
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理2名,。月薪6000-8000元,提供食宿。工作地址位于开封尉氏县大营镇工业园区102省道路北。
客房服务员保安
锦江之星开封北站博物馆店招聘以下岗位:1.客房服务员3名。2.前台主管1名。3.夜班保安1名。薪资构成为底薪加全勤、绩效和提成,缴纳社保,提供员工餐,团队氛围良好。地址:开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店河南开封。
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责:
1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理;
2、统筹安排前厅服务人员的工作任务,监督服务流程执行;
3、维护客户用餐体验,及时处理顾客反馈与突发情况;
4、协调与其他部门的合作,确保前厅运营高效顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队管理能力,有团餐服务经验优先考虑;
2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。
福利待遇:
提供吃住,免费工装,月休6天节假日正常休息,缴纳社保
酒店前台
岗位职责:
1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算,熟练操作POS系统及移动支付设备
2. 严格管理收银台现金、发票及票据,每日完成账款核对与报表提交,确保账实相符
3. 配合门店开展日常运营支持工作,如协助盘点、单据归档及基础数据录入
任职要求:
1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
薪资延津领先,福利优厚
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准接待到店客人。
2.作好班前准备,认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。
3.掌握房间预定情况,积极热情地推销客房。
4.快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。
5.掌握酒店的相关知识,遵守各项制度和操作程序。
6.制作、呈报各种报表报告。
6000坐岗长白班保安包吃住
5000-6000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
任职资格:
1、年龄18—55周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无不良前科,积极向上者。
3、退伍军人优先,应届生,外来务工人员等。
二、福利待遇;.
1、薪资待遇:上班时间12个小时,(部分岗位8—10小时)月综合工资5100-6000元/月(节假日3倍工资)《按时发放不拖欠工资》
2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
3、宿舍;4-6人间有wi-fi 可洗澡;伙食,标准餐;
4、业余活动时间充足可上网、看电视;
5、免费提供食宿,四季衣服,无线网,防暑降温食品及用品。
签订正规《劳动合同》。
6.工作地点:小区,商场,商务楼,别墅区,酒店,旅游景点,银行等
,可月休四天
三:以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。
河南开封万岁山对面民宿,招前台,10点到下午6点,不上夜班,每周休息一天,工资面议,有意者
酒店前台
万岁山对面民宿,招前台,10点到下午6点,不上夜班,每周休息一天,工资面议,有意者电话
切配配菜
蛋蛋烧·韩式烤肉(尉氏大上海店)招聘:一、韩餐烤肉(热炒岗)1.独立制作火辣鸡爪、部队锅、韩式汤锅、拌饭、秘制底酱蘸料,严格遵循门店标准化口味;2.把控出餐速度,稳定出品品质,妥善处理菜品相关客诉;3.按需预制半成品酱汁、配菜,做好灶台、锅具、料缸清洁维护,核对食材效期,控制调料损耗。4.工资5800元/月二、韩餐烤肉(切配岗)1.精通牛肉各部位分类,熟练区分肥瘦肌理,独立完成整肉去骨、修边、分块、精准切片,严格把控肉片厚度、分量统一,适配烤肉、火辣鸡爪预制标准;2.负责冻品解冻修整,按门店韩式配方完成腌制、分装,半成品分类存放,规范粘贴日付效期标签,执行冷藏先进先出;3.熟悉不同肉品肥瘦口感差异,按需调整分割规格,严控肉品损耗,及时排查变质食材;4.每日清理肉档操作台、刀具、保鲜容器,完成班前备货、班后清洁消杀,服从后厨统筹安排。5.工资:5000元/月联系电话:
全国招聘技师经理(居家办公)可全职兼职
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
技师经理(居家办公)
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
辽宁大连大连志卓酒店管理有限公司招聘酒店管理职位,招聘5人。薪资范围4000-6000元,
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结
大连志卓酒店管理有限公司招聘酒店管理职位,招聘5人。薪资范围4000-6000元,底薪加提成,包食宿。工作地点在辽宁大连。
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店前台月结
罗马假日酒店招聘前台人员1名。,年龄22至36岁,有责任心,有前台相关工作经验者优先。工作内容包括酒店入住登记、客户接待、前台日常事务处理。薪资福利面议。
切配厨师长
开封万达广场东北菜招聘厨师长工资面议二灶5000—7000切配:4000—5000配锅:4000—5000电话/:
开封鼓楼区广场欢致酒店招聘客房1名上班时间9:00-17:30,月休4天,员工餐,节假日三
3500-5000元/月
客房服务员月结
鼓楼广场欢致酒店招聘客房1名上班时间9:00-17:30,月休4天,员工餐,节假日三倍底薪,优秀员工奖,年假,生日假,综合薪资3500-5000。要求:年龄55岁以下,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和服务意识,有集体荣誉感,良好的团队协作能力。联系电话:
河南开封招主管一名,江湖小炒师傅两名,打何一名,展板小弟一名,面点阿姨一名,烧烤小弟一名联
砧板面点烧烤打荷
招主管一名,江湖小炒师傅两名,打何一名,展板小弟一名,面点阿姨一名,烧烤小弟一名联系
酒店前台
铁门关市丝路香街怡程酒店招聘酒店前台人员1名岗位要求:具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,性格开朗,抗压能力强,执行力高。长期优先[玫瑰]薪资待遇可面议
客房服务员月结
招聘客房服务员工作时间:8:00-下午5:00管饭,月休3天,年龄50岁以下要求:干活利索,服从工作安排。薪资面议,有意者:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
客房服务员
一川酒店招聘:客房中班服务员1名薪酬:底薪2500+全勤200+提成月休4天工作地点:黄河大街北段有意者联系:
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间
4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
栏目概述
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