招聘：店长（薪资高+环境好+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责露营基地餐饮管理工作，制定并执行餐饮运营策略，确保达成经营目标。 2. 把控餐饮服务质量，监督菜品出品，保证为顾客提供优质的用餐体验。 3. 管理餐饮团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队整体素质与服务水平。 4. 负责食材采购管理，严格把控成本，确保食材新鲜、安全且价格合理。 5. 分析餐饮销售数据，根据市场需求和顾客反馈，优化菜品与服务。 6. 维护良好的客户关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉露营基地餐饮运营模式者优先。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和领导团队。 3. 掌握扎实的食品安全与成本控制知识，严格遵守相关规范。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 拥有良好的沟通协调能力，与各部门保持高效协作。 6. 持有有效的餐饮管理相关证件者优先考虑。

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位：门店店长•工作地点：河南信阳•招聘人数：1名•性别要求：男女不限•年龄要求：40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5.热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资：底薪8000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式：联系本人：

招聘：和平桥 | 超市店长 薪资：5000-8000元 岗位职责： 全面负责门店人员、商品、运营、安全、业绩整体管理、确保门店正常高效运营 任职要求： 具备商超管理经验、责任心强，熟悉门店运营、擅长团队管理与目标达成

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘：销售经理（店长） 薪资：5000-6000元/月 福利：绩效奖金、年终分红、销售提成、节日福利 工作要求： 学历：大专及以上，管理、市场营销等相关专业优先 经验：3-5年大型商超优先 核心能力： 适应早晚班/轮班，节假日高强度工作

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1. 薪资：底薪+绩效奖金，薪资面议，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰应聘方式：联系人

全民优生活招聘客户经理：若干名（善于沟通表达，性格外向）店长：5名（有管理经验者优先）会计：1名人事：1名要求：25—50岁！男女不限正常休息4天/月上班时间：8：00—11：302：00—6:30（根据季节调整）薪资面议熟悉手机、等软件操作工作地址：信阳联系：新社会，新趋势，欢迎您的加入！

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

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佛山市南海区招聘岗位:法餐主厨岗位要求:1.负责法式菜单的研发、制作及出品，确保菜品质量与稳定性2.管理厨房日常运作，合理安排备料、烹饪及出餐流程3.严格把控食材品质，优化成本控制与使用效率4.指导并培训厨房团队，提升整体烹饪水平与工作效率年龄:30岁-38岁左右学历:中专以上经历:在法式餐厅工作3年以上薪资:1w-1.2w其他福利:五险+餐补+营业额达标奖金佛山市南海区招聘岗位:法餐厅店长岗位要求:1.负责法餐厅楼面的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅2.监督门店服务质量，提升顾客用餐体验3.协调人员排班与物资管理，提升运营高效有序4.具备法餐行业相关3年工作经验，熟悉餐厅运作模式5.善于沟通，能有协调团队完成各项工作任务年龄:30岁+学历:大专以上薪资:8k+其他福利:五险+餐补+营业额达标奖金联系方式：，张女士（）

FEFY女装招聘岗位：店长，高销:底薪+提成，综合薪资6000-10000+，上不封顶直营公司待遇优厚，正规培训，明确晋升之路工作地点:远洋城（同）河北唐山

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理货员招聘两人，工作地点在河南信阳，月薪2K加奖金，每月享有两天公休及年假等福利，需参加面试。

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

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西亚生活广场招促销员一名年龄49岁以下有工作经验优先联系电话

招百事可乐饮料促销员 5.11-4天 要求： ，18-35周岁，身高160以上，体重120以下，积极主动，责任心强，可以卖货。 工作仪表：黑色衣服，白色运动鞋。 工作地点:航空余航园超市 上班时间：9:30-19:00 工资：110/天 ，、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。 电话：)

店员年龄25-40，要求精通手机软件，接受早晚班。负责东方红学校门店售卖薪资福利:薪资面议招工人数:3名

招聘信阳科技学院5月1促销员上班时间:9:30-19:00工资:110年龄:18-28岁身高:162以上，体重:110以下

网咖服务员 1、初中及以上学历，身体健康，责任心强；2、工作认真细致，具备良好的沟通能力和服务意识；3、能适应轮班工作制，吃苦耐劳，服从管理。诚聘网咖服务员及收银员，共5名。工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，适合希望稳定发展的求职者。1、负责顾客接待与引导，维护网咖区域秩序，保持公共区域清洁卫生；2、熟练操作收银系统，完成结账、充值等服务流程，确保账目清晰准确；3、协助解决顾客日常问题，提供热情周到的服务，提升客户体验。 薪资福利:月薪2500 - 3500元，具体面议；享受年终奖、带薪年假等福利。 招工人数:5人 查看详情 工作地址:新时代花园广场

招聘：线上超市拣货员薪资：3000-4000元/月1.根据线上订单要求，准确完成商品拣选与打包工作，确保发货及时无误。2.定期对货架进行上货、整理和清洁，保持仓库环境整洁有序，提升作业效率。3.工作内容简单清晰，流程标准化，无需复杂经验，新人也能快速上手。4.重视细节，责任心强，做事认真踏实，能适应日常规律性工作任务。5.工作节奏稳定，无额外压力，适合追求稳定、想轻松上班的伙伴。6.招募认真负责、愿意长期从事基础岗位的人员，欢迎有意向者了解详情。

拼豆店店员，轻松无压力，大学生可兼职