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酒店经理月结
招聘酒店经理,男女不限,年龄25至45岁,大专以上学历,酒店管理或营销管理专业。要求具备OTA或酒店管理、酒店运营工作5年以上经验,较强的在线旅游商务谈判和网络运营能力,熟悉OTA线上运营操作。需能承受工作压力,具备良好的心理素质和职业道德,拥有较强的沟通技巧、运营思维和市场敏锐度,以及协调能力和业务沟通能力。岗位职责包括:负责酒店的日常工作管理及工作协调安排;OTA平台的管理和维护,自媒体宣传营销工具软件的应用与维护;负责团队的培养、培训和管理,提高员工素质及团队效率;定期巡视酒店人员工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题并解决;传达集团及上级的指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门关系,使酒店拥有高效率工作团队;建立良好的宾客关系,塑造良好的内外部形象,树立酒店良好形象。薪资福利为0.6万/月至1万/月,试用期薪资按八折计算。月休四天,工作时间为8:30至17:30。提供五险、交通补助、通讯补助、包工作餐、免费包住、节日礼金。工作地址位于贵州省遵义市桐梓县九坝镇山堡村兴茂旅游度假区。
遵义 桐梓县
7月8日 11:46拨打电话
酒店管理工作人员
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理工作人员一名,五官端正形象好,学历要求:只要专科。
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
深圳福田区公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺,出餐。的服务。
餐饮主管
公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺,出餐。的服务。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责学校食堂日常运营管理,包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程,确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调,保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门,及时响应师生反馈,持续优化就餐体验 任职要求: 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上,熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历,持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实,服务意识强,能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷
中餐厅前厅经理、主管
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有责任心有担当 懂经营会管理,会员工培训。
保洁消杀员1-2人月结
招聘保洁员1名,,年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。负责小区公共区域等清洁消毒工作。薪资面议。工作地址位于沿河县麒龙滨江天宸小区物业服务中心。
遵义
7月17日 17:45拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
遵义务川仡佬族苗族自治县招泥瓦工
270-350元/天
泥瓦工1-2人
遵义市务川仡佬族苗族自治县招泥瓦工
遵义 务川仡佬族苗族自治县
7月17日 17:42拨打电话
贵州遵义招工地小工/杂工,。
100-200元/天
小工3-6个月包住包吃11-20人完工结算
遵义市招工地小工/杂工,。
贵州遵义招厨师一名工。8000。电话王总
厨师
招厨师一名工。8000。电话王总
遵义
7月17日 17:40拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位。要求具有2-3年以上精品酒店、高端民宿或轻奢酒店店长管理经验;熟悉中高端酒店服务标准、精细化运营及客户精细化维护;具备良好的审美、服务意识和商务沟通能力,形象气质佳;擅长团队赋能与品质管控,有高端门店操盘经验者优先。岗位职责包括:负责精品酒店整体经营管理、服务体系搭建及品质标准化落地,打造高端酒店服务口碑;深耕高端客群维护、会员运营、政企合作及线下渠道拓展,持续提升门店营收与品牌影响力;搭建高素质服务团队,开展专业化服务培训,规范仪容仪表、服务流程及接待标准;统筹门店卫生、设施维护、环境打造及成本精细化管控,严控运营细节;高效处理高端客户需求及各类突发问题,持续提升客户满意度及大众点评/OTA高分好评。薪资待遇为8K~12K,福利包括环境好、加班费、包食宿、全勤奖。工作地址:香格里大道881号。
丽江
7月17日 17:42拨打电话
客房服务员
桔子酒店临汾新百汇店招聘:值班经理一名(要求有华住值班经理或者服务经理经验)前台接待:2名工资4000左右(有工作经验者优先)客房服务员:2名工资4000左右(有工作经验者优先)地址:新百汇商业广场东门对面联系人:李经理电话:
临汾
7月17日 17:31拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台主管(经理)一名。薪资为3000元。工作内容包括:负责酒店前台日常运营管理,包括接待客人、办理入住及退房手续;协调前台团队工作,确保服务流程规范高效,提升客户满意度;处理客人投诉及突发情况,维护酒店良好形象;监督前台员工排班及培训,保障服务质量。任职要求:具备酒店前台管理经验,熟悉前台操作流程者优先;沟通协调能力强,薪资结构为底薪加提成。
益阳
