
宜之客连锁便利店
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3. 无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
收银员
2000-3000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
三亚湾壹号乐沙儿招聘长期工
5000-6000元/月
收银员长期6-10人月结
三亚湾壹号乐沙儿门店招聘啦!
一、招聘岗位
暑假工和长期工
二、薪资福利
-暑假工:月薪5000元左右
-长期工:转正后月薪7000+上不封顶(视岗位及绩效而定);
专属福利:转正后提供免费住宿(含独立卫浴、空调、WiFi);给予住房补贴。、带薪年假、节日礼包
三、岗位要求
1.美容师
-有经验者优先;
-擅长面部护理;
2.收银员
-熟练操作收银系统,日均误差率<0.3%;
3.陈列员
-吃苦耐劳,严格按照公司标准执行货品摆放
四、应聘方式
1.到店咨询
2.咨询热线(9:00-18:00);
3.面试地址:三亚湾壹号乐沙儿(2楼)
收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作
4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识
2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录
3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力
5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
前台收银,4000-10000
4000-9000元/月
收银员长期1-2人月结全职
前台收银,要求18岁到30岁,形象好,口齿清晰,有过前台收银经验最好
活动策划主管
9000-12000元/月
活动策划3-5年大专热点事件策划
负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是:打造“有趣、出片、易传播”的线下体验,为抖音/小红书等社交平台提供高质量内容素材,推动“线下参与+线上分享”的双向互动效果。
【岗位职责】
1. 全年活动体系规划
· 根据海南黎苗传统节日(三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等)、非物质文化遗产资源及旅游淡旺季特点,制定景区年度活动计划表。
· 策划具备高传播性与强参与感的主题活动(如黎族婚俗展演、非遗文化体验季、热带雨林挑战赛等)
2. 活动创意与互动设计
· 深度结合槟榔谷特色文化IP,整合现有酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手作课程、景区NPC互动、旅拍服务等内容,优化游客入园后的沉浸式体验,提升其在抖音、小红书、视频号等平台的自发曝光率
· 独立完成活动方案撰写,涵盖流程安排、费用预算、物资清单、人员配置、应急预案等全流程内容
3. 活动空间与氛围营造
· 负责活动区域的主题场景构思与视觉呈现(如打卡装置、互动体验区、环境布置),输出简易设计稿(含手绘示意图/参考图、物料明细、成本预估)
· 对接搭建供应商或协同景区工程团队,监督施工进度、成本控制与安全规范,保障现场效果符合设计方案
4. 多部门协作推进执行
· 联动运营、演艺、销售等内部部门,统筹活动各环节执行,确保现场动线顺畅、安全管理到位、用户体验连贯
· 协调外部合作资源(如非遗传承人、表演团队、第三方服务商),把控活动质量与投入成本
5. 传播内容前置赋能(衔接品牌宣传)
· 在策划阶段提前布局“拍照打卡点”“话题引爆点”“短视频亮点”,为宣传团队储备优质传播素材
· 配合品牌宣传负责人完成活动前后线上传播节奏规划,确保活动内容具备转化潜力与扩散能力
【任职要求】
· 3年以上文旅项目/旅游景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验,有独立主导并落地完整活动案例者优先
· 熟悉活动执行全流程,具备预算管控、现场调度、风险预警能力
· 文案表达能力强,可独立完成活动策划案及执行手册撰写
· 具备基础美陈设计思维,能独立完成活动区域的简单场景方案设计,并组织落地实施
接待线路
商场招聘拼团助手1名。岗位职责为负责商场旅行团接待安排。要求沟通能力强,反应迅速,人员灵活。薪资范围为3800-4000。福利待遇包括纳社保、提供食宿、免费体检、高温补贴、系统的岗位培训及晋升平台、带薪年假、法定假日、公司协调专车沿指定线路接送。
收银员
长春吉大某医院,马上面试满意度高收银岗位:要求:35岁以内薪资待遇:工资到手4500左右,实习期一个月工资3000五险一金,食堂长白班,串休合同性质:院区指定派遣合同工作地点:文化广场附近。
收银员1-2人
招聘收银员1名。需要上夜班,不能上夜班者请勿联系。具体工作时间及工资可电话咨询。工作地址位于政府小区东门往北唐久便利店内。
山西太原招聘长期工一名。要求能够从事收银、揽客、备货、出货等工作,吃苦耐劳,服从安排。工作
收银员长期1-2人
招聘长期工一名。要求能够从事收银、揽客、备货、出货等工作,吃苦耐劳,服从安排。工作时间为半天班。
山西临汾招聘收银员2名。有工作经验者优先录用,假期工和短期工请勿打扰。薪资福利为包吃住,工
收银员长期1-2人
招聘收银员2名。有工作经验者优先录用,假期工和短期工请勿打扰。薪资福利为包吃住,工资面议。
收银员长期1-2人
招聘长期收银员。,年龄在20至45岁之间,语言流利,有经验者优先。工作需长期稳定,短期工、假期工请勿联系。薪资待遇从优。招聘人数为2名。有意者可面谈或通过联系,联系电话与同号。工作地址位于深泽县赵八佳乐惠超市。
导购
【保城就业驿站发布】保亭振大家具城招聘岗位:1、导购员(1名)薪资:试用期3000元,转正后底薪提成2、安装师傅(1名)薪资:试用期3000/月,转正后底薪提成岗位要求:年龄18-45岁,能吃苦耐劳,责任心强,具备团队合作精神,服从工作安排。假期:月休3天,包午餐。上班时间:8:00~18:00工作地址:保亭保兴东路振大家具城驿站咨询电话:()
促销员
促销员
身体健康,无不良嗜好,入职培训,无需经验
月休4天,工作地点
工作地址:海南省保亭县(能适应长期出差者优先)
客房经理月结
客房领班
有酒店客房相关工作经验,熟悉客房服务流程具备基础管理与沟通协调能力,责任心强
薪资福利:4000
招工人数:1
月休4天,包吃包住,购买五险一金
工作地址:保亭七仙岭御宿和庭温泉度假酒店
销售月结
案场策划 | 海南领衔旅居科技服务有限公司招聘案场策划3名,8000+元。要求大专及以上学历,房地产策划工作经验,有销售案场策划经验优先;熟练使用办公软件 | 保亭县新媒体绿都 |
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。年龄要求55岁以下,身体健康,服从工作安排。薪资福利为底薪2700元每月,另有做房提成。每月休息4天,提供食宿。
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
收银员1-2人
我们正在寻找一位专业收银员,负责公司的收款与结算工作。工作内容:1.准确、快速地完成每笔交易;2.处理退款、折扣等特殊情况;3.结束班次时进行现金结算;4.维护收银台的整洁与设备完好。岗位要求:1.无学历要求;2.有收银或相关工作经验者优先;3.熟练操作收银系统;4.良好的服务意识和沟通能力;5.细心、负责,能处理突发事件
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