费工装,月休6天节假日正常休息,缴纳社保
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
导购
招聘优秀导购员,有工作经验者优先。薪资福利包括带薪培训和带薪休假,待遇丰厚。招聘人数为多名。工作地址位于李马桥十字路口北100米路西。
濮阳濮阳县招挂大理石工人4个,小区铺贴pc砖工人6个300×900.300×600
400-450元/天
贴砖PC砖大理石1-2人
濮阳市濮阳县招挂大理石工人4个,小区铺贴pc砖工人6个300×900.300×600
菏泽定陶区招聘酒店管理人员一名,男女不限,年龄20-45岁,工资面议,电话
酒店经理1-2人
定陶区招聘酒店管理人员一名,男女不限,年龄20-45岁,工资面议,电话
沈阳于洪区招聘前厅部主管。要求具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效应对各类客户场景。有团
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部主管。要求具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效应对各类客户场景。有团队管理经验,能带领团队完成日常运营任务。熟悉酒店前厅的基本业务流程,具备较强的组织协调能力。工作认真负责,能适应轮班制及快节奏的工作环境。薪资为4000-6000元,提供五险。工作地址位于洪安边城。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅管家2名。要求身体健康,无不良嗜好,持有效健康证;品行端正,服从管理,做事踏实细心,责任心强;遵守酒店规章制度,有服务意识,待人热情有礼。薪资待遇优厚,具体面议,提供五险、包吃住、过节福利、定期团建,每月准时发薪。有意者请联系。
上海帮朋友:招聘主管一名,领导好.店位置好.吃住在店里.做过亚朵的熟手优先.联系电话
酒店经理
帮朋友:招聘主管一名,领导好.店位置好.吃住在店里.做过亚朵的熟手优先.联系电话
河南濮阳08-84-05五星级酒店客房服务员,男女均可,2500-3200+++泛太平洋。
2500-3200元/月
客房服务员月结
08-84-05五星级酒店客房服务员,男女均可,2500-3200+++泛太平洋。
河南濮阳喆啡酒店招聘前台薪资4500‑6000,月休10天,包吃住,有人手把手带教。欢迎踏
4500-6000元/月
酒店前台月结
喆啡酒店招聘前台薪资4500‑6000,月休10天,包吃住,有人手把手带教。欢迎踏实稳定的小伙伴咨询面试电话:
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
保洁开荒保洁酒店前台
招聘酒店做房保洁,有无经验均可,男女不限,薪资十提成十满勤奖十绩效奖,节日有礼品,工作稳定,领导好相处,长期的,短期忽扰招聘酒店前台收银员一名,三班倒,年龄25一30左右,男女不限,工作稳定,底薪十提成十绩效,地址:融信城市之窗,联系电话
河南濮阳招聘招聘宾馆,前台,保洁,有工作经验优先,吃苦耐劳,工资面议,地址,联通公司对过,
保洁开荒保洁
招聘招聘宾馆,前台,保洁,有工作经验优先,吃苦耐劳,工资面议,地址,联通公司对过,联系人
服务员传菜员餐饮收银前厅接待
【豫菜王·高薪招聘】3000㎡水秀街优质餐厅,待遇优厚服务员/传菜员薪资:3500-4500元/月收银员薪资:4000-5500元/月前台接待经理2名薪资:7000-8000元/月工作环境:3000㎡水秀街餐厅,月带薪休假3天联系电话:3999手机:
餐饮店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立承担经营压力
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强,服务意识突出,具备较强的执行力与应变能力
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
河南濮阳前门附近酒店招聘客房服务员:3人(熟手)1招聘要求:54周岁以下,有客房经验2薪资
8000-9000元/月
客房服务员月结
前门附近酒店招聘客房服务员:3人(熟手)招聘要求:54周岁以下,有客房经验薪资待遇:记件制,多劳多得,住酒店宿舍,不分走住15~元/间月休4天可加班。房间简单好做,综合月工资8000-9000左右吃住待遇:酒店包三餐住宿,被褥自带。联系方式
河南濮阳招聘配菜1名经理1名主管1名服务员5名地址:老城富民路薪资待遇详谈电话:()
服务员配菜
招聘配菜1名经理1名主管1名服务员5名地址:老城富民路薪资待遇详谈电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。