前厅经理 人品素质良好，身体健康，工作认真踏实，有吃苦耐劳的精神，积极配合服从管理，有工作经验者优先 薪资福利:面议，薪资优越，包食宿，交社保，工龄，年假等 招工人数:1名 （） 工作地址:洛阳市栾川县老君山景区内寨沟村一组万国艾伦度假酒店

服从管理，能吃苦耐劳，有眼力劲

身体健康，愿意从事餐饮行业服务员，欢迎咨询

【冰雪俏鸭头】 现招聘； 服务员3800-4500， 收银员3800-5000， 传菜员3800-4500， 厨房招聘； 炒锅4500-7000， 涮菜3200-4500， 打荷3200-4500 厨房帮厨2800-3500 节假日福利，工龄奖，晋升奖，岗位津贴等福利优厚期待面谈。 工作地点开封市区 联系人耿经理；

服务员数名，工资面议，有工作经验者优先

机关职工食堂餐厅服务员职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：餐厅服务员 ​ 2. 所属部门：机关后勤服务中心（或食堂管理部） ​ 3. 工作地点：机关职工食堂 ​ 4. 工作性质：全职/合同制 ​ 5. 工作时间：根据食堂运营时间排班，含早、午、晚用餐时段 二、岗位职责 1. 餐前准备 ​ -按标准清洁餐厅餐桌、餐椅、地面及餐具，确保就餐环境整洁卫生。 ​ -协助后厨完成备餐工作，如分装菜品、摆放餐具、准备调味品等。 ​ -检查餐厅设施设备（如餐桌、消毒柜）是否正常运行，及时上报故障问题。 ​ 2. 餐中服务 ​ -引导机关职工有序就餐，主动提供咨询、指引服务，维持良好就餐秩序。 ​ -及时响应职工需求，如添加饮品、更换餐具、协助打包等，做到服务热情、耐心。 ​ -巡查就餐区域，及时清理桌面垃圾、污渍，保持餐厅整洁有序。 ​ -监督菜品质量与供应情况，对职工反馈的菜品问题及时记录并上报食堂负责人。 ​ 3. 餐后收尾 ​ -分类回收餐具、餐盘，送至指定清洗区域，做好餐具与厨余垃圾的分类处理。 ​ -彻底清洁餐桌、餐椅及地面，整理餐厅物品，恢复就餐区域整洁状态。 ​ -协助盘点当日消耗物资，做好台账记录，为次日采购提供参考。 ​ 4. 其他工作 ​ -严格遵守机关食堂的各项规章制度及食品安全管理规定，规范操作流程。 ​ -积极参加食堂组织的培训（如服务礼仪、食品安全知识），提升服务技能。 ​ -完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1. 基本条件：年龄18-50周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 ​ 2. 学历与经验：初中及以上学历，有餐饮服务、食堂服务经验者优先。 ​ 3. 技能要求：具备良好的沟通表达能力，熟悉基本餐饮服务礼仪；能熟练使用食堂基础清洁工具及设备。 ​ 4. 素质要求：工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神；遵守机关单位相关管理规定，品行端正。 四、福利待遇 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金 ​ 2. 基础福利：按国家规定缴纳社会保险；提供工作餐；享受法定节假日及带薪年假。 ​

【工作内容】 -负责顾客接待、点餐服务及餐桌清理，保持用餐环境整洁舒适； -协助后厨进行食材的切配、清洗及厨房卫生维护； -配合团队完成日常运营工作，确保服务流程顺畅； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -男女不限，年龄18-45岁，身体健康，有责任心； -有餐饮服务或后厨工作经验者优先，无经验可培训； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -能适应轮班制，工作态度积极，吃苦耐劳。

招聘长工 新店开业（火锅店） 现需要大量人员 服务员10名 后厨10名 年龄：18-51岁（男女不限） 工作地址：郑州东站（新发展） 工作环境：室内，冬暖夏凉，环境优美， 工资准时：每月15号，准时发放 有意者联系：

