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服从安排

要求懂餐饮

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

招聘 本店招需要招聘经理 1 名，主管 1 名，要求:有相关工作经验者，能吃苦耐劳，工资面议，包吃包住，宿舍离店面非常近，有意者请联系地址郑州东区

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试全程不 花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两 份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，[小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天 结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等)

信阳市固始县招二保焊/气焊

河南信阳固始招聘二保焊工5名 工作地址：信阳

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大成老磨坊招聘启事 本店全新升级，现正式更名为大成老磨坊，因经营发展需要，诚邀踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入我们，携手共创美好未来！ 招聘岗位 1. 服务员（若干名） 2. 收银员（1名） 3. 前台经理（1名） - 联系电话：

招聘：市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，兼职服务员 市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，兼职服务员，每月休假四天，有食堂和宿舍。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

璞居酒店招聘前厅经理一名，前台接待一名，联系电话：

信阳大别山会务服务有限公司，客房服务员，能吃苦耐劳，形象好气质佳，月休4天，有工作经验优先，薪资3000-4000元/月，联系人：王经理，电话：，地址：信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

信阳锦江都城酒店由于业务扩大现招聘客房工作人员2名，每月综合薪资4000-5000元，包吃住！工作环境好，同事亲如家人！欢迎大家毛遂自荐！咨询热线：（尹经理，要有工作经验）河南信阳

招聘：中餐餐饮经理（包厢+宴会） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅包厢的用餐接待管理工作； 2、负责餐厅服务员工作分配工作； 3、负责中餐员工的日常服务及接待礼仪培训； 4、上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、从事餐饮管理5年以上工作经历； 2、有较强的服务意识，接待礼仪细致； 3、沟通能力强，会基本的电脑操作。 员工福利待遇： 1、入职满一年有3天带薪年假、工龄工资； 2、公司设有员工餐厅，免费提供工作餐； 3、公司免费为员工提供住宿； 4、每年端午、中秋、春节享有节日福利； 5、优质的培训体系与精彩的员工活动：定期举行业务技能培训及员工生日会等团建活动，我们关心的不仅是员工的个人技能，更关注员工的职业和身心发展； 6、提供竞争力和激励性的薪资待遇；提供完善的晋升体系；提供舒适的办公环境、和谐的同事关系及轻松的工作氛围。 华壹集团元光酒店欢迎您的加入！

招聘：客房服务员（提供食宿） 薪资：2000-2300元/月 工作踏实认真，有较强的责任心，服从领导安排

信阳大别山会务服务有限公司，前厅经理，熟练使用电脑，有前台管理经验优先，勤劳能干有责任心，薪资面议，联系人：王经理，电话：，地址：信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼

招聘：撤台（包吃住）薪资：3000-4000元商城县【田婆婆的菜】餐饮有限公司诚聘：❶前厅主管1人，，35岁以下，有餐饮带班经验，形象气质佳，月薪6000～8000元；工作内容：前厅日常管理，服务管理，突发事件处理❷迎宾、收银各1人，月薪3300～4000元，，30岁以下，形象气质佳，性格开朗；工作内容：迎宾是门店第一形象，迎客送客，主动开门，微笑问好，安排座位；收银需要准确核对账单，确保账款一致，点单开单，票据管理，接待服务❸撤台1人，，50岁以下，月薪3000～4000元。工作内容：按序收餐具，清理杂物与小件以上岗位月休3天，包吃住，节假日补休，有经验者优先。电话：地址：温泉大道汉庭酒店隔壁

鼎盛北城店招聘长期工如下： 前厅招聘服务员数名、传菜数名工资面议。前厅经理联系电话

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

招聘：华英酒店招收银员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、预存、退款等操作。 2. 每日核对账目，确保现金、刷卡、移动支付等款项与系统一致。 3. 保持收银台区域整洁，及时补充票据、零钱及办公用品。 4. 协助办理入住和退房手续，为客人提供基础咨询和指引服务。 5. 遇到问题及时上报，配合团队完成日常运营支持工作。 任职要求： 1. 熟悉基本电脑操作，能使用收银系统或简单办公软件。 2. 工作细心，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。 3. 能适应轮班制，具备一定的抗压能力和灵活应变能力。 4. 有酒店、餐饮或零售行业收银经验者优先，无经验也可培训上岗。 5. 诚实守信，遵守工作纪律，愿意长期稳定工作。