三亚艾迪逊酒店招聘万豪夜班管事主管Stewarding包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有五年以上店长工作经验

海棠湾著名酒店管事部帮工15.00-23.30，1人120元要求:16-50岁，自备纯黑色运动鞋，有力气能吃苦耐劳，服从现场安排接送方式:和泓假日做班车报名：

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国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

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海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

三亚烧烤店，招聘东北炒菜师傅一名，工资七千起，手把过硬工资随涨，招聘抓串工一名，工资四千起，男女都可以，下午四点上班，到凌晨两点，包吃住，联系电话，

三亚崖城项目需要专业甩浆挂网人员，附近人员优先考虑。

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招聘小区电工，年龄55周岁以下，户籍不限。 工作时间：每天8小时，早8点至12点，下午2点半至6点。 薪资：3500元-4000元。 休息：每月休息4天。 食宿：包住不包吃。 工作地点：温地公园附近。

海南三亚工地招收钢筋绑扎工人，工作形式包括点工、包工和点包，要求长期稳定工作。

贵宾管家，年龄35周岁以下，身高1.65m—1.68m，大专及以上学历，形象气质佳。2.具备良好的服务意识，有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作，为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务，覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询，全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月，做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名

营盛大酒店 客房前台收银员（熟手优先，40岁以下，会电脑）、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资：面议 联系：

招聘：酒店管理员薪资：1000-3000招聘岗位：酒店管理员；薪资范围：500-1000元/月；年龄范围：18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

三亚湾康年酒店诚聘早班3名，，要求有客房工作经验。 要求年龄要求（18~45岁）17元一间，法定节假日上班1：2，春节三倍，包吃，不用跑服务，能吃苦耐劳，服从管理，酒店酒水免费，主管人性化管理好沟通。 优点：网红酒店，重点是没有淡季！！！人员长年稳定收入。 长期联系电话 欢迎加入[玫瑰][玫瑰]

三亚世洁公司亚龙湾美高梅，招聘客房服务员，生手，熟手均可，（熟手优先）有责任心，不会可以培训，培训期间有工资、包吃住，车接车送、有专人跑服务、不开夜床、无淡季、物品配备简单、节假日三倍、年底有红包要求18岁到48岁，有健康证、无犯罪证明、计件多劳多得，20元/间，发工资准时，月工资7000以上不封顶。介绍一个人独立做房满一个月奖励300元！工作内容。打扫房间，清洁卫生间，铺床等，伙食好，领导好，管理到位，工作气氛和谐联系电话：（同步）

招聘三亚阳光酒店招长期客房外包员工2名，17元一间，包吃住，法定两倍，联系电话

三亚天丽湾凯悦酒店招客房外包主管295一天有意者祥聊

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资，保障服务连续性 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助处理客人合理需求及简单投诉，主动提供温馨、礼貌的客房服务 5.配合完成楼层公共区域（走廊、电梯厅等）的保洁与巡查工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

三亚太阳湾柏悦酒店招聘客房服务员5名生手熟手皆可（熟手优先），新人有跟班费，有师傅手把手教，包教包会涨价啦！涨价啦！涨价啦！包吃包住，计件工资，多劳多得，标准间由20元/间调整为30元/间，套房价格不变，法定节假日3倍，月入8000以上。有专人跑服务，布草充足！领导好，房量充足，伙食丰富，具有和谐愉悦地工作氛围介绍人做满一个月有推荐费300元入职需要健康证和无犯罪证明电话

三亚太阳湾柏悦酒店招聘客房服务员5名生手熟手皆可，新人有跟班费，有师傅手把手教，包教包会包吃包住，计件工资，多劳多得，20元/间，法定节假日3倍，月入8000以上有专人跑服务，布草充足！领导好，房量充足，伙食丰富，具有和谐愉悦地工作氛围介绍人做满一个月有推荐费300元入职需要健康证和无犯罪证明招聘热线：）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质