【 烤棠烤肉 · 招募火热进行中！】 诚聘餐饮服务员 年龄要求：16-50岁 工作时间：长期全职/兼职皆可，寒假工火热招募中！ 薪资待遇： · 全职/兼职：3300-4000元/月 · 寒假工：13-15元/小时 经验要求：有经验者优先，无经验也欢迎，我们提供培训！ --- 另急招兼职洗碗工一名 工作时间：仅限农历初一到十五（短期） 薪资待遇：2000元（工作期间） 工作内容：后厨洗碗清洁，助力餐厅高效运转！ --- 我们提供： · 友善团队，轻松愉快的工作氛围 · 灵活排班，兼顾学习与生活 · 机会多多，表现优异者可长期留用 工作地点：文昌万达广场四楼烤棠烤肉门店 联系方式：卢经理 欢迎热爱餐饮服务、勤劳踏实的你，加入烤棠烤肉的大家庭！一起创造美味与温暖吧！

东区王大拿东北土菜馆新店开业，现招聘：店长5000-8000，领班3000-4000，服务员2800-3500，大盘凉菜4000-4500，帮厨2800-3500。保洁员月薪2700-3500。

招聘钢结构熟手3名，干到腊月26日，，偃师区人最好

恒大，110平凡开荒保洁，5块一平方，谁干联系，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天七里盒拆塔店，用25现金谁去。

找替班谁明天闲着联系我

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招聘服务员4000/月 迎宾4000/元优秀主动性强人员可谈 店长有连锁经验8500起步 副厨师也可自我推荐 切配熟手4500/5500 厨房学徒3500 以上人员有经验熟手，海底捞，巴奴，以及其他连锁店两年以上经验可一个月调薪资。 以上人员月休四天 全国40家连锁店，洛阳总店 地址 洛阳孟津魏坡新序 联系 马先生（）

前厅主管2名工资面议（年龄25岁40岁）收银员2名，工资3500.4500，服务员5名29003500，后厨学徒2名！29003500、 电话苏

会电脑操作， 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

上菜，搞卫生

***招聘长期***，短期勿扰。 1. 年龄要求：18-30岁，男女不限。 ​ 2. 健康状况：身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业的工作强度和工作环境。 ​ 3. 经验技能：有餐饮服务行业工作经验者优先考虑；具备基本的服务礼仪知识，懂得微笑服务、礼貌用语；能够熟练使用点餐收银系统，具备简单的电脑操作技能。 ​ 4. 个人品质：工作认真负责，有较强的责任心，对待顾客热情、耐心、细心；具有良好的团队合作精神，能够服从上级管理和工作安排；吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日排班，在高峰时段能够承受一定的工作压力。 ​ 5. 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能够与不同类型的顾客进行有效沟通，准确理解顾客需求并提供满意的服务；具备一定的问题解决能力，能够妥善处理顾客投诉和突发情况，维护店铺良好形象。

前厅主管2名工资面议（年龄25岁40岁）收银员2名，工资3500.4500，服务员5名29003500，后厨学徒2名！29003500、 电话苏

负责前台收桌子及传菜。

招聘有无经验都可以，服务员。工作认真为人随和。工作时间下午15:00-23:00。试用期5-7天。管吃。工资月发。面议

岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的餐饮服务；负责炸制与汉堡相关的产品。 2.负责订单点餐工作，出餐，确保顾客订单准确无误； 3.负责餐厅环境的清洁与维护，确保环境卫生。4.上班时间早上八点到下午五点，下午五点到晚上两点可灵活安排。 5.长期至少三个月以上！ 薪资福利： 1.薪资待遇：每月3000—5000元，每月15号准时发放； 2.福利待遇：提供员工餐半价福利，节假日免费提供员工餐，每月可排休4天，逢年过节还有福利发放； 3.提供良好的晋升机会。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 肉夹馍，肉合店招聘： 领 班：底薪+提成+分红 收银员：底薪+提成 夹馍工：底薪3600+ 烙馍工：底薪3000+ 后 厨：底薪3600+ 洗 碗：底薪3000+ 钟点工：每小时10-13元 年龄：50岁以下，包食宿 ☎