招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

前厅主管性别不限，18-35岁，高中及以上学历薪资福利:工资3000-5000元招工人数:2人有一年以上酒店管理工作经验者优先。工作地址:余庆县法院旁

岗位名称：大堂副理；宾客关系主任。岗位要求：1.负责酒店大堂日常运营管理，确保前台、礼宾、总机等高效运转；2.处理宾客投诉及突发事件并跟进反馈，提升客户满意度；3.监督客房服务流程并优化规范；协助制定服务培训计划并指导员工提升技能。薪资待遇：薪资4000-6000。

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作 上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加

白云区酒店招前台一名。

【招聘】 群立酒店招聘 前台接待2名上一休二 形象气质佳有工作经验者优先，短期勿扰。 打扫客房姨妈一个，短期勿扰。工资面谈 薪资优厚，底薪提成，包吃有意者联系 联系电话

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备责任心、服务意识和应变能力。

遵义市红花岗区招水电

遵义汇川区工地招聘搅灰师傅，有意者请来电联系。

宽阔带班正手，工作时间为一个星期左右。

遵义南宫山找墩子一名，工资面议，联系电话徐师

招墩子一名，工资5000，月休两天.今天能马上上班的，电话

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

前厅部经理/大堂副理，各1名待遇面谈具有相关工作经验

前厅部经理/大堂副理，各1名待遇面谈具有相关工作经验

前台经理薪资福利:2500‑5000招工人数:1人工作地址:站前区新华路北13‑甲11

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待

招聘：酒店前台 薪资：2800-4000元/月 1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对房费、及消费账单，保障账务清晰无误 ? 2.?接听宾客咨询/求助电话，解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题，协调处理宾客诉求，提升入住体验 ? 3.?管理客房预订，同步更新房态数据，对接线上线下预订渠道，做好预留房管控与订单确认 ? 4.?保管前台备用金、房卡及各类单据，按规范完成交接班记录，每日核对营收数据并提交报表 ? 5.?配合酒店其他部门，协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务，处理突发客情并及时上报 ? 6.?维护前台区域环境卫生，规范使用接待设备，做好访客登记与酒店安全管控基础工作

岗位名称：客房经理；岗位要求：1.负责客房部的整体经营和运作；2.确保部门成本及各项标准得以控制；3.对客房部工作质量和效率进行管理和提升；薪资待遇：薪资范围6000-7500元。

收银员可在丹砂大酒店三楼的贵州遵义岗位上,上夜班并且轮班8小时工作制度，享有薪资福利包括基本工资2700元和全勤奖300元。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护宾客信息与房态数据 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录

招聘：格林豪泰酒店招聘前台薪资：3000-50001、负责酒店前台接待工作，包括接待客人，办理入住和退房手续等；2、维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3、协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4、管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳，亲和力强。2、具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；3、熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4、具备良好的团队合作精神和工作责任心；5、具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。6、要求年龄23-*岁，身高160cm以上，有亲和力，学历大专及以上，会熟练使用电脑。

前台接待员1、负责宾客入住、退房办理，订单受理，操作酒店系统，做好房卡、账务处理；2、接听来电，解答客人咨询，对接各部门落实宾客需求；3、处理简单宾客问题，做好交接班，核对房态与单据；4、严格遵守财务及酒店管理制度，完成主管安排的其他工作。薪资福利:2800-3500招工人数:1员工食堂一日三餐免费，有员工宿舍，倒班午休室，免费提供培训，工作地址:赤水金黔国际大酒店

客房服务员1、负责楼层客房清扫，按照酒店标准完成走客房、住客房清洁整理，更换布草、补充客房用品，保障客房卫生质量；2、做好楼层公共区域卫生，礼貌接待宾客，及时响应客人简单服务需求；3、检查客房设施设备，故障及时上报；妥善处理宾客遗留物品，发现异常情况第一时间上报领班；4、做好布草、物资清点交接，落实防火防盗安全工作，填写相关工作记录，服从排班及上级工作安排。薪资福利:2600-3500招工人数:1员工食堂一日三餐免费，有员工宿舍，倒班午休室，免费提供培训，工作地址:赤水金黔国际大酒店

习悦府大酒店正在习悦府招聘前台收银员两名，要求应聘者年龄在20至40岁之间，至少拥有高中学历，并具备电脑技能。收银员的工作时间采用轮班制，工资待遇包括保险在内，到手工资约为每月2600元。此职位位于贵州遵义。