搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:前厅主管(底薪3500+,综合薪资3000-6000)薪资:3000-6000薪资:底薪3500+绩效激励,综合薪资3000-6000任职要求:高中及以上学历,有酒店前厅岗位管理工作经验优先,熟悉前台日常运营、客诉处理、员工日常管理,执行力强,具备团队带动能力。
开封
10月3日 05:06拨打电话
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作 4. 责任心强,注重细节,有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先 能接受早六点上班,五险,包吃住
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
餐厅领班月结全职
餐厅生意好,现在需要招聘各个岗位的人,有工作经验优先,管吃管住,餐厅有洗碗机和机器人传菜,,就一层,比较大,工作分工明确,事少,就是比较忙
餐厅领班月结全职
餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内,身体健康,品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强,服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作,能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验,具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统,做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作,维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境,保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼,妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议,单位缴纳五险,工作稳定、环境好、福利完善。
河南开封新区理工大招小时工星期一到星期五,一天4个小时,6一8点,下午5.30一7.30点
15元/时
临时工
新区理工大招小时工星期一到星期五,一天4个小时,6一8点,下午5.30一7.30点每小时15元,
开封
10月13日 06:53拨打电话
大王屯招聘挂活摘活人员,有意者可报名。
油漆工
大王屯招聘挂活摘活人员,有意者可报名。
开封
10月13日 06:49拨打电话
外墙漆真石漆1-2人日结
开封市祥符区招外墙漆/真石漆 会做拱包石, 冠晶石, 美缝造型,大师傅一名,会做拱包石工艺,工资300-350随时结
开封 祥符区
10月13日 06:48拨打电话
开封兰考县招贴砖师父,
300-400元/天
贴砖
开封市兰考县招贴砖师父,
开封 兰考县
10月13日 06:42拨打电话
开封禹王台区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
开封市禹王台区招工地小工/杂工
开封 禹王台区
10月13日 06:39拨打电话
餐厅领班大堂经理
康主管)。招大堂经理1名,气质佳业务管理能力强,工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。(联系电话
眉山
10月13日 06:41拨打电话
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理:6500-7000前台1名:4000-6000法定节假日三薪月度奖金,年终奖包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
上海 浦东新区
10月13日 06:38拨打电话
酒店经理月结
诚聘前厅经理工作地点:万邦,全季酒店内独立粤菜餐厅(与酒店分开运营,独立餐饮板块)薪资:8000–12000元/月岗位职责1.全面负责粤菜餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、服务、收银等前厅班组,搭建服务团队,制定排班,组织班前会、员工培训,规范服务流程。2.做好客情维护,接待宴席、散客,妥善处理客户咨询与客诉,提升用餐体验和回头客。3.管控前厅餐具、耗材,合理控制成本;和后厨对接,协调出餐、上菜节奏,保障出品服务衔接顺畅。4.落实前厅环境卫生、服务标准、现场秩序管理,做好门店安全巡检。5.完成门店经营目标,配合做好菜品推广、客户维护。任职要求1.28–42岁,3年及以上餐饮前厅管理经验,粤菜餐厅经验优先。2.擅长人员管理、员工带教,沟通应变能力强,冷静处理各类现场突发问题。3.熟悉中餐服务流程,服务意识强,执行力好,能承受餐饮营业高峰压力。4.形象大方,做事踏实稳定,愿意长期发展。薪资8000-12000,根据能力面谈,绩效另算包食宿带薪月休节日福利,晋升空间联系有意者请电话联系:蓝总
梅州
10月13日 05:46拨打电话
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
南昌
10月13日 02:48拨打电话
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位:楼层主管一名,月薪6000-8000元。前厅经理,月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休三天。联系电话:,欢迎来电。
岳阳
10月13日 00:33拨打电话
餐饮主管
顺河家园|餐饮公司招聘地址:顺河家园附近【岗位:餐饮主管1名】岗位职责1. 按标准完成装餐工作2. 前厅日常管理,需要持有驾照3. 表格登记、办公台账整理4. 落实完成领导安排的其他工作任职要求有餐饮相关工作经验优先福利待遇试用期2~3个月,联系电话:
开封
10月11日 11:07拨打电话
河南开封今天火车站附近,豪行酒店,找聘临时客房兼职,10元/间,5-8间房,联系电话,
50-80元/天
客房服务员
今天火车站附近,豪行酒店,找聘临时客房兼职,10元/间,5-8间房,联系电话,
开封
10月10日 08:34拨打电话
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有星级酒店同岗位经历者优先 2. 熟悉客房运营全流程及服务标准,具备较强的现场管理与应变能力 3. 具备良好沟通协调能力与团队领导力,责任心强、服务意识突出 4.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过专业培训者更佳 5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,能适应轮班制工作
酒店前台月结
云之尚云连锁酒店(学院门附近)前台招聘底薪+全勤+提成(交五险)上24休48月休四天工资面议联系电话
开封
10月7日 21:11拨打电话
民宿前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
18–30岁。形象气质良好。有礼貌。以店为家。能遵守店内规章制度。月/3000-3200。提成面谈。有能力有相关工作经验优先。
餐饮主管
顺河家园|餐饮公司招聘地址:顺河家园附近【岗位:餐饮主管1名】岗位职责1. 按标准完成装餐工作2. 前厅日常管理,需要持有驾照3. 表格登记、办公台账整理4. 落实完成领导安排的其他工作任职要求有餐饮相关工作经验优先福利待遇试用期2~3个月,联系电话:
开封
10月12日 03:24拨打电话
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色,及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生,确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范,维护良好客户体验 任职要求: 1. 学历不限,有餐饮服务经验者优先 2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力,能胜任一线服务工作
酒店前台月结
招电竞酒店前台工作地点:宋都御街口底薪3000月休4天年龄:18-35岁有相关网吧或酒店、电竞酒店工作经验者优先联系电话:
开封
10月4日 13:36拨打电话
酒店前台月结全职
前台18-30岁,热情开朗,服务态度好,吃苦耐劳,能熬夜,有工作经验者优先选择 客房保洁员30-50岁,具有相关工作经验,吃苦耐劳 以上岗位底薪加提成综合工资3-5千,月休两天
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作) 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前台月结全职
招募合适的上班搭子 岗位名称:前台服务大使福利待遇:全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍 薪资待遇:底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资 任职要求:1.年龄20~35之间,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感,良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用 地址:开封鼓楼区五一路60号
急聘前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
办理入住,退房,查房等工作,简单轻松,老板和蔼,人际关系简单
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供开封大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘开封酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