【诚招】客房保洁一名，年龄50以下，有酒店客房工作优先，每周2天假【诚招】酒店主管一名，年龄40以下，仔细，认真，有责任心

酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

1.工作内容：打扫卫生、点餐、上菜 2.要求：最好有工作经验 3.工作时间：早9-14:3016:30-21:00 4.待遇：包吃（绝对够硬，老板和厨师长吃啥你就吃啥，不区别对待），包住宿

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作及轮班制安排 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

上班时间9:30-14.下午5-9:30 月休四天，薪资3000，有工作餐，太远也可以提供住宿 年龄要求18-45，过年双薪哦！

招聘：服务员全勤＋包吃＋公休 薪资：3000-5000/月 岗位要求：18周岁以上，有过工作经验者或餐饮工作经验者优先、踏实。 薪资待遇：工资3000-5000。全勤200＋包2餐＋公休2天。 求职请直接打电话，投简历没时间看，就说在乐享青县。谢谢

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮服务节奏 2.普通话沟通流畅，具备基本服务意识与亲和力，有责任心和团队协作精神 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 能适应早晚轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

服务员，两班倒，第一天5点到10点，第二天5点到凌晨三点

1.餐前准备工作 2.餐中服务顾客 3.餐后收尾工作

招聘职务：服务员-收银-后厨切配-穿串-洗碗-碳工 公司名称：三河市春兰串串火锅村 工作时间：16：00-24：00 薪资待遇：4000-7000 工作地址：燕郊燕灵路与神威南大街交叉口 （原满天星幼儿园） 联系电话：

招聘： 台球厅招聘前台接待，认真负责，干净整洁，早8点---晚8点，周末双休，工资2600，满勤200 具体事宜面谈，电话：

下午北区用2带雨鞋4小时90日结下午一中附近用工4.5小时90日结来的电话联系

找小工给电工打下手会用电锤电稿

今天用临时枪手一人，早八晚六，煎茶铺大台山村北

现在用临时枪手一人，早八晚六，煎茶铺大台山村北

寿光东城，生态酒店招优秀店长一名，8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天，每月20号发工资，

维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴，买社保，包食宿，月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系，

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

地址：河北廊坊燕郊店厨师长一名会管理工资8500-10000电话

开业在即 现招贤纳士 领班一名5000 传菜员两名名3500 副灶1名6000-7000 配菜一5000-6000 学徒两名 学做一锅鲜师傅两名，男女不限要求干活麻利， 面点两名4500-5000会做莜面 待遇：全勤奖100＋提成＋三天公休＋包食宿＋值班按小时加钱，具体面议 要求：年龄20-55之间，人品好，有责任心，有工作经验者优先 即刻上班 都有效益工资。 电话成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

麻辣烫店招聘，会干的优先，小店活不累，活杂点，老板娘事不多，活简单

招聘服务员，领位员，传菜员，后厨岗位

点菜 打扫卫生

下单，收银。

能上夜班的联系我

. 井号廊坊万达酒店井号 缺岗需要客房 2人，15/间，房间好做没有酒水，每天15-20间房，

要求干活利索，干净卫生，有吃苦耐劳的精神