服务员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料
2.主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度
3.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
4.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观
服务员包住包吃6-10人月结全职
观山湖区翠柳路荣祥禧粤楼招聘前厅主管1名，砧板 1 名打荷 1 名服务员 2 名包吃包住工资面议电话罗女士
前厅服务员及后厨杂工
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.前厅接待顾客及收拾座椅卫生，确保顾客满意度
2.协助后厨工作，保持厨房运作顺畅
任职要求：
1.工作踏实认真负责。
2.具备良好的沟通技巧和服务意识。
3.能够高效协作，融入团队工作。
4.有意愿学习，不断提升个人技能。
5.工作地点贵阳市区所有门店均可，门店都有提供宿舍。
老板人很好，包住，找工作的抓紧
4-5千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训1-2人月结全职
包住酒吧服务员，不会，不懂，没经验都不怕，来就带，能上夜班的福音
服务员
5-6千/月
服务员包吃免费培训3-5人全职
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生，及时清理并补充餐具用品
3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，提升用餐体验
4. 协助处理顾客咨询与一般性反馈，及时上报异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料归整、交接班记录等基础运营工作
任职要求：
1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业
2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心强
3. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班制及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训
5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和基本学习能力
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理建议，提升顾客满意度
4.配合厨房出餐节奏，准确传递信息，保障服务高效顺畅
5.参与日常班前准备、收档整理及基础卫生消杀工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备责任心与服务意识，性格亲和、沟通自然、踏实肯干
4.能适应轮班制工作安排，具备稳定就业意愿，可长期稳定从业
5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节
遵义播州区招腻子/大白/墙漆，铁艺油漆，喷汽车漆到门上改颜色，
300-400元/天
腻子工大白工铁艺油漆1-2人
遵义市播州区招腻子/大白/墙漆，铁艺油漆，喷汽车漆到门上改颜色，
日结/320/天丨新人奖2K丨普工
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。
· 认识26个英文字母，学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天，离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住，五险一金，月休5天
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员配和营销
3-7千/月
服务员包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效
2.协助吧台备料、清洁与基础调酒支持，配合完成营业准备与收尾工作
3.维护营业区域整洁与秩序，及时响应顾客需求并处理简单咨询或反馈
4.参与团队协作，配合营销活动执行及现场氛围营造
5.遵守安全规范与酒吧行业服务标准，保障夜间营业合规有序
任职要求：
1.年龄18-35岁，形象端正，性格热情大方，具备良好沟通能力
2.无不良嗜好，能适应夜班工作节奏，责任心强、踏实肯学
3.有无相关经验均可，公司提供专人带教与岗位培训
4. 吃苦耐劳，具备基础服务意识与团队协作精神
5.最低学历不限，身体健康，能长期稳定从业
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃11-20人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
服务员，营销员，人事
4-5千/月
服务员包吃20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
餐饮服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
很高兴你的加入，小店需招服务员一名。工作时间下午4点至晚上9点半。工资2000元，只负责打包外卖，与打扫卫生。全职3500元早上8.半，晚上9.半
酒吧服务员
3-6千/月
服务员包吃20人以上月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.无经验要求，有餐饮服务经历者优先，接受应届毕业生及兼职人员
3.形象端正，身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制
4.具备基本食品安全常识，服从管理，责任心强，有团队协作精神
5.工作地点灵活，可就近安排门店，具体以实际招聘单位为准
宵夜服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求：
1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，对服务业有积极发展意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义大堂经理直招220一天在线招聘信息，主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