7月17日 17:13拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘大堂副理一名。工作地点在黑龙江哈尔滨。负责大堂区域的整体运营,确保前台、礼宾、总机等岗位的服务流程顺畅。监督员工仪容仪表、服务礼仪,执行酒店SOP。处理突发事件与跨部门协作。管理大堂环境,确保符合品牌标准。管理房态,协调客房部处理紧急查房需求。负责客户服务与投诉处理,包括VIP接待、投诉响应及客户关系维护。与安保部协作,处理安全事件。薪资为5千至6千。
哈尔滨 宾县
7月17日 16:47拨打电话
桂林象山区前台主管,2工作地址:宾馆3000-3200元/月
3000-3200元/月
酒店经理月结
前台主管,2工作地址:桂林市象山区桂林宾馆3000-3200元/月
桂林 象山区
7月17日 16:12拨打电话
贵州遵义马家湾招一名经理工资面谈
餐厅领班月结
马家湾招一名经理工资面谈
遵义
7月9日 18:59拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,要求年龄在30岁至55岁之间,身体健康,服从管理,勤劳肯干。无夜班,每月休息三天。有工作经验者优先。转正后薪资为2500元加提成。招聘人数为多名。
遵义
7月11日 18:16拨打电话
餐饮主管
招聘食堂项目经理1名,性别不限,年龄35-45岁,学历不限,专业要求酒店管理。需掌握基本文字能力,熟悉办公自动化,熟练使用文档、表格等办公软件。具备星级酒店管理模式的经验,能够有效管理和指导食堂前厅及后厨日常工作。思维逻辑清晰,具有较好的沟通协调能力。具备较强的学习能力及信息处理能力。具备较强的工作责任心及执行能力。退役军人、党员优先。工作地点为贵州省遵义市湄潭县某单位食堂。负责项目全面运作,包括日常工作的安排、组织、统筹、管理、检查、监督、处突、请示、总结、汇报。按照公司要求做好项目现场统筹管理工作,按时汇报工作计划和小结,结合项目实际在规定期限内落实并有效反馈。掌握员工工作情况,协调处理员工关系,有效合理安排员工工作,确保各项工作有效开展,努力提高员工工作积极性和岗位稳定性,维护员工关系良好发展。薪资福利:实习期待遇4500元,实习期1至3个月,根据工作情况可提前转正。转正待遇为6000元加五险(单位部分及个人部分)。招聘方式:采取预约面试方式,面试地点在预约后确认。电子简历投递邮箱需将文件名称改为“姓名+应聘岗位”。若有疑问可电话联系。
遵义 湄潭县
7月13日 13:04拨打电话
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力 备注:未成年、暑假工、无酒店前台相关工作经验勿扰!
酒店前台月结
招聘酒店前台,负责前台相关工作。薪资为2500-2600元/月。工作地址位于遵义市习水县沙王街道大榜村西区组6栋二单元。
遵义 习水县
7月13日 17:35拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员及客房管理与服务人员。岗位要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和社会主义制度;具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德,遵纪守法,诚实守信,品行端正;有较强的事业心和责任感,身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。薪资待遇根据岗位的学历要求和工作经验面议,福利待遇按公司规定执行。工作地点位于贵州遵义习水县保安服务公司二楼综合办公室。
遵义 习水县
7月17日 11:46拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
客房服务员月结
招聘客房服务员,全职,招聘3人。薪资为2000至4000元每月。学历不限,要求有1至3年相关工作经验。岗位职责包括负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间整洁卫生;及时更换床品、补充用品,维护客房设施设备正常运转;保持公共区域的清洁,提供良好的客户住宿环境;配合完成酒店各项服务任务,确保客人满意度。任职要求为责任心强,工作细致,具备良好的服务意识;能适应早晚班工作时间,服从工作安排;具备基本的沟通能力和团队合作精神。工作时间8:30至16:30,月休四天。
遵义
7月14日 15:17拨打电话
贵州遵义招聘!市四医食堂招聘主管一名,年薪4.2万。要求:有餐饮管理经验,会基础电脑联系电
餐厅领班月结
招聘!市四医食堂招聘主管一名,年薪4.2万。要求:有餐饮管理经验,会基础电脑联系电话:
遵义
7月7日 12:34拨打电话
餐饮主管
招聘食堂项目经理1名,男女不限,年龄35-45岁,学历不限,专业要求为酒店管理。需掌握基本文字能力,熟悉办公自动化,熟练使用文档、表格等办公软件。具备星级酒店管理模式的经验,能够很好地管理和指导食堂前厅及后厨日常工作。思维逻辑清晰,具有较好的沟通协调能力。具备非常强的学习能力及信息处理能力。具备较强的工作责任心及执行能力。退役军人、党员优先。就职地点为贵州省遵义市湄潭县某单位食堂。负责项目全面运作,包括日常工作的安排、组织、统筹、管理、检查、监督、处突、请示、总结、汇报。按照公司要求做好项目现场统筹管理工作,按时汇报工作计划和小结,结合项目实际,在规定期限内落实并有效反馈。掌握员工工作情况,协调处理员工关系,有效、合理地安排员工工作,确保各项工作的有效开展,努力提高员工工作积极性和岗位稳定性,维护员工关系朝着良好方向发展。实习期待遇为4500元,实习期1至3个月,根据工作情况可提前转正。转正待遇为6000元加五险(单位部分及个人部分)。面试时间采取预约方式,面试地点在预约后确认。投递简历时请将文件名称改为“姓名+应聘岗位”。若有疑问可电话联系。
遵义 湄潭县
7月16日 17:16拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供遵义大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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