
酒店经理1-2人月结
前厅主管性别不限,18-35岁,高中及以上学历薪资福利:工资3000-5000元招工人数:2人有一年以上酒店管理工作经验者优先。工作地址:余庆县法院旁
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待、前台主管薪资:6000-9000元(一)运营统筹管理统筹酒店前厅、客房、餐饮、安保、保洁、工程维修等所有部门的日常运营工作,制定并落地各部门服务标准、操作流程,监督各环节服务质量,确保宾客从入住、消费到离店的全流程体验流畅、优质,及时协调解决运营中的各类衔接问题,提升酒店整体运营效率。(二)客户服务与关系维护1.负责处理宾客各类投诉、特殊需求及突发服务问题(如客房设施故障、服务纠纷等),建立客诉闭环机制,主动跟进处理结果,提升宾客满意度、好评率及复购率;2.维护重要客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台等合作方关系,定期对接沟通,了解需求并优化服务,巩固合作粘性;3.收集宾客反馈(线上评价、现场沟通等),汇总分析并推动各部门优化服务细节,打造差异化服务优势。
酒店经理月结
岗位名称:大堂副理;宾客关系主任。岗位要求:1.负责酒店大堂日常运营管理,确保前台、礼宾、总机等高效运转;2.处理宾客投诉及突发事件并跟进反馈,提升客户满意度;3.监督客房服务流程并优化规范;协助制定服务培训计划并指导员工提升技能。薪资待遇:薪资4000-6000。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
贵阳观山湖区聘餐饮大堂经理工资:8000加业绩提成工作地点:世纪城合肥路恒大广场联系人:胡总平台
8-9千/月
餐厅领班月结
聘餐饮大堂经理
工资:8000加业绩提成
工作地点:世纪城合肥路恒大广场
联系人:胡总
平台
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责:
-全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设,维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。
任职要求:
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利:
-试用期两个月,试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们!
-员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假
联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰!
工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
餐厅领班月结全职
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂日常运营管理,包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督
2.作为甲方对接负责人,定期汇报运营情况,及时响应并落实甲方管理要求
3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件,维护良好就餐秩序
4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作,保障供餐流程顺畅高效
5. 参与成本管控与数据分析,协助优化运营效率与服务质量
任职要求:
1. 具备餐饮现场管理经验,熟悉食堂或团餐运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3.责任心强,执行力高,能适应甲方单位工作节奏与规范要求
4.学历不限,持有食品安全管理员证或健康证者优先
5.无不良从业记录,认同服务导向型管理理念
贵阳观山湖区招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:会展城联系电话:
4-5千/月
餐厅领班月结
招聘:主管一名(40岁以下)工资面谈包吃包住工作地址:观山湖区会展城联系电话:
隔断电焊焊接6-10人月结焊工证
招能去河北石家庄做医院装修隔断的电焊工1人,要求有证,无气二保焊,400一天.一天补助30生活费,干活踏实,要1人,要干活踏实的,可以干到过年,工资月接,
要三个焊工420包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴五险五险一金保险3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
导购1-2人月结
招聘:导购薪资:面议(综合月薪不低于当地社平工资)招聘人数:1人工作性质:全职职位类别:导购员学历要求:学历不限经验要求:经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄40岁以下,学历不限,经验不限【工作时间】实行门店综合排班制(含早、晚班轮替),每班工作不超过8小时(含就餐及轮休时间),每周工作不超过40小时,每月休息不少于4天,排班表提前公布;工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资,休息日加班支付不低于200%,法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】面议(综合月薪不低于当地社平工资)【福利待遇】具体面议【工作地点】赤水市东门口信用社隔壁【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-25,过期请联系用人单位确认。温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取报名费、体检费、培训费等任何,不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
