
餐厅领班酒店经理
洛阳白云山文化旅游发展有限责任公司,前厅经理/主管,薪资6k-8k,郭艳娟,地址河南省洛阳市嵩县车村镇铜河村白云山游客服务中心
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
河南洛阳老君山观堂酒店诚聘:前厅部经理值班工程师联系方式:(),欢迎各位大佬推荐[抱拳]
酒店经理
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店长
岗位名称:酒店大管家(酒店店长);度假区酒店店长岗位要求:1.在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长,至少3年以上管理经验。2.了解酒店行业的新鲜事和新玩法,知道如何提升酒店吸引力。3.懂客房管理,也懂餐饮管理,能全面打理酒店业务。薪资待遇:薪资范围6000-9000元/月,底薪+绩效+奖金,具体数额根据能力面谈确定,承诺具有竞争力。其他福利:包括五险、节日礼品、员工福利房/餐等。
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
招焊工,必须能爬高,管住不管吃
280-300元/天
电焊长期6-10人月结点工
正在招募电焊工,河南地区的求职者均可应聘,焦作地区的将优先考虑。应聘者无需持有焊工证,但必须年龄在60岁以下,并且能够适应高空作业。干活不墨迹、动作不拖沓、干活利索的工人。感谢您的关注。
河南洛阳招焊工,必须能爬高,干活利索,管住不管吃,工作地点和焦作,280-300每天,每月
280-300元/天
焊工月结
招焊工,必须能爬高,干活利索,管住不管吃,工作地点洛阳和焦作,280-300每天,每月20号发工资
河南洛阳寇店沙沟工业区诚招:折弯学徒2名(男女不限)普工1名(男女不限55岁以下)联系电话
折弯工1-2人
寇店沙沟工业区诚招:
折弯学徒 2名(男女不限)
普工 1名(男女不限55岁以下)
联系电话:
电工
星级酒店 | 诚聘
房务总监 宴会预定员
OTA运营经理 数字营销经理
餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员
酒店销售 会议接待 客房服务员
保洁员 理石结晶保养 电工
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【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会
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【工作地址】长春国际会展中心大饭店
【报名电话】
付女士
诚挚欢迎您的加入!
江西前湖迎宾馆招聘领班:1.无犯罪记录,具有良好的沟通交流能力,2.个人形象良好,172以
4800-5000元/月
酒店经理月结
前湖迎宾馆招聘领班:
1.无犯罪记录,具有良好的沟通交流能力,
2.个人形象良好,172以上,20-45岁以下
3.福利待遇4800-5000、包吃住、
4.工作时间
白班:9:00-21:00、12小时制
5.主要负责日常工作安排及管理
有意者联系:
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:5000-6000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
河南洛阳招聘:前台数名薪资:3000-4000元/月丽呈文览酒店·前台工作地点:城关中学路
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:前台数名
薪资:3000-4000元/月
丽呈文览酒店 · 前台
工作地点:城关中学路口
薪资待遇
? 基础薪资2400元/月
? 全勤奖200元/月
? 另加业绩提成,综合月薪3000-4000元及以上
任职要求
形象气质佳,沟通能力好,有相关工作经验者优先,工作认真负责,服务意识强,熟悉电脑基本操作。
有意者欢迎咨询【195****5999】
期待志同道合的你加入!
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
会电脑操作,
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
客房经理
临西盛世酒店高薪诚聘
✅客房经理 薪资面议
(要求3年以上酒店管理经验)
✅客房前台 薪资面议
(20天班/有夜班)
✅客房领班 要求有经验45岁以内3000-4500
✅餐饮前厅经理 薪资4000-8000
✅餐饮服务员2名/薪资4000以上
(要求45岁以内/身高160以上)
✅宴会前台接待 要求有销售经验4000-7000
以上岗位管吃管住/月休两天/工资准时发放‼‼‼
☎:
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:
早班 7:00-15:30
下午班 15:00-23:30
夜班 23:00-7:00
月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿
工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
河南洛阳招聘:民宿服务员1名薪资:3000-4000元/月岗位职责:
1.负责民宿客
1.负责民宿客
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:民宿服务员1名
薪资:3000-4000元/月
岗位职责: <BR>1. 负责民宿客房清洁与日常维护,保持环境整洁舒适; <BR>2. 协助客人办理入住及退房手续,提供热情周到的服务; <BR>3. 熟悉民宿设施使用方法,及时反馈并处理设备问题; <BR>4. 配合团队完成接待、餐饮支持及其他运营相关工作。 <BR><BR>任职要求: <BR>1. 诚实守信,具备良好的服务意识和责任心; <BR>2. 能适应灵活排班,有服务行业工作经验者优先; <BR>3. 身体健康,能够胜任体力劳动,具备基本沟通能力; <BR>4. 吃苦耐劳,工作积极主动,具有团队合作精神。 <BR><BR>薪资待遇:月薪3000至4000元,具体面议,长期稳定工作机会,欢迎踏实肯干者加入。 <BR>工作地点:养子沟景区 <BR>联系电话:176****4111
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全操作规范
5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通,确保运营信息准确同步
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
客房经理
临西盛世酒店高薪诚聘
✅客房经理 薪资面议
(要求3年以上酒店管理经验)
✅客房前台 薪资面议
(20天班/有夜班)
✅客房领班 要求有经验45岁以内3000-4500
✅餐饮前厅经理 薪资4000-8000
✅餐饮服务员2名/薪资4000以上
(要求45岁以内/身高160以上)
✅宴会前台接待 要求有销售经验4000-7000
以上岗位管吃管住/月休两天/工资准时发放‼‼‼
☎:
民宿管家月结
类别:求职招聘-招聘-酒店/旅游
职位名称:管家招聘人数:3工资待遇:面议工作内容:管家招聘单位:云合民宿业务介绍:管家工作地址:嵩县 栾川 车村 包住 包吃 招聘条件:
把风景做成事业|云合系列民宿管家招募中招募民宿管家三名• 形象气质干净舒服,表达自然流畅,不怯场 (20岁~38岁男女不限,形象气质佳,有工作经验者优先,实习期一个月)• 热爱民宿/文旅/生活方式,• 薪资:面议另招聘保洁三名招聘: ()
餐厅领班烧烤
洛龙区烤肉店招聘:
前厅主管:底薪4500+500全勤+百分之五利润提成,要求:一年以上餐饮管理经验;
烧烤师傅:工资二选一
1、底薪7000+1000全勤绩效
2、底薪6000+500全勤+百分之五利润提成
要求:有责任心,必须严格按公司要求高标准出餐,不允许擅自更改任何菜品
工龄工资半年+100,节假日福利,每月聚餐、工作。
⚠酒蒙子不要
⚠跑江湖的不要。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-32周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。