招聘酒店经理，负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行，协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验。要求完成上级下达的任务，有酒店管理经验者优先。薪资为5000-9000元/月。

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；管理前台接待、客户咨询及投诉处理，提升客户满意度；协调团队成员工作，监督服务标准执行情况。任职要求：具备3年以上酒店或餐饮服务业相关管理经验，有前厅管理背景优先；熟悉酒店前厅运作流程，具备良好的沟通协调能力。

济渎路中学对面饭店招聘【岗位名称】厨师1名【工作内容】负责餐品制作、口味把控、厨房卫生与食材管理，保障菜品质量与出餐效率。【岗位要求】有经验优先【薪资待遇】6500-7000元/月【岗位名称】服务员1名【工作内容】点餐传菜、顾客服务与用餐。【岗位要求】手脚麻利，责任心强【薪资待遇】2600元/月【工作时间】面议【工作地址】济渎路中学对面【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘服务员，年龄要求18至50岁。薪资为3000至4000元每月。上班时间为上午9点30分至下午2点，下午4点30分至9点。

招服务员 4 位，熟手优先（50 岁以下）

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要求有工作经验者优先，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成备餐、传菜及简单餐食制作支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，热情主动，具备基本应变能力 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、责任心强 5.具备团队协作精神，服从管理，学习意愿强

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

正在招聘大厨[握手]固始鹅块为主打！！！因为老板自己有养鹅基地。几个汤锅，加上10几道本土家常菜、总共30几道菜品。厨房配置4人，两炒一配一洗、外摆卡台十几张桌子（4人台的）店内几张卡座。本店是奔连锁模式开店的，有诚意、有技术、能干长久的师傅，可以电话我[握手][微笑]

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1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

华尔姿酒店招聘启事本酒店规模稳定、客源充足、工作环境良好，待遇优厚、按时发薪，现面向社会公开招聘各类岗位，欢迎踏实肯干的有志之士加入我们的团队！一、招聘岗位大堂经理：1名厨师：2名服务员：10名（男女不限，薪资：基本工资+提成）前台收银：3名（薪资：基本工资+提成）保洁：5名配菜师：2名保安：1名二、岗位详情及任职要求通用要求所有岗位要求身体健康、品行端正、性格开朗、善于沟通，服从酒店管理制度，吃苦耐劳，有相关酒店工作经验者优先录用。专项要求1、服务员、前台收银：年龄18周岁—35周岁，形象整洁，亲和力强。2、大堂经理：年龄25–40岁，有酒店前厅管理经验，熟悉酒店日常运营、客诉处理、人员统筹，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，有相关工作经验者优先。三、薪资福利薪资面议，岗位薪资由基本工资+提成组成，多劳多得；工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定用工，待遇从优。四、联系方式联系人：张女士联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘同城酒库值班经理，薪资为4000-6000。

招聘餐饮主管，环境舒适，提供食宿，有晋升通道。薪资为3000-5000元/月。负责餐饮部日常运营管理，统筹人员排班、现场服务督导，维持日常接待和宴席服务有序开展。落实服务标准，管控服务质量，妥善处理顾客反馈与现场突发情况。组织员工培训，做好团队管理，管控物料消耗并做好盘点，控制运营成本。配合门店各类接待活动，完成上级安排的其他工作。任职要求：有餐饮前厅管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，具备良好服务意识与抗压能力。

招熟手服务员一名，联系电话卢总

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胖孩油焖大虾急招服务员一名有工作经验优先联系人胖孩

小茶园信阳菜招聘以下岗位：前厅经理1名、服务员5名、保洁员1名、厨房配菜2名、洗碗阿姨1名。每月休息3天。工资面议，工资按月发放。工作地点在河南信阳。

招聘厨师长，有管理后厨的经验，有自己的拿手菜，一经录用待遇优厚薪资8000-10000桌数情况包厢十大厅圆桌3卡座2工作时间早9.00-13.30晚16.20-9.20客流周一到周四3-4桌客人五六日7-8桌后厨配置五人联系电话阮店长地址商城县河南省信阳市商城县金穗路166号清荷轩

塔斯汀汉堡招聘长期店员。薪资为11元至16.5元时薪，多劳多得，月薪3500至4500元。招聘岗位包括前台服务员、后厨员工、店助及值班经理。岗位要求：吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作；有良好的沟通能力，能积极配合领导工作；无需经验，上岗后有专人培训入职。薪资待遇：全职时薪11元至16.5元，另有全勤津贴、餐补、宿补，多劳多得；享有广阔的发展晋升空间。工作时间实行早中晚轮班制，班次为8:30至18:00、11:30至21:00、16:30至2:00。

招聘烧烤前台人员，提供工作餐。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责接待顾客入座及服务流程引导；熟悉厨房出餐节奏，协调前后台沟通。任职要求：具备良好沟通能力。

信阳市茗阳阁招聘服务员一名，工作地点位于河南省信阳市。岗位主要负责接待顾客、点餐推荐、餐品上桌及桌面清洁等工作。要求形象整洁、沟通能力强、服务意识佳，能适应餐饮行业工作节奏，年龄需在50岁以下。薪资待遇3500元起，具体面议。有意者请联系。

招聘烧烤服务员，提供食宿，夜班工作。薪资为3000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常服务工作，如点餐、上菜、清理餐桌等，并保持用餐区域整洁，确保顾客用餐体验良好。任职要求为工作认真负责，能够适应夜班工作节奏，为人踏实稳重，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责外卖订单的配菜、出餐及打包工作，确保出餐准确、及时、卫生 2. 按照标准流程进行菜品分装、封口、贴单，保障外卖包装规范整洁 3. 协助前厅备餐、餐具整理及后厨区域清洁，维持操作环境干净有序 4. 核对订单信息与实物一致性，及时反馈异常情况 5. 配合店长及厨师团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力 4. 具备基础沟通能力，服从安排，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

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