酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

前厅主管 年龄25 - 35岁，专科及以上（酒店管理、旅游管理类优先），2年以上酒店前厅同岗位管理经验；形象气质佳；具备优秀沟通协调及应变能力；熟悉酒店管理系统；服务意识强，能承受工作压力 薪资福利:5000 - 7000＋销售提成，包食宿、带薪年假、晋升通道、单休 招工人数:1名 工作地址:霸州市胜芳镇京华城上城

【诚招】客房保洁一名，年龄50以下，有酒店客房工作优先，每周2天假【诚招】酒店主管一名，年龄40以下，仔细，认真，有责任心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意愿佳

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4、完成营业前后相关准备工作，如摆台、盘点物资等 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3、有餐饮行业工作经验者优先 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

谷丰拳火广场 诚聘 本店集合格斗赛事演绎、网红烧烤、夜间娱乐一体综合性广场，场地大、客源稳定，工作环境舒适，现招工作人员，待遇优厚，长期短期均可，工资准时发放，不拖欠！ 招聘岗位 1、服务员（10名） 薪资：4000–5000元+满勤+提成 工作内容：点餐上菜、收拾台面、负责场内卫生，引导顾客观看格斗演出，听从安排； 要求：手脚麻利，服从管理，有无经验均可，年龄18–45岁。 2、后厨打杂/洗碗（3名） 薪资：3500–4500元+全勤 内容：清洗餐具、食材整理、后厨卫生，简单辅助工作；吃苦耐劳即可。 福利待遇 每月满勤奖励 管吃住，环境干净整洁 团队氛围好，长期干优先涨薪 工作时间下午至夜间，适合兼职全职 谷丰拳火广场 联系电话：

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张家口桥东招服务员

招聘服务员，工资10000- 20000

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招兵买马 招A2司机多名，北京--霸州--文安，任丘工资按趟结600-700 必须开过大载车，技术多硬，停车场有宿舍，不听话的不用，有意的联系

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招聘叉车工，30-45岁，会开叉车，会开货车优先！！工资放心让你满意。长期工。招聘人数:1 男一女，夫妻工最好，能吃苦耐劳，干净勤快！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

招聘业务经理男女不限，有无经验均可，月薪6000到15000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5. 参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，可接受应届毕业生或兼职人员 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、准确识数

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新宝德迎宾公园店3楼招聘厨房/前厅各两名，厨房工作简单sop标准量化，前厅容易上手，厨房工人两名工资4500–6000，前厅3500–4500有意向的可以联系我（可以加手机号和不同步）过年不回家的优先小白也可以

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客房主管 认真负责，有相关工作经验 薪资福利:法定节假日三薪，包吃 招工人数:1名

北京招聘：服务生（包吃住+直接打电话） 薪资：3800-4500元/月 服务生5名，踏实稳定，具备良好的责任心和服务意识 店内提供食宿，工作环境干净整洁

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蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅六家连锁直营店新店筹备招募中（1200平米）： 火锅运营经理1名：9000-11000 1. 5年以上连锁火锅品牌管理/营销运营相关经验 2. 熟悉平台，有新媒体经验，有获客转化思维 3. 具备门店数据分析、活动策划与执行能力 火锅店长2名：9000—11000 1.有大型火锅管理经验，统筹店里整体运营，责任心强 2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗 3.门店营业额、毛利率、分析经营数据，优化营销策略。 经理2名：7000—8000 主管4名：5000—6000 火锅厨师长2名：9000—11000 1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准。 2. 精通摆放与视觉陈列，打造门店高颜值窗口。 3.具备独立出品研发和成本管控经验，精通各岗位技能，保障门店高效运转（5年以上连锁火锅厨房管理经验） 工作地点：河北廊坊 同步：

招工人五十五周岁以下