给鸡柳撒粉打包

负责超市售货，以及超市货品上架，要求年龄在25到45之间，有相关经验者，优先录取

装饰公司门店招聘，负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户，薪资待遇底薪提成

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳

鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：上岗时间有弹性 岗位职责： 1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作； 2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务； 3、协助店长确保菜品质量符合标准； 4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够承担站立及体力劳动； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。

鸭货店招聘售货员 要长期的 白班时间是11点到7点 晚班下午7点到凌晨3点 白班工资3500过两个月后4000+提成卖100提1块 晚班工资前两个月是4000 过两个月以后是4500+提成卖100提1块钱。试用期3天 工资是50 如果可以就直接按照正常算。未上班超过1个月工资算3000/个月 地址商品街一巷 联系电话

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.需会使用电脑（会涉及到出入库单制作等） 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

有工作经验的优先，月休2天，吃苦耐劳

海南五指山需要一个立架焊工，一天上班四五个小时，有想出来的联系我

五指山市招石材安装

五指山市招弱电/安防 招监控系统维修员一名

瓦工，厨房贴砖，防水

1-白班7-19点左右，以送完货为收工； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输协议合作关系。 原标题：《送货司机—家用电器》

渡食光招聘：岗位1：店长1名要求：工作能力强，有餐饮管理经验薪资待遇：年薪10万-30万岗位2：切配师要求：动作麻溜，有切配经验薪资待遇：4000–6000\月联系电话：工作地址：两河新区盘州市第四中学对面渡食光休闲农场

【新店招聘】伽师县远东花苑售楼部旁锅圈食汇招聘岗位：店员、店长薪资待遇：店员：底薪1800元+200元全勤奖+销售提成店长：底薪2600元+销售提成，试用期3个月，按考核结果定岗上班时间：早班：10:00—20:00晚班：13:30—23:30每月2天公休工作内容：接待顾客、理货陈列、商品检查、收银结算、外卖打包、门店卫生打扫任职要求： 1. 踏实肯干，有责任心，爱干净，服务态度好 2. 能适应轮班，长期稳定干优先 3. 有无经验均可，带薪培训；有超市/生鲜经验优先联系电话：

1、全面负责闪电仓日常运营、业绩达成、订单履约、人员、库存、安全、成本等全盘管理工作。 2、负责门店销售目标达成，监控线上店铺数据，做好商品上架、调价、活动报名，优化店铺流量与销量。 3、负责商品收货、补货、陈列、库存管理，落实日周月盘点，管控缺货、损耗、临期品，保证库存准确。 4、统筹订单拣货、打包、复核作业，保障出单效率与准确率，及时处理售后、差评、客诉，维护店铺评分。 5、负责门店人员排班、管理、带教、考核，规范员工作业标准，保障高峰期正常履约。 6、管控门店耗材、损耗、各项成本，负责设备维护、环境卫生、消防安全、日常巡检工作。 7、按时提交门店经营报表，执行公司各项运营制度，及时反馈门店问题并落地整改。

岗位：店长|公司：楚襄御卤|地址：樊城区屏襄门社区东风路|招工人数：3|薪资范围：底薪4000元，综合5000+元/月|联系电话：

魏县锐意运输有限公司招聘B证司机，薪资为8千-1.5万元。 魏县柏二庄贵军家具城招聘送货司机和销售，薪资为5-6千元。 魏县瑞霞酒店食材供应链招聘收银员、服务员、送货工和店长，薪资为3500-6000元。 魏县车满货货运物流中心招聘保单售后客服，周末双休，薪资为1500-8000元。

洗浴招聘收银员，鞋吧，上24休24，员工餐2顿，免费洗澡，工作地点在五指山南门附近。电话

门店店长（塑形管理） 薪资福利：保底6000元/月起（行业顶尖竞争力薪酬，具体可面议），业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利； 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁，，身体健康，形象气质佳，具备较强的亲和力与服务热情； 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

岗位职责： 1.负责门店日常打包，货品整理，日期检查 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理售后、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 5.配合店长日常工作、进货登记及日常收货登记 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或客服经历者优先

店员平时的工作内容就是，接待客人，根据客人需求推荐产品，推荐客人充会员，打扫卫生，包含寄养宠物笼清理便便，遛狗

招聘岗位：店员、储备店长，全职夜班 暂时不考虑招聘假期工以及兼职 男女不限（20-38岁）18岁以下勿扰/不包食宿 1、欢迎对待工作认真负责，执行性强的伙伴。混水摸鱼的朋友请远离!!! 2、负责收银、上货、商品陈列、店铺卫生清洁，完成店铺的活动促销目标。 3、正式员工都当储备店长培养，只要你肯学，表现优异者3-6月可晋升店长。 4、能接受夜班，上夜班不轻松，货多、洗设备，是一直有活做的，可以接受再谈! 5、无明显纹身及染发 6、抗压能力强，手脚麻利动作快 岗位职责:日常收银，理货，清洁，维护店铺正常运营， 需要了解营业时间请选择单店细聊，每家店铺的营业时间都不一样 7便利店面积不大不分岗位，需要负责当班期间店铺的所有事宜

客户接待，报价，回访，直播引流

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘SPA会所主理人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备