建辉手机连锁招聘 诚聘：店长3名 店员10名 ✅薪资：底薪+高提成＋晋升通道 ✅福利：交社保 ✅有无经验均可，带薪培训 ✅工作稳定、晋升空间大 想找稳定高薪工作的朋友，欢迎咨询应聘！ 招聘热线☎

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

招聘：店长，店内接待 薪资：4000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责乡镇市场业务的开拓，积极挖掘潜在客户资源，提升市场份额。 2. 做好客户维护工作，建立并巩固良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 承担日常销售任务，确保销售目标的达成，积极推动业绩增长。 任职要求： 1. 具备较强的上进心，吃苦耐劳，学习能力出众，能够快速掌握新知识与技能。 2. 服从工作安排，执行力强，高效完成各项工作任务。 3. 拥有良好的沟通能力，能够与客户及团队成员进行有效的交流与协作。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同推动业务发展。 该岗位薪资范围为4000-20000+，提供节日福利、年终奖、交通补贴。试用期一个月，薪资4000+提成+奖励+节日福利。联系电话： 店长，店内接待。

招聘：店长 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 主导招生工作，制定有效策略并推动执行，以吸引潜在学员。 2. 全面负责运营管理，确保各项业务有序开展。 3. 充分发挥销售意识，挖掘客户需求，促成合作。 4. 运用出色的沟通能力，与学员、家长及团队成员保持高效沟通。 5. 积极参与团队协作，共同完成各项工作目标。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识，能敏锐捕捉市场机会。 2. 拥有出色的沟通能力，善于表达与倾听。 3. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合。 4. 持有相关行业证书或技能者优先考虑。 5. 渴望在招生和运营领域深入发展，具备积极进取的精神。 6. 公司提供完善的技能培训，助力员工不断提升自我。此外，还有店长岗位晋升机会，表现优秀者有机会晋升为店长。同时享有补助、年终奖等福利，缴纳五险一金。

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店助18～38岁，性别不限，性格开朗大方、具有良好沟通、表达能力强会开直播的（可以向顾客耐心介绍并回答疑问）优先，服从管理、有团队合作意识、互相配合完成工作薪资福利:3500～8000左右工作地址:保山市五洲国际广场店

沈阳市内有没有用店长的。一位。薪资福利待遇面议.。

招聘高区和经区的艾灸店店长，40-55岁，对艾灸养生感兴趣，愿意跟客户聊天，有一定的沟通能力。工作内容：帮客户点艾柱、启动设备、洗衣机洗洗毛巾，晾晒一下，剩下时间就是陪客户聊聊天。不用懂穴位，也不用会手法，操作艾灸设备一天就能学会。时间自由：没客户预约可以晚来或早走，哪天有事可以提前安排人替班。工资待遇：底薪+提成，或者纯提成，或者自己接手经营都行。电话/：

店长 可接受无经验 能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:3200-3450有节日福利 工作地址:兴平市融科中惠院中心大街南段

周口黄淮市场招人，管吃住，不卸货，工作内容很简单，客户买东西给客户把水果礼盒装上，要服从命令优先，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

小严水果蔬菜批零招贤纳士，底薪3000加提成，具体工资面议。

招聘：导购员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，挖掘潜在客户，拓展业务渠道。 2. 与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定营销策略提供依据。 4. 完成销售任务，达成业绩目标，不断提升销售业绩。 任职要求： 1. 具备至少1年销售工作经验，熟悉销售流程，有成功的销售案例者优先。 2. 拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同类型的客户有效沟通。 3. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能够敏锐捕捉市场机会。 4. 工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 5. 熟练掌握相关销售技巧和方法，能够**应对各种销售场景。

店员招聘（2名）岗位要求：年龄18-45岁-形象气质佳，沟通能力强-工作积极主动，服从管理安排薪资待遇：-底薪2300元+业绩提成-月均收入3000-4500元（视业绩而定）-每月休息4天，法定节假日按规定休息工作时间：-两班倒制，每班7小时-具体班次根据门店安排联系***：

周口淮阳区招门店店长

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期整理库存，保持货架及仓储区域整洁有序，落实先进先出原则 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动发现并上报商品破损、临期、滞销等问题，协助优化货品管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪或手持终端设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守操作规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

任职要求： 1.具备良好的销售沟通能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息。 2.对全屋定制行业有一定了解，有相关销售经验者优先。 3.拥有较强的市场开拓能力和客户资源挖掘能力。 4.工作积极主动，有强烈的赚钱欲望，能承受一定工作压力。 5.熟练掌握销售技巧，具备优秀的谈判能力，可有效促成交易。 工作时间：灵活安排，兼职人员可根据自身情况选择合适的工作时段。 本岗位提供高提成激励，产品价格亲民，成交率高，还有年终奖、免费培训以及广阔的晋升空间。诚邀有志之士加入，共创美好未来！

招聘：家电导购 薪资：2500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责及时跟踪并妥善处理客户反馈，全力维护良好的客户关系。 2. 深入收集客户相关信息与需求，精准挖掘并系统整理收集市场讯息。 3. 积极联络沟通客户，建立健全客户资料及档案，按时完成相关销售报表。 4. 认真负责客户资料、销售协议、合同等的存档管理工作。 5. 协助主管完善部门规章制度、操作流程与规范，为销售工作提供坚实后台支持。 6. 高效完成主管交办的其他事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，营销类、管理类、商务类、文秘等相关专业优先。 2. 具备一定工作经验。 3. 工作态度积极主动，耐心细致，责任心强，富有团队协作精神，具备综合与系统分析驾驭能力，善于沟通交流。 4. 拥有较强的组织协调力、统筹力与执行力。 5. 熟练掌握各种办公设备及常用办公软件。 该岗位提供家电导购机会，享有节日福利、年终奖、社保、交通补贴、五险一金、医保、团建等优厚待遇。

营业员

招聘：优秀导购，店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.深入学习产品知识，精准把握产品特性与优势，为客户提供专业的产品咨询服务。2.积极参与营销方案的学习与研讨，助力团队制定并执行有效的营销策略。3.全力以赴完成销售任务，通过多种渠道拓展客户资源，提升销售业绩。任职要求：1.具备丰富的工作经验，在过往工作中业绩表现优异。2.拥有C1驾照，能够满足工作中的出行需求。3.拥有优秀导购或店长工作经验者优先考虑，具备出色的销售技巧和客户服务能力。