岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1主要负责烤肉 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

明天在新安地区进行葵花收割和插盘工作，按亩计酬，每亩55元。工作期间提供水和饭，并有车辆接送。有意者可报名。

东屯需要一名成分表工作人员。有意者请来电联系。

新安边要顶班司钻一名现在上井

南寨二环厂招点焊老师一名(能当组长)

招聘替班司机一名，工作时间为29号起共7天。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

火锅店招前厅服务员数名 工作内容简单，薪资3-4千，男女不限，有工作经验者优先，18-50岁。管中午，晚上两顿饭。有宿舍提供，月休3天。 有意者电话联系。

工作简单好上手，有意者可面谈

自主经营饮品实体店，负责门店日常运营、产品制作、客户接待、销售管理。

招聘18~45周岁的前台服务员，有责任心、执行力强、干净利落、尽职尽责的各路精英前来应聘。

需要客房保洁一名，共14个房间。

招聘酒店前台两人，形象气质佳，沟通能力强，能熟练使用酒店管理系统，底薪2700元加绩效，两班倒，工资月结，长期工作，非诚勿扰。

服务员 薪资待遇：2600-3600 岗位职责：前厅接待、点餐传菜、收拾餐桌，保持区域卫生。 后厨杀鱼工 薪资待遇：3000-4000 岗位职责：鱼类宰杀、清理，工具及岗位卫生打扫。 后厨配菜工 薪资待遇：2600-3600 岗位职责：食材清洗挑选、配菜备料，配备自动切菜机，整理库存，后厨卫生清理。 后厨炒料工 薪资待遇：2600-3600 岗位职责：熬制底料、调料炒制，把控口味，灶台区域清洁，熟悉调料配比。 洗碗工 薪资待遇：2600-3600 岗位职责：清洗餐具、碗筷，餐具消毒归类，清洗后厨厨具，保持洗碗间环境卫生。

【火锅店】： 前厅主管1名：6000-7500元 后厨主管1名：6000-7500元 前厅服务员3名：4000-5000元 后厨厨工2名: 4000-5000元 店里福利待遇优，工资准时发放无拖欠。 工作地址：郑州市金水区农科路西段路北正弘城西800米 联系电话（）： 诚邀您加入，非诚请勿扰！

一、招聘岗位 1、前厅岗位：服务岗、接待岗、 2、后厨岗位：帮厨 1、前厅伙伴：18-28岁，身高 165 米以上，身高 1.5 米以上； 2、后厨伙伴：18-50岁，身高 1.65 米以上，身高 1.55 米以上； 3、入职伙伴需有餐饮健康证，无明显纹身，无违反法规行为。 三、工资待遇 1、薪资构成：前厅：底薪3200加奖金十天以后按天发放 后厨：招聘二灶 四、员工福利 1、包吃包住：一日两餐， 2、免费工装：提供门店制服； 3、每月会有聚餐团聚，定期组织团队建设活动； 卷； 五、工作时问和培训安排： 1、门店实行排班制；班次按月轮流，刚入职上早中班；各门店依据营业区域和营业时间，上下班时

岗位职责：年龄20到45岁 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务环境 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，亲和力强，服从管理并注重团队协作 5. 身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

诚聘：烧烤学徒，兼职，学生工，全职服务员

年龄55以下

格林客栈招聘

河南洛阳一家烧烤店招聘两名服务员，包吃不包住，夜班有意者请联系，不接受年龄过大或过小。