电竞酒店前台

岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。 岗位福利：包吃住，售卡提成

服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店） 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长

个体酒店工资面议。有经验者优先

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

上班时间是 白白白夜夜夜休休休（上6休3） 白班是早上九点到晚上九点 夜班是晚上九点到早上九点 底薪2600+200全勤＋提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

有师傅代班开挖机吗？在白雀附近，中小挖机。。

招聘：挡车工一名（3班） 地址：陈淋子鸿洋园 电话：

信阳市潢川县招消防水

【招聘~物业环境经理】 ⭕岗位职责 1. 统筹管辖范围内保洁、绿化全流程管理，协助项目经理达成项目业绩指标。 2. 结合项目定位与客户需求，主导制定保洁、绿化年度预算及服务计划，经审批后监督供应商落地执行。 3. 推动项目环境服务标准化落地，全流程管控供应商服务质量（物资配备、日常执行、监督检查），定期完成供应商绩效评价。 4. 分解年度环境管理指标至保洁、绿化模块，牵头推动指标达成。 5. 每月组织供应商沟通会，确保项目与供应商信息同步、目标一致。 6. 牵头处理客户环境类诉求，快速响应并解决客户需求。 7. 负责环境类突发事件的应急处置，保障项目环境秩序稳定。 ⭕任职要求 1. 本科及以上学历，统招本科优先，物业管理、环境工程等相关专业优先。 2. 具备1-3年以上物业环境管理经验，熟悉保洁、绿化服务全流程及行业标准。 薪资待遇：月薪6-8K+年终奖金，入职缴纳五险一金 ⭕福利及休息：月休6天，年度体检、带薪年假、餐补、生日福利、节假日福利。 ⭕工作地点：贵阳市南明区 ☎联系人：万女士

贵龙物流园（钢材市场）招聘物业经理1名1.负责租赁业务洽谈，拓展业务合作渠道。2.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度等。任职要求1.物业管理等相关专业2.具备商业物业管理经验沟通协调能力强3.有大型商业项目管理经验者优先。地址：河北邯郸丛台区黄粱梦镇107国道东绕城高速北侧。待遇：5000元左右，年节福利，工作佳年终奖。另招聘物业经理助理1名，后备干部，协助物业经理工作3500元左右年节福利。商业物业电工1名4500元左右年节福利、杂工1名3500元左右年节福利。联系电话：

招聘：物业管理 薪资：4000-4200元/月 物业管家，主要负责楼栋巡查，维修处理跟进，物业费催收

物业公司招聘 项目经理1人 月薪4000元 有企业或酒店管理经验，年龄40-55周岁内，有油补，饭补 办公楼保洁10名 有保洁相关经验者优先，年龄，55周岁内，工资2000至2200元，有餐补，有私家车给油补 会服2名 月薪4000元，含社保 年龄：25一40岁 形象佳者优先 具有相关企事业单位酒店会服经验 前台两名 月薪3000一3200元含社保 要求年龄25至30 形象气质佳。有相关经验者优先 维修工，两名 年龄，55周岁以内 要求有电工证 工资3500元 联系电话

招聘岗位：地库管理专员 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-3年运营管理或相关工作经验，熟悉停车场运营管理流程和相关法规政策 。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件和停车场管理系统；拥有良好的数据分析能力和文字表达能力 。 4. 能力素质：具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调配资源，推动工作顺利开展；拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、员工及相关部门进行良好的沟通协作；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速处理各类突发事件 。 待遇优厚，五险一金。 联系人王女士：

信阳大别山会务服务有限公司，客房服务员，能吃苦耐劳，形象好气质佳，月休4天，有工作经验优先，薪资3000-4000元/月，联系人：王经理，电话：，地址：信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

明天有去师院东门做酒店客房的不？10元一间，大概有20多个房间，有去的加我。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

招聘：酒店客房服务员8：00-16:30 薪资：3500-4500元/月 底薪+提成+工龄 1、肩膀、胳膊、腰没有问题，能吃苦，不怕累，新手带教； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识; 工作内容： 1、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。 清洁完毕后，并把工作车及清洁工具归位放好; 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务; 3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 4、 保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题; 5、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导。 员工福利待遇： 1、入职满一年有3天带薪年假、工龄工资； 2、公司设有员工餐厅，免费提供工作餐； 3、公司免费为员工提供住宿； 4、每年端午、中秋、春节享有节日福利；

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

信阳锦江都城酒店由于业务扩大现招聘客房工作人员2名，每月综合薪资4000-5000元，包吃住！工作环境好，同事亲如家人！欢迎大家毛遂自荐！咨询热线：（尹经理，要有工作经验）河南信阳

招聘：华英酒店招收银员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、预存、退款等操作。 2. 每日核对账目，确保现金、刷卡、移动支付等款项与系统一致。 3. 保持收银台区域整洁，及时补充票据、零钱及办公用品。 4. 协助办理入住和退房手续，为客人提供基础咨询和指引服务。 5. 遇到问题及时上报，配合团队完成日常运营支持工作。 任职要求： 1. 熟悉基本电脑操作，能使用收银系统或简单办公软件。 2. 工作细心，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。 3. 能适应轮班制，具备一定的抗压能力和灵活应变能力。 4. 有酒店、餐饮或零售行业收银经验者优先，无经验也可培训上岗。 5. 诚实守信，遵守工作纪律，愿意长期稳定工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、安保等部门，跟进客人特殊需求及突发事件 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

招聘：酒店前台（工作轻松+环境好+节日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 以专业、热情的态度接待酒店宾客，提供优质的前台服务。 2. 负责办理入住、退房等手续，确保流程准确、高效。 3. 解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供准确信息。 4. 认真处理宾客的投诉和建议，及时协调解决问题。 5. 做好酒店前台的各项记录工作，保证信息准确无误。 6. 积极配合酒店其他部门的工作，共同提升服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，展现出酒店服务行业的专业形象。 2. 拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效的交流。 3. 工作认真负责，注重细节，确保各项工作准确完成。 4. 服从酒店的管理安排，具备良好的团队协作精神。 5. 熟练掌握酒店前台相关业务流程和技能。 6. 有较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况。 薪资待遇：底薪2200元，另有全勤奖200元、服务奖200元，加上绩效及好评扫码提成，综合薪资3200-3500元。酒店前台工作轻松，环境优良，还有节日福利。