
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐厅领班月结全职
邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位:厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助:配合食堂日常管理,人员统筹、现场巡查,落实食堂各项管理制度;2.客户对接:对接学校甲方,接收师生就餐反馈,做好沟通记录、问题跟进与反馈回复;3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历,年龄45周岁以内;2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先;3.沟通表达良好,细心负责,有较强的服务意识,能妥善处理客户反馈;4.工作稳定,执行力强,能适应团餐行业工作节奏。福利待遇:电联/面议。工作地点:邯郸经济技术开发区有意向请电话联系
餐饮领班
3-6千/月
餐厅领班月结全职有领班工作经验
餐饮领班
负责前厅服务员团队管理,统筹服务全流程;熟悉餐饮服务流程及礼仪,可开展服务员培训;负责重要宾客接待,处理客诉;监督检查区域保洁卫生,落实各项服务标准。
要求:有餐饮领班相关工作经验,具备团队管理、培训能力,服务意识强,能处理现场突发情况,持有健康证。薪资3500--6000(具体面议),月休4天,五险。
餐厅领班月结全职
招聘中捷德克士同悦餐厅值班经理1名后厨2名晚班兼职18点—22点1名晚班刷洗19点—22点1名(以上职位都招长期)福利待遇:底薪全勤奖法定节假日三薪过节福利非诚勿扰联系电话:(同步)
餐厅领班月结全职
招聘
招厨师2名
京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜!团队也可!月薪9000-12000!(天津北京周边)
有想上班的厨师联系
(微信)
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作节奏
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管
石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名,工资(面议)+绩效,每月公休4天,上五险。工作地址:富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人:王经理:
河北廊坊石家堡小区北八百米办公椅厂招聘送货司机1名,工作地点在辛章金地湾小区北门。
货运司机
石家堡小区北八百米办公椅厂招聘送货司机1名,工作地点在辛章金地湾小区北门。
上海全季国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台:1名(有上升空间)服务经理:1名大厨:1名
酒店经理酒店前台
全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台:1名(有上升空间)服务经理:1名大厨:1名
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8000-100001.负责酒店日常运营管理工作,统筹团队建设与业务规划拓展;2.组织制定并完善部门规章制度,确保上级各项决策有效落实;3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理,协调维护对外合作关系;4.全面负责酒店生产经营工作,持续跟踪经营指标完成情况与成本控制,保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力,熟悉酒店全流程运营管理,有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务,适应高强度工作节奏,有相关行业经验者优先。
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
厨师长任职资格:
1、学历不限,身体健康、两年以上厨师长工作经验,连锁快餐经验优先。
2、做人诚实守信,有责任心,敬业,有创新精神。
3、拥有过硬的烹饪技术,了解食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有相当的基础。
厨师长岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及日常事务;
2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力,定期的对厨房员工进行培训
6、督导厨房各员工对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善处理客人对出品的投诉;
酒店前台酒店迎宾员
地址:永清县城酒店3.招聘:前台接待:(工作时间上午10点到的10点左右然后休24个小时合下来每个月只上10多天班哦工作内容:负责接待客户能够完成独立的直播工资:4500+电话:
河北廊坊餐饮部主管薪资福利:3000–8000元,优异者可议,包吃包住,年终奖金
3-8千/月
餐厅领班月结
餐饮部主管薪资福利:3000–8000元,优异者可议,包吃包住,年终奖金
全能高手
4-6千/月
餐饮店长月结
职位:储备干部
要求:
1.年龄18-35岁,学历不限,能吃苦耐劳!
2.有餐饮/服务行业经验优先,没经验肯学也行!
3.性格外向,执行力强,愿意从基层干起!
待遇:
月薪4000-6000元+绩效+奖金
包住,月休4天
快速晋升机会,干得好半年升店长!
工作内容:
-轮岗学习(前厅、后厨、运营)
-带团队、管门店,干就完了!
联系方式:
直接找我要电话
…不磨叽,面试通过直接上岗!!!
酒店前台月结
------------------------霸州某酒店常年招聘:前台数名,有试用期,转正后保底4000元+绩效,公司提供住宿、员工餐福利。电话:
廊坊大城县王厨招聘厨师2名9500左右,厨师长一名13000+,工资15号发,不能保证,具
厨师长月结
王厨廊坊大城县招聘厨师2名9500左右,厨师长一名13000+,工资15号发,不能保证,具体祥谈,
廊坊广阳区前台夜班干净利索。客房服务薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:1名
3-4千/月
客房服务员月结全职夜班前台
前台夜班干净利索。客房服务薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:1名
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.接待和咨询服务。负责接待客户,提供各种酒店相关的咨询,如设施、服务、交通、旅游景点等。
2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记,管理房间状态,包括换房、调整房价等,并处理退房结账。
3.销售客房。向客人介绍客房产品,销售客房,处理预订和变更。
4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐,确保设备安全及正常运转。
5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉,确保前台的安全和消防工作。
6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网,核对房态和房帐。
其他任务。完成上级指派的其他工作,如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。
7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能,以确保为客人提供高效、准确的服务。
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