
酒店前台接待
4-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
酒店前台
岗位职责:负责前台接待、收银及日常服务工作,协助处理客户咨询与需求。
职位要求:不限学历与经验,具备基本沟通能力和服务意识优先。
工作时间:根据业务需求灵活安排,具体班次面议。
薪资福利:提供食宿,享有交通补助。
前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协助管理客房状态信息,与各部门保持高效沟通协调工作进展
5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本电脑操作技能
3.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限
5.年龄18-35岁,身体健康,无不良记录,持有健康证者优先
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3-4千/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心,普通话标准,工作认真负责,有经验者优先,年龄不限
物业经理,物业主管
3-6千/月
物业经理
岗位职责:
1. 负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作
2. 受理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进处理闭环
3. 协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督
4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力
5. 整理归档物业相关台账资料,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达与服务意识
2. 有物业管理工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉物业管理基本流程及相关法律法规常识
4. 责任心强,细致耐心,具备基础办公软件操作能力
5. 身体健康,能适应轮班或节假日值班安排
物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结
工作职责
1. 主导新接物业项目全周期进场落地工作,覆盖从投标准备、中标交接、现场入驻到常态化运营的全链路衔接,保障项目平稳完成过渡。
2. 负责项目前期驻场统筹工作,进场阶段对接开发商、业委会及属地街道等相关方,完成现场踏勘、承接查验等核心环节;进场后牵头搭建临时物业服务团队,落实人员招聘、岗前培训、岗位排班等基础管理动作。
3. 搭建项目标准化物业服务体系,制定保洁、绿化、工程维修等各条线的管理制度与作业流程,快速建立规范的物业服务秩序。
4. 负责入驻阶段的客户关系维护,对接甲方需求,及时响应并处理各类业务咨询、业主投诉及现场纠纷,稳步提升项目客户满意度。
5. 管控项目前期运营成本,严格执行既定预算方案,合理管控人力、物资、外包类支出,定期完成成本复盘与优化。
6. 负责驻场服务团队的日常管理,落实绩效考核与业务技能培训,搭建稳定高效的一线服务团队。
7. 完成上级交办的其他现场管理相关工作。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,持有物业项目经理证、物业管理师相关证书者优先。
2. 具备3年及以上物业现场管理经验,拥有完整的新项目进场实操经验,熟悉物业接管入驻全流程,可独立开展项目前期驻点筹备工作。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够妥善对接甲方、属地职能部门等多方主体,拥有较强的突发事件应急处置能力。
4. 能够适应新项目前期驻场工作节奏,抗压能力强,可承接阶段性高强度现场工作要求,熟练掌握基础办公软件操作。
物业经理1-2人月结
物业经理1.年龄40周岁以上,身体健康;2.有小区物业管理全盘管理经验优先,熟悉业主沟通、安保保洁、工程维修、物业纠纷处理;3.责任心强,善于协调处理各类业主矛盾,能统筹管理物业团队;4.熟悉物业相关法规,有较强应急处置能力。全面负责项目物业运营管理,统筹客服、保洁、秩序、工程等工作,处理业主投诉、日常巡查、安全管理,完成项目各项物业工作。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:县城内
物业经理
需要其他物业人员、项目经理,地点山东省威海市,工资面议,按件计酬。按图纸要求施工,有夜班补贴,持证上岗,有一两年经验,保证作业面整洁有序
物业主管,物业经理
3-5千/月
物业经理
岗位职责:
1. 负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作
2. 受理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进处理闭环
3. 协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督
4. 组织或配合开展社区文化活动及应急演练,提升服务满意度
5. 整理归档物业相关台账资料,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备物业服务意识和良好沟通能力
2. 有物业管理员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 责任心强,具备基本办公软件操作能力
4. 持有物业管理员职业资格证书者优先
5. 形象端正,服务态度亲和,能适应轮班制工作安排
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住,需要健康证
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招聘酒店前台
2-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责前台接待、入住登记及退房结算
· 提供客户咨询与问题处理服务
· 完成日常收银工作,确保账目准确
· 协助维护酒店前台区域整洁有序
【职位要求】
· 普通话标准,具备基础客服经验
· 会操作办公软件,有收银或酒店前台经验者优先
· 持有普通健康证,无经验也可报名
· 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
·招聘夜班晚上12:00到早上8:00,8小时工作制
【薪资福利】
· 薪资面议,加班有补助
· 饭补+包住+五险齐全
· 月休四天,工作简单轻松不压人
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
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