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招聘：生鲜超市店长 薪资：4000-6000元/月 生鲜超市店长招聘 我们需要一位懂生鲜、懂经营的带头人！ 核心职责： 1.主导生鲜品类采购、品控与损耗管理，打造高性价比生鲜专区 2.策划生鲜促销活动，提升生鲜销售额占比 3.全面管理门店日常运营，达成销售与利润目标 任职要求： 4.3年以上生鲜超市店长经验，熟悉蔬果、等品类管理 5.具备生鲜损耗控制与营销活动策划能力 6.了解新密本地生鲜消费市场 ?工作地点：郑州新密 薪酬：4000-6000

赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话:

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户异议 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 5.能适应轮班工作制，责任心强，具备良好的抗压能力

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

理货员 年龄18岁 - 55岁，长期工一年以上 薪资福利:4000 - 5500元/月，包食宿 营业员，收银员，理货员，附近自奋超市找店长面试；长期工一年，钟点工、小时工每小时15元 工作地址:长兴路与宏达路交叉口向北100米院内自奋超市仓库及总公司办公室

社区餐厅招聘：店长1名，男女不限，年龄40岁左右，优秀者年龄可适当放宽，薪资8000元，面点2名，薪资4000一6000元，主要是做早点，会做馒头花卷包子，二灶厨师1名，薪资6000元，有意者请电联：

大观2楼招聘店长一名，导购5名，有工作经验 电话

经营现有门店

要十个人做工地干一久，天天现钱，二把刀，小工都要

招熟手导购两名，店小事少，工资面议，

雁鸣湖今晚需要个套丝的通宵。现金

住家-自理老太太-4500单休 长期稳定用人~ 【类型】 住家保姆 【薪资】 4500/单休（不休加钱） 【内容/要求】照顾80岁自理老太太，做饭家务。要求50岁内，做饭好吃，卫生清洁细心，雇主有点洁癖。家中事少，少休息，有事请假。 【位置】 金水区 天下城 【报名】 高老师 （)

圆通快递 招司机 11000 详谈

非食理货员5名 百货食品2名 水产理货员1名 蔬果理货员20名 收银员5名 微机员1名 猪肉2名 副店2名 课长2名 男女不限有经验者优先 要求: 细心负责 有团队精神，能长期干的，短期勿扰， 工资标准 底薪3000+满勤200+提成➕ 2天带薪休息，(一天不休息补100元) 一天不休保底工资3800元 工龄奖 满一年500元 满二年1000元 满三年2000元 晋升空间大 只要你敢于挑战 这就是你发光的舞台❗ 联系电话:

招店长:一名 客服:一名 儿推学员若干 学成留店工作 电话:

招聘啦 卓诗尼女鞋松北融创茂店 香坊万达店 招聘：优秀店长一名，优秀导购2人，上下午倒班，综合薪资4000-6000以上，要求45周岁以下，做事积极主动，有团队合作精神。 有鞋类销售经验者优先 ☎ 同步

粮食蛋糕招聘： 1.前厅导购：3000-4600 2.烘焙主管：5000-6000 3.中工（做现烤）：2200-3000 联系电话：石经理 地址：粮食蛋糕店（就近安排） 井号:

摩尔城招聘长期店员一名 ，店长电话（陈）

1⃣招聘：导购2名，年龄：22-39岁，。保底+提成+全勤奖+内部奖，综合5000-1500。 ☎

招聘收银 工资2800底薪+200全勤，提成另算，三班倒上12小时休24小时。早班早八晚八。 ​联系方式微信同号

好想来东三马路店招聘全职和小时工。工资面议

洁婷卫生巾促销员招聘 急招！洁婷卫生巾驻店促销员火热招募中 门店：华豫佰佳农科店 岗位要求 ✅ 年龄：18-40周岁 ✅ 资质：持有有效健康证 ✅ 能力：积极主动、性格开朗、敢开口叫卖，有促销经验者优先 ❌ 性格内向者勿扰 工作时间 上午 9:30-12:00 下午 15:00-20:30 薪资福利 底薪1800元 + 5%销售提成，多劳多得上不封顶 月休4天，工作生活两不误 联系方式 有意者速联： 期待你的加入，一起冲刺高业绩！

9⃣【东区超市招理货员】 理货员‌数名：负责商品陈列、库存管理及货架清洁，确保商品新鲜、摆放整齐。年龄25-48岁，身体健康，有相关工作经验者优先。工资待遇:2500-3000 联系电话:

，丹尼斯系统食品临促招聘（佳佳美鸡蛋卷年货礼盒）： 1、底薪120/天+提成0.5元/盒，有免费试吃+堆头陈列 大红年货礼盒好推销 2、每天只需要两张照片搞定考勤不麻烦。 3、活动门店：（丹尼斯）大卫城、未来店、人民店、中原店、六天地店（已满）、一天地店（已满）、瑞达店、嵩山店、航海店、长江店（已满）、惠济店、（开封、濮阳、焦作店也行）。 4、无需集中培训，要求有健康证，有食品促销经验，懂丹尼斯进场流程及手续。 5、档期：1月23、24、25、30、31、2月1、6、7、8、13、14、15，共计12天，可做部分时间，也可全部。 联系： （电话同号）

理货，上货

要求三年以上工作经验

一，岗位职责: 1.根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作。 2，学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标 准操作。 3，熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。 二,任职资格: 1，执行力强，愿意学习。 2.诚信真诚，热情助人。 3，能够适应轮班工作制，服从门店安排。 4.不允许建立小团体排挤他人，一旦发现，永不录用 三.工作时间: 1.每日工作8小时。 四.员工福利: 1.员工每月200元店内会员卡任意消费。 2.每周单休 4.满半年发工龄奖 薪资详情： 店员：15h*8+全勤200+当月任务完成300+奖金+工龄奖+节日福利+200饮品券 晋升速度快:每2个月评选一次，晋升到储备店长开始享有门店股权及分红权。求才若渴，欢迎加入。 晋升渠道：店员-管培生-储备店长-店长-督导-运营经理-市场总监 晋升渠道:店员-初级培训师-高级培训师-培训讲师

招聘 潮牌特卖导购 年龄要求45岁以下 工作时间随商场全天班 要求会电脑，适应能力强 底薪160一天 提成2个点 过年可以上班的 工作地点 信万广场 联系电话

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