你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00， 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟悉食品安全法规及卫生标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 服务意识强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务意识与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 4.服务意识强，注重细节，能以身作则带动团队 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：上岗时间有弹性 岗位职责： 1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作； 2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务； 3、协助店长确保菜品质量符合标准； 4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够承担站立及体力劳动； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。

1-白班7-19点左右，以送完货为收工； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输协议合作关系。 原标题：《送货司机—家用电器》

五指山天时家园招保姆2名，上午班早8一2点，下午班2一9点，照顾独居半自理女老人（75岁），工资各1700元，下午班加100元打车钱，简单收拾卫生，不用做饭，保姆自己带饭，

五指山市招腻子/大白/墙漆

五指山市招工地小工/杂工

五指山市水滿乡招铝塑板打板工

（同步）招店长[庆祝][庆祝][庆祝]要求：有移动、联通、电信相关工作经验工作时间：8：30-17：30年龄：我们看重的是你的能力薪资：无责底薪提成绩效奖金，综合薪资6000+福利：五险、单休、法休不加班！不加班！不加班！工作地址：开发区、海港区就近安排！电话

乌芬养发厦门招聘啦！！湖里万达店长漳州吾悦店长厦门最旺的商场，不缺客流我们的核心优势：顾客复购率超高，客源稳定不操心技术手把手教，学会可小成本自己创业优秀员工开放入股，一起当老板福利多、奖励不断，收入上不封顶春节闭店放假，安心陪家人√每月10号发工资√有交社保联系人：

水饺店招聘：店员年龄：18-45岁工资：4500-6000（管理岗及店长5000-8000）后厨年龄：18-55岁左右工资：4500-6000福利：满勤奖全勤奖公休包吃工龄工资团建（分红加提成）联系人:张经理电话:地址:延边大学正门口附近(留学生公寓楼）

运营店长工作地址:彭厨隔壁二楼

招聘猪肉主管一名精通超市的管理毛利，控制损耗，猪肉分割，精品包装。薪资待遇包吃住1万，月休3天，每天工作时间9小时，工作地址温州瓯海区，电话有能力的来，没有能力勿扰。直接打电话。

导购员1、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先；2、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额；2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动；体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任；3、门店形象管理:按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象；4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知;5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态;完成日常学习及新品培训；6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。薪资福利:面议（底薪+提成）福利：缴纳五险一金、年度体检报销、节假日在岗福利多多招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:海南省五指山市通什镇越丰路14号移动总公司1楼（五指山移动营业厅）

洗浴招聘收银员，鞋吧，上24休24，员工餐2顿，免费洗澡，工作地点在五指山南门附近。电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱数码零售行业工作。 2.对数码产品有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

有过相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