连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.需会使用电脑（会涉及到出入库单制作等） 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责自行车店日常运营，销售兼维修。无经验也可以，需要有悟性，志存高远，脚踏实地，有格局有担当。

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与促销活动执行，主动推广新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

水果店店员 22 岁到 45 岁

三亚市区招聘多名彩票销售人员！有经验者优先，也接受小白！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

日常工作是收银，检查货物缺失补货，订货，保持店面卫生，都会有人教

水果店

五指山市水滿乡招有证应急局，要做个轻钢结构上铝塑板的师傅。

瓦工，厨房贴砖，防水

五指山市招打磨清边角联系电话吴

五指山招安装窗框，60个窗户框。可包，可天工。

海南五指山水滿乡招45以上的焊工有应急局证，在招一个勤快的小工。当下就可以上班。

店长做事踏实细心、有服务意识，服从排班，有无从业经验都可以。早班：08:00‑17:00晚班：14:00‑23:00每班预留1小时自行吃饭休息货品陈列、收货理货、收银、门店卫生打理薪资福利:2600-3500元/月工作地址:桂林市兴安县老广场

店长职责：负责店面的日常运营管理工作，有责任心，懂销售，会管理，有计划，目标感强！

店长年龄20至50岁，形象气质佳，有无经验皆可，（有服装，黄金，化妆品销售经验优先）薪资福利:底薪提成奖金，综合薪资4000～7000八小时，月休四天工作地址:夹江黄金时代销售招商中心对面六彩视光配镜工厂

零食超市招聘:1,店长1名，有相关经验者优先，薪资5500-6500元，缴五险，2,收银员+理货员，薪资3300+200元满勤，月休2天联系电话:

青浦区百联奥特莱斯，户外品牌，招聘店员，店长，联系本人HR，刘先生绫致集团旗下ONLY、VEROMODA、JACK&JONES多类品牌，此品牌旗下户外品牌——国家地理NationalGeographic，全国门店超过5000家。【岗位职责】1.熟悉产品的特性、优点、款式搭配，热情耐心。2.依照销售情况的变化，更换卖场陈列。3.熟悉商品知识，为顾客提供咨询服务，热情地引导顾客购物。4.配合（店长）做好店面的盘点，销售统计工作。5.保持清洁店面的环境卫生,维持店铺现场秩序。。

洗浴招聘收银员，鞋吧，上24休24，员工餐2顿，免费洗澡，工作地点在五指山南门附近。电话

负责维护门店产品日期货架陈列，收银等相关工作

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

小吃售卖，下午4点到晚上9点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

收银．摆货，补水，打扫卫生

岗位职责： 1.负责海经贸校内食堂冰淇淋档口的日常售卖与顾客接待工作 2.准确收银、找零，保持销售区域整洁有序 3.做好冰淇淋原料及包装物料的清点与基础保管 4. 主动介绍产品、引导消费，提升顾客满意度 5.严格遵守营业时间（上午10:00-13:00，下午16:00-19:00），准时到岗 任职要求： 2.能适应校园环境，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，有较强的时间观念和纪律性 4.无不良记录，能长期稳定兼职者更佳 5. 接受按小时计薪（15元/小时），薪资按时足额发放

1、商品陈列补货、货架维护，确保卖场整洁美观 2、店内人工收银工作，及引导顾客使用自助结账 3、 主动服务顾客，传递“鲜·暖·快”的购物体验 任职要求： 1、年龄20-45岁，亲和力强，有服务行业经验优先 2、适应早晚班（早7:30-15:30/晚14:30-22:30） 3、 吃苦耐劳，团队协作意识强

负责制作巴斯克，打包收银等

大润发超市卖糖葫芦，主要负责卫生，穿串，销售