
便利店店员
4000-5000元/月
店员月结全职
岗位:店员 (不包吃住)
一、岗位职责:
店员:负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
助理:跟督导巡查门店,支援门店,门店拣货收货等(市内门店出差)
二:、工作时间、地点:门店24小时营业
店员:上班时间10小时制,月休4天,班次由店长安排。
地点:海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅
三、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,不限学历,只看能力
店员:店员—店长—督导—区域经理
助理:督导助理—店长—督导—区域经理(该岗位为储备店长岗位,后期可就职门店店长)
四、具体薪资待遇:
1、试用期1个月,薪资架构:基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元
2、转正薪资架构:基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元
每个月有额外奖励150-500,综合薪资4000-5000!
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店员包吃3-5人月结全职
IP零售店员
【招聘人数】
5人
【薪资待遇】
税前4000-8000元/月(含底薪+提成+绩效)
【岗位职责】
1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导;
2. 承担货品入库、陈列及库存清点;
3. 兼顾收银相关工作(协助录入收银系统、对账,旺季重点补位),同时协助茶饮区点单与客流引导。
【任职条件】
1. 1年以上潮玩零售服务经验;
2. 熟悉主流IP文化,表达能力强;
3. 形象潮流,接受弹性排班。
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范
4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息
5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
门店店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.沟通表达清晰,抗压能力强,具备问题解决与应变能力
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
店长1-2人月结
连锁超市招聘:猪肉主管1名待遇8000元+提成以上职位包吃包住,月休2天,一天9小时。节假日补多一天假,年龄28-45岁详细待遇可到店详谈上班地点:深圳宝安福海联系电话(可)生手勿扰!!谢谢。
店长
世纪华辰四楼集道男装招聘店长一名导购一名岗位职责:负责门店整体运营,人员管理,货品陈列,完成销售指标任职要求:25‑45岁,有服装销售及管理经验,善于沟通,责任心强待遇:底薪+提成+绩效有意可到店面谈或致电:
店长
幼儿童装服饰招聘#童泰#陕西分公司招聘岗位:店长、金牌销售导购、销售导购、销售专职:薪资4000—10000+以上人员每月带薪休假4天,工资无上限;#招聘要求:年龄23—40岁❷同岗位工作经验者优先;❸团队精神,良好沟通能力,良好表达能力,责任心;❹店长岗位大专及以上学历;#工作时间∶早中晚3个班次;#工作地点∶1.长乐龙湖3楼童泰专卖店2.未央龙湖3楼童泰专卖店3.益田假日4楼童泰专卖店4.浐灞印象城3楼童泰专卖店5.宝鸡吾悦3楼童泰专卖店6.安康万达3楼童泰专卖店7.商洛万达2楼童泰专卖店8.曲江创意谷童泰专柜#咨询电话:
店长
新一百3楼戴布拉芬女装品牌招聘:店长薪资:底薪+提成+绩效奖金+五险+年假+节假日福利班时:10:00--17:00,月休4天要求:有服装店长经验,个人销售能力强,具备管理能力,对上对下有良好的沟通能力,执行力强联系方式:徐(电话应聘)
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长,有升职空间,可竞聘店长。
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月按时发工资4000-5000元/月
3.福利待遇:上岗时间有弹性
岗位职责:
1、负责餐前准备工作,确保餐厅环境整洁、设备正常运作;
2、热情接待顾客,提供优质的点餐、上菜及结账服务;
3、协助店长确保菜品质量符合标准;
4、维护餐厅秩序,处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、积极参与团队合作,完成店长分配的其他任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、身体健康,能够承担站立及体力劳动;
4、有餐饮行业工作经验者优先考虑;
5、遵守公司规章制度,保持个人卫生及工作区域清洁。
零食店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.来货时搬货,日常补货
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
营业员
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
负责超市售货,以及超市货品上架,要求年龄在25到45之间,有相关经验者,优先录取
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
收银理货员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职
负责收银,理货,要求热情大方,吃苦耐劳
轮班工作,每天9-10小时
早班6:00-15:00
晚班14:00-23:30
两个班次,安排其中一个
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
前厅营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常营业工作,包括顾客接待、产品介绍与销售推荐,提升顾客满意度与复购率
2.执行商品陈列与维护,确保货架整洁、标识清晰、动线合理,突出主推品与促销信息
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票、找零及会员积分管理,保障资金安全与账实相符
4.协助水吧区域运营,按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范
5.落实店铺清洁与消毒工作,保持营业区、仓储区及设备设施干净有序,符合食品安全与门店形象要求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有零售/餐饮行业经验者优先
2.能适应轮班制,责任心强,注重细节,具备基础收银及基础办公软件操作能力
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及轻体力劳动
4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神与学习意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山超市店长找工作4800一月在线招聘信息,主要招聘五指山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。