酒店经理月结
前厅经理五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:3000~6000不等,月休4天,节日另休,(详细面谈)工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋,皇廷丽景酒店十七楼办公室
山东烟台招聘:前厅主管经理薪资:面议机关大院内部招待所,要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗
酒店经理月结
招聘:前厅主管经理薪资:面议机关大院内部招待所,要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗位工作经验。
酒店经理1-2人月结
星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理;2.全面负责酒店日常运营,包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理;3.负责酒店收益管理,包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升;4.控制运营成本,管理物料采购、人力排班与能耗;5.处理宾客投诉与突发问题,维护酒店口碑与评价;6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
餐饮店长月结
招聘:湄潭一只酸奶牛香江半岛店店长薪资:2500-5000急招湄潭一只酸奶牛香江半岛店店长,日常管理门店运营,保证出品稳定,处理顾客问题,完成销售目标。有餐饮经验优先,能适应早班晚班轮换。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务和卫生标准达标。2.组织排班,安排员工工作,跟进执行情况。3.控制原料损耗,合理备货,减少浪费。4.按时完成报表填写,及时上报异常情况。5.处理顾客投诉,提升顾客满意度。任职要求:1.有过饮品或餐饮门店工作经验,熟悉操作流程。2.能主动发现问题并推动解决,不推诿。3.有基本的沟通协调能力,能与员工有效交流。4.工作认真踏实,愿意长期在一线坚持。5.服从公司统一管理,配合总部各项安排。待遇客观,真实岗位,不画饼。
贵州遵义招聘一个经理4500、休息四天、8点上班、一点下班,4点半上班、华为山西区域总部、
4.5千/月
餐厅领班月结
招聘一个经理4500、休息四天、8点上班、一点下班,4点半上班、华为山西区域总部、
酒店前台月结
习悦府大酒店正在习悦府招聘前台收银员两名,要求应聘者年龄在20至40岁之间,至少拥有高中学历,并具备电脑技能。收银员的工作时间采用轮班制,工资待遇包括保险在内,到手工资约为每月2600元。此职位位于贵州遵义。
客房服务员
客房服务员性别不限,20-50岁,高中及以上学历薪资福利:工资面议招工人数:2人吃苦耐劳、勤快有礼貌,有工作经验者优先。工作地址:余庆县法院旁
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
任职要求:
1.学历不限,年龄18+,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮店长月结
店长有过饮品或餐饮门店工作经验,熟悉操作流程。能主动发现问题并推动解决,不推诿。有基本的沟通协调能力,能与员工有效交流。工作认真踏实,愿意长期在一线坚持。服从公司统一...。急招湄潭一只酸奶牛香江半岛店店长,日常管理门店运营,保证出品稳定,处理顾客问题,完成销售目标。有餐饮经验优先,能适应早班晚班轮换。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务和卫生标准达标。2.组织排班,安排员工工作,跟进执行情况。3.控制原料损耗,合理备货,减少浪费。4.按时完成报表填写,及时上报异常情况。5.处理顾客投诉,提升顾客满意度。薪资福利:2500-5000元招工人数:1人全勤奖,环境好,生日福利工作地址:一只酸奶牛(香江半岛店)
楼面经理月结
招聘:【仁怀】楼面主管薪资:2500元以上单位基本情况:贵州省仁怀市茅宾楼餐饮管理有限公司是一家从事高品质餐饮服务的企业,因工作需要,现招聘以下岗位人员:2.职位名称:楼面主管招聘人数:2人招聘条件:有餐饮行业管理经验,熟悉餐厅前厅或后厨日常管理流程,具备良好的组织协调能力和团队合作精神,工作认真负责,服务意识强工作内容:负责餐厅楼面日常管理及团队协调工作地点:仁怀市盐津街道办事处岭秀美宅H8栋基本劳动报酬:6000元以上,具体面议联系人:HR应聘电话:、
餐厅领班月结
领班员工,23-40岁薪资福利:3800-4200包吃包住,月休3天,法定节假日加休1天工作地址:仁怀市茅高(第六中学)对面,宏伟幼儿园4楼
客房服务员月结
客房服务员1、负责楼层客房清扫,按照酒店标准完成走客房、住客房清洁整理,更换布草、补充客房用品,保障客房卫生质量;2、做好楼层公共区域卫生,礼貌接待宾客,及时响应客人简单服务需求;3、检查客房设施设备,故障及时上报;妥善处理宾客遗留物品,发现异常情况第一时间上报领班;4、做好布草、物资清点交接,落实防火防盗安全工作,填写相关工作记录,服从排班及上级工作安排。薪资福利:2600-3500招工人数:1员工食堂一日三餐免费,有员工宿舍,倒班午休室,免费提供培训,工作地址:赤水金黔国际大酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义直招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。