
酒店经理酒店迎宾员
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海南三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电
弱电工
三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电话
海南三亚聘职位:酒店养护主管1名项目地址:凤凰飞机场旁待遇:面谈联系电话:焦总
酒店经理1-2人
聘职位:酒店养护主管1名项目地址:三亚凤凰飞机场旁待遇:面谈联系电话:焦总
服务员
1000-3000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
酒店服务员
100-200元/天
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合厨房及后厨完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效
5.遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 具备基础服务意识,有相关经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及长期稳定求职者
洗碗的打扫卫生
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责餐具、厨具的高效清洗、消毒与归位,确保符合食品安全及卫生标准;
2. 带领并协调洗碗团队作业,合理分配任务,监督清洗质量与操作规范;
3. 日常维护洗碗区域整洁有序,定期清洁设备及周边环境,杜绝卫生隐患;
4. 及时发现并解决清洗流程中的问题(如设备异常、耗材短缺、交叉污染等),优化作业效率;
5. 与厨房、服务等前后线岗位保持顺畅沟通,保障出餐节奏与餐具供应及时性。
任职要求:
1. 具备良好的责任心与执行力,能适应餐饮高峰期快节奏工作;
2. 有基础团队协作意识,服从管理,具备简单带教或协助管理经验者优先;
3. 注重细节,熟悉基本清洁消毒流程,无不良卫生记录;
4. 身体健康,能胜任站立作业及一定体力劳动;
5. 学历不限,年龄18-55周岁,持有效健康证。
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生死角
3. 配合厨房同事及时周转餐具,保障高峰时段正常供餐
5. 遵守食品安全与操作规范,落实消毒记录与交接班制度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏工作环境
2. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
3. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识好
4. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
民宿店长、区域经理、民宿管家
5000-12000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1. 负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3. 协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集与处理
4. 组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通,保障服务品质与运营顺畅
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有民宿、酒店或文旅行业经验者优先,经验不限
3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 细心负责、亲和力强,能适应弹性工作时间
5. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者加分
客房服务员
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栏目概述
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