遵义酒店经理包吃住

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贵州省遵义市仁怀市苍龙戴斯温德姆酒店聘：前厅经理、餐饮经理、客房经理、餐饮主管、前厅主管联系人:罗先生

湄潭县，湄江社区，招聘酒店领班一名，相当于就是收银员，联系电话

6月15日仁怀市晨峰大酒店仁怀市晨峰大酒店-分店因工作需要，现招聘以下人员：一、酒店经理要求：30岁-40岁，女性，五官端正，责任心强，具有团队精神，从事酒店管理工作3年以上。待遇:3000-10000（底薪+提成+分红）二、前台要求：20岁以上，女性，五官端正，责任心强，具有团队精神，有工作经验且善于沟通者优先。待遇:3000底薪+提成两人轮班，月休4天。联系方式：详细地址:千禧加油站斜对面晨峰大酒店2024年6月10日

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酒楼经理

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贵阳和悦丽呈酒店招聘【招聘职位】会议主管 1人【招聘要求】1.大专以上学历；2、有星级酒店会议服务或者管理经历。【工资待遇】 转正工资4000元/月，月休6-7天【招聘职位】前台接待 1人【招聘要求】1、男生身高170以上，女生身高160以上，18-35岁，整体形象气质佳；2、熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，抗压能力强。【工资待遇】转正工资3200-3400元/月，上四休二（有夜班）【工作地址】贵阳国家高新技术产业开发区湖滨路6号。【联系方式】（）

招聘昊黔茶缘民俗酒店招聘前台2名要求：口齿伶俐，五官端正熟悉电脑上一休一工资2600元➕提成（熟悉洒店管理人员2800元加提成）酒店位于凯德街道办事处，联系电话☎注：签长期合同工可交养老保险金

余庆找两台3字头挖机装车，一台550上钩子，有空闲的联系，要求20过后的机子

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有师傅做防水没有

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遵义习水招拖车司机

（莉姐）雅斯特酒店招聘 1、前厅主管（1名）薪资：2800-8000元任职资格：年龄：18-30岁。会电脑基本操作，能吃苦耐劳，服从安排，有主管工作经验者优先。每个月有4-5天休息，有法定节假日面试地址：横县横州大道126 128号以上岗位包吃住，年底奖金+工龄工资+年假+等福利。联系电话：

酒店招聘【B1868】酒店招聘：1.前台经理一名女，年龄35左右，需有工作经验。2.前台一名女，年龄30岁左右。以上岗位，工资面议。电话: 地址: 庄河市黄海大街

【招聘】[6/9]坤德酒店因住客率高，现对外急招管理人员、前台、房嫂各两名，薪资待遇比同行高，有工作经验者优先！咨询电话：

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宾馆招聘经理一名，需有管理宾馆三年以上经验，工资面议，另招聘客房服务员，底薪，满勤，有提成，有奖金，地址：盘山县太平镇井下宾馆，联系人：徐女士

茶海之心大酒店招聘前台收银服务员数名岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

招聘温泉大酒店招聘前台岗位要求：1、登记各种明细分类账本2、月末对所以记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表3、结账、对账。做到账证相符，账账相符，4、将记账凭证装订成册，妥善保管

汇善谷养生温泉酒店前台40岁以下，转正后2500—3500元/月，以上岗位实习期一到三个月，公司提供食宿，转正购买五险。以上岗位退伍

归阁食府招聘领班一名，工资3800+全勤200厨房大姐两名，3500+全勤200月休两天大堂经理一名，工作经验三年以上，工资4500＋提成工作地点:仁怀包吃包住

上24小时，休息两天。上一休二。底薪2000外加团队提成。也不是说真的要上24小时。晚上可以找个地方躺一下，睡个觉。

招聘大堂经理一名，两年以上工作经验，，25-40周岁，气质佳，有一定沟通协调能力，责任心强，长期稳定。3K-5k,：新蒲新区遵义四中对面，作息时间上午9：00-晚上9：00，月休两天，具体事宜面议。

招聘信息：招酒店前台接待地址：汉庭遵义珠海路酒店要求：18岁～35岁，，有工作经验者优先，性格开朗、善于沟通，能适应夜班，会基本电脑操作上班时间：白班:8:00-20:00夜班:20:00-8:00上二休二工资：3000+福利待遇：包吃包住，详情面议，有意的联系我

7月3日x240604-30-2仁怀市领酱大酒店招聘简章仁怀市领酱大酒店，因业务发展需要，现诚聘以下岗位岗位人员：一、前台收银员1名任职要求：年龄18岁到35岁上班时间：上12小时，休息24小时薪资：面议报名电话：仁怀市领酱大酒店

大堂主管职责：1.领导团队：负责领导和管理大堂服务团队，确保员工提供优质的服务。2.培训员工：制定员工培训计划，确保员工具备良好的专业知识和服务技能。3.管理运营：负责大堂的日常运营管理，包括排班、人员调配、库存管理等。4.客户满意度：密切关注客户满意度，及时处理客户投诉和问题，确保客户得到满意的服务。5.推销菜品：积极参与推销活动，向客户介绍特色菜品和饮品，提高销售额和客户满意度。6.卫生安全：确保大堂环境的整洁和卫生，监督食品质量和安全，保障员工和客户的健康和安全。7.成本控制：负责控制大堂的成本和费用，合理安排资源和资金，提高经济效益。8.团队协作：与其他部门密切合作，共同实现店铺的目标和任务，提高工作效率和团队凝聚力。

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