
餐饮主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职中餐领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.无学历限制,有相关管理经验者优先
在地里面捡土豆3块钱1袋子50斤左右袋子
1.4-1.5万元/月
种植工周结
装卸车的联系我30元1吨能干2个月,能长干的,包住不包吃。。捡土豆3块元1袋
想干的联系我。全部都是计件工人要几百个人。只要身体健康,不分男女,不分民族,不分年龄。2捡有大班组的联系,看清楚不是班组不要联系。装卸工也要最好是陕西的,也是要大班组。价格打电话谈,直接加微信也可以
开封龙亭区附近招钢结构安装/打板,需要有登高证。400元一天干活10个小时,,包吃住(早饭不包)。
300-360元/天
钢结构打板包住包吃1-2人
开封市附近招钢结构安装/打板,需要有登高证。400元一天干活10个小时,,包吃住(早饭不包)。
仓库装卸工360-380一天,包吃包住,20-45周岁,每月保底1万左右,不压工资。
1.1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金11-20人周结全职
急招仓库工作人员
岗位:搬运装卸工、打包员、贴标签员
薪资:计时30一小时,计薪12小时,日薪360-380一天,每月10800-11400左右,发薪15天一发,不压工资,离职人走账清
工作时间:早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时,每日在岗10小时,计薪12个小时,吃饭时间也算工资,工作模式灵活,有货物安排作业,没有任务,即可自由休息。
工作内容:货物搬运、货品打包、商品贴标签,完成4米2 、9米6货车货物装卸,一箱10斤左右,工作简单易上手。
食宿:包吃包住,提供6人间住宿,住宿环境良好,冬暖夏凉,配备空调,暖气。无任何额外开销。
任职要求:20-45周岁,不限学历,不限文化,身体健康,服从管理,干活踏实,有相关工作经验者优先录用,没有经验,也可以安排专人带教培养,岗位长期稳定,在芜湖 工作牢靠。
职业晋升:装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理,普升渠道清晰,有能力即可升职。
入职安排:人员当天到达,当天办理入职,安排住宿,第2天正式上岗。
山东青岛市南区某酒店诚聘酒店经理一名。薪资为9000-10000元。工作地点位于市。有海边
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
青岛某酒店诚聘酒店经理一名。薪资为9000-10000元。工作地点位于山东省青岛市市南区。有海边门店工作经验者优先考虑。岗位主要负责酒店整体运营管理,包括团队建设、服务质量把控、客户关系维护及业绩提升等工作。要求应聘者人品端正,具备较强的组织协调能力和丰富的酒店管理经验。提供良好的工作环境和发展空间。期待踏实肯干、责任心强的人员加入。有意者请致电咨询,欢迎推荐合适人选。
酒店经理酒店前台
长兴商务宾馆招聘前台,工作时间为上12小时休息24小时,薪资为3200元加提成、奖金和补助,提供食宿。要求应聘者有责任心、积极向上、性格开朗、善于沟通、做事认真。招聘服务员,薪资为3500元加提成。招聘餐厅经理,薪资面议,有经验者优先。工作地址位于新区汽车总站西邻。联系人唐经理,工作地点为山东东营。
楼面经理服务员大堂经理
本酒店店面升级现招聘以下精鹰:大堂经理二名,工资面议。楼面主管二名,工资面议。服务员20名,工资面议。,青海海东
餐厅领班月结
狮山路一300的餐饮门店招聘一名带班。薪资面议。带班需协助店长完成日常运营管理,带领员工高效完成工作任务,保障门店服务质量与环境卫生标准,提升顾客满意度。同时,需协助完成排班、培训、物资管理等事务。要求具备良好的沟通协调能力和责任心。有餐饮行业管理经验者优先考虑。
前台下午2点到夜里12点
80-90元/天
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
负责酒店/门店日常接待与服务工作,树立良好对外形象。
1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续,耐心解答疑问
2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记
3. 负责前台区域卫生整洁,物品摆放规范
4. 熟练使用前台系统,做好登记、对账、票据整理
5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作
客房服务员
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生
2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放
3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的卫生要求
4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求
5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报并协助处理
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,能胜任日常体力劳动
2.有责任心,工作认真细致,具备良好的服务意识和团队合作精神
3.能适应轮班制度,服从工作安排,遵守公司规章制度
4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,会简单文字记录即可
河南开封万熙酒店星光天地店(筹备)招聘前厅、客房各岗位人员基本工资+全勤奖+提成奖励,综合
3000-4000元/月
客房服务员月结
万熙酒店开封星光天地店(筹备)招聘前厅、客房各岗位人员基本工资+全勤奖+提成奖励,综合薪资3000-4000元/月,有工龄奖、公休、员工餐有无经验均可联系电话()工作地址:星光天地电视塔路南万熙酒店
河南开封黄河大街一川酒店招聘客房服务员1名(熟手)3500-4500元/月工龄+员工福利,
3500-4500元/月
客房服务员月结
黄河大街一川酒店招聘客房服务员1名(熟手)3500-4500元/月工龄+员工福利,月休4天:夏经理:()
河南开封招聘临时服务员1名。要求会客房整理,有酒店服务经验者优先。学历要求为初中及以上。薪
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘临时服务员1名。要求会客房整理,有酒店服务经验者优先。学历要求为初中及以上。薪资范围为2800-3500元每月。每月休息4天。工作地址位于镇远步行街冲子口巷何家大院。
酒店前台月结
招前台南环水岸皇城酒店招一名前台[爱心]18——30岁上一休一[玫瑰]工作轻松[爱心]只登记客户入住信息[玫瑰]月薪2000[玫瑰]欢迎来应聘。电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先,35一45岁,熟悉电脑。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、客人需求与投诉
5.要会开手动挡和自动挡的车,负责客人泊车,
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先。
学历不限,年岭 35 一 45 岁
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
栏目概述
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