
贵州遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名有工作经验7000加提成联系电话
7000元/月
酒店经理1-2人月结
遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 有工作经验 7000加提成 联系电话
酒店经理酒店前台
招聘:紫晶大酒店招聘前台、收银员、经理/主管
薪资:2800-4500元/月
紫晶大酒店现诚招前台、收银员及经理/主管,欢迎有志之士加入我们的团队。
岗位一:前台
1. 负责宾客接待、登记入住及咨询解答,保持前台区域整洁有序;
2. 熟练操作酒店管理系统,处理日常客户事务,确保服务高效顺畅;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作安排。
岗位二:收银员
1. 负责前台收银结算,确保账目准确无误;
2. 协助完成每日对账、发票开具及现金管理;
3. 工作细致认真,具备基本财务常识和责任心。
岗位三:经理/主管
1. 负责部门日常运营管理工作,监督服务质量与流程执行;
2. 组织员工培训,协调团队协作,提升整体工作效率;
3. 有相关工作经验者优先,具备一定的管理能力和抗压能力。
本店提供包吃福利,工作环境舒适,团队氛围融洽,欢迎踏实肯干、积极进取的你前来应聘。
酒店经理1-2人
酒店经理
,年龄30~35岁,不怕苦,不怕累,性格开朗、细心、有责任心、能吃苦、善于与人沟通打交道,有较强责任心
薪资福利:4000 - 6000面谈,生活包吃
招工人数:1名
工作地址:城东客运站旁荣贵大酒店
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹迎宾、点餐、上锅、席间服务及结账等全流程顾客服务
2.监督餐区卫生与动线秩序,确保台面清洁、物料充足、设施完好
3. 主动洞察顾客需求,及时响应反馈,持续优化服务细节与客户体验
4.协调厨房、吧台及前厅团队高效协作,保障出品质量与服务节奏
5.定期汇总运营数据与顾客意见,协助制定服务改进与团队提升方案
任职要求:
1.热爱服务行业,形象得体,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2.服务意识强,责任心强,具备团队协作精神与基础抗压能力
3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排
4. 无餐饮管理经验者可接受系统带薪培训,有火锅/正餐门店服务或带班经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
营养快线装箱{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
遵义红花岗区云冈区需要专业弱电师傅一名,必须专业不专业的不要联系,小工一名
300-400元/天
小工弱电工1-2人
遵义市云冈区需要专业弱电师傅一名,必须专业不专业的不要联系,小工一名
酒店经理1-2人
【南海狮山大浩湖度假区】
广佛新世界庄园-经营体-佛山广粤公馆,现诚聘前厅领班1人:
要求:酒店前台相关工作经验2年或以上,能独立处理客诉,处理突发情况,男女不限,酒店相关专业优先考虑,需要有驾驶证
公司直招,福利待遇好,5天8小时工作制,月休8-10天,包吃包住,五险一金/节日/生日/年终奖等福利齐全
上班地点:广佛新世界庄园
联系电话:陈小姐,()欢迎咨询了解~谢谢~
客房服务员
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗
昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下
前台接待:2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
酒店管家:2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。
♥客房服务员♥:2名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验。
联系电话:范先生
上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
店长
酒店高薪诚聘 资深店长
岗位职责
1、全面负责酒店日常运营管理、客房、前厅、后勤整体统筹;
2、负责门店营收目标、客源维护、OTA平台运营及口碑管理;
3、员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队管理;
4、把控服务品质、卫生标准、消防安全、成本管控;
5、处理客诉、维护门店形象,完成上级下达经营指标。
任职要求
1、有1-3年及以上同行业酒店店长经验,熟悉中小型连锁/单体酒店整套运营;年龄28-45岁
2、懂OTA运营、房价调控、客源维护,会做门店营收管理;
3、有较强统筹能力、沟通能力,能带队、管店、控成本;
4、责任心强、执行力高,能适应酒店轮班及门店突发事务;
5、有乌鲁木齐本地酒店从业经验者优先。
薪资福利
薪资:面议(高薪底薪+业绩提成+年终奖)
福利:月休、包吃住、节日福利、定期团建、晋升空间大!
联系电话:
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
酒店前台酒店迎宾员
前台接待,3
工作地址:二桥周林学校后门 南将酒业集团有限公司
实习期4000元,转正5000元+
负责公司日常前台接待、商务接待等相关工作。
酒店前台
招聘:酒店前台接待薪资:2500-3000元/月务川丹砂大酒店招聘前台收银1名,高中以上学历,**不限,年龄在20—**岁,形象气质佳,有酒店前台收银工作者优先。工资待遇:2800—3500元其他福利:每月4天公休,包吃。有意者请带上相关证件到丹砂大酒店一楼办公室面试。联系人覃经理:159****9635?主管:181****8066
酒店前台
酒店前台接待
高中以上学历,**不限,年龄在20—**岁,形象气质佳,有酒店前台收银工作者优先。务川丹砂大酒店 招聘前台收银1名,高中以上学历,**不限,年龄在20—**岁,形象气质佳,有酒店前台收银工作者优先。工资待遇:2800—3500元其他福利:每月4天公休,包吃。 有意者请带上相关证件到丹砂大酒店一楼办公室面试。联系人覃经理:主管:
薪资福利:2500-3000元
招工人数:若干
每月4天公休,包吃。
工作地址:丹砂南路东升大道县政府后方400米
餐厅领班月结
贵州遵义招聘前厅经理一位,25岁到40岁,基本工资7000元/每月,月休4天,奖金全勤制度完善,待遇优厚。联系电话
遵义汇川区广州路樽宴酒楼招聘:1、主管,工资3800-4200,40岁内,三年以上工作经验
3800-4200元/月
餐厅领班月结
遵义市汇川区广州路樽宴酒楼招聘:1、主管,工资3800-4200,40岁内,三年以上工作经验,形象气质佳;以上岗位经验丰富可面议工资加价;如有意者请联系电话:胡总平台,有合适的也希望大家可以推荐一下[玫瑰][玫瑰]
贵州遵义招聘:格林豪泰酒店招聘前台薪资:3000-4000元/月年龄:20–**岁,相貌端
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:格林豪泰酒店招聘前台
薪资:3000-4000元/月
年龄:20–**岁,相貌端正、气质亲和、身高158cm以上,普通话标准流利,表达清晰、有亲和力。
1.?办理入住、退房、续住、换房,核对身份与房价,与房费。
?2.?接听总机、解答咨询、处理预订、转接电话、记录留言。
?3.?管理房卡、票据、备用金,账目清晰,做好交接班与报表。
?4.?维护前台整洁,协助客房/餐饮/安保联动,反馈客人需求。
遵义仁怀市前台接待形象气质佳,普通话标准,具备较强服务意识、团队意识,熟练使用办公软件,沟
3500-4500元/月
酒店前台月结
前台接待
形象气质佳,普通话标准,具备较强服务意识、团队意识,熟练使用办公软件,沟通表达能力强,有亲和力,熟悉服务礼仪,抗压能力强;酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业,有前台接待、客服相关工作经验者优先。负责来访人员与客户接待、指引及信息登记工作;做好接待室、展厅区域环境维护,提供会务服务;完成领导交办的其他工作任务。
薪资福利:3500-4500元/月(13薪),包吃住、缴纳五险,享有节日福利、法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团建
招工人数:3人
招聘有效期至:招满截止
工作地址:仁怀市茅台镇椿树村贵州金窖酒业(集团)有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘遵义相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。