岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

营运店长热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑；薪资福利:底薪8000元+提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住；招工人数:2名

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

店长年龄30到45岁，沟通能力强，具有责任心，有餐饮门店管理经验者优先；薪资福利:4000-5000元/月，具体工资面议，月休2天工资底薪+节假日补贴；招工人数:1名工作地址:贞丰县永丰街道塔山大道贞丰汽车站北侧30米

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

招聘店长，有工作经验者优先，责任心强，任何要求可协调，面谈

门店店长薪资福利:底薪5500+55~70%管理提成+月休6天（购买社保、公积金）工作地址:兴义市印象兴义3栋1001号房

店长本科及以上学历，有经验者优先；薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈；招工人数:1名工作地址:贞丰龙场

店长男女不限，沟通能力强，具备团队、门店管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000-7000元+提成；招工人数:1名以上岗位均享受：包吃，转正有享五险一金；

自建房内9，外13，竹架已打好，材料已到位有闲着的抹灰，及贴砖师傅随时联系入场开后面两方麻灰后带水泥清下，混泥土位置弹浆大板墙过尺方，阳阳角过线，挂纤维网，自建房两层半的二栋可以进场，技术好的价格可以再谈

黔西南布依族苗族自治州望谟县招挖机/钩机司机望谟找挖机师傅正手，技术好的联系，

疏通下水道

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆，，，内墙抛光墙，人走账清，私人自建房

安装室内门9套，三层楼自建房的窗子，材料已到普安龙吟工地上，市场价格报价入场

副店长工作地址:萍乡市安源区萍安南大道11号锦湖新城109-114店铺燎原学校旁4000-6000元1.协助店长统筹门店日常运营，兼顾前厅、后厨协同，落实食品安全、环境卫生、服务标准；2.负责人员排班、新人带教、日常督导，做好团队沟通，稳定团队；3.管控食材、物料、能耗成本，定期盘点，降低损耗；4.及时处理客诉、现场突发问题，维护门店口碑，配合门店引流活动落地；5.负责门店生日宴、各类定制宴会的全程对接、现场氛围布置、氛围互动带动，把控宴会服务品质，打造门店特色宴会服务亮点，提升顾客体验与好评率；6.店长不在岗时，全权负责门店管理，保障营业有序运转。有餐饮管理经验优先，熟悉中餐门店运营

店长薪资福利:薪资6000元再加奖金，具体面议招工人数:1名包吃不包住，月休两天。

.学历：高中/中专以上，大型连锁倾向大专。 · 经验：1-3年超市/零售经验，含至少1年团队或品类管理经验。 · 年龄健康：45岁以下，食品区需健康证。 · 核心能力：订货补货盘点、损耗控制、陈列优化、销售数据分析、排班培训考核、现场5S与促销执行。 · 软性素质：适应轮班倒班，沟通协调强，能抗压。 薪资待遇：4500元—6000元；工作餐；月休2天；法定节假日；晋升空间。

【招聘】玉器珠宝店店长1名工作内容:主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。薪资:底薪5000+提成，综合薪资8000以上要求：员工，25—45周岁，有珠宝玉器销售经验2年以上，沟通能力好，做事细心负责，有玉石珠宝经验优先！工作地点：威宁县汽车站旁电话:秦（）更多威宁招聘和同城信息，请关注井号:威宁巧瓜同城

招聘：店长薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，优化服务流程与标准2.制定销售策略及目标分解，带领团队完成业绩3.统筹人员排班与培训，提升团队专业服务能力任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.具备零售管理经验，熟悉门店运营逻辑3.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，结果导向

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 定期检查商品保质期与包装完好性，及时下架临期或破损商品 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏零售环境 2. 有超市、便利店理货经验者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及长期稳定从业者

主要负责店面销售，杀鱼

导购 薪资

长期理货员1.年龄要求18-45岁，手脚麻利，能搬动整箱零食；2.做事细心，认责（检查日期、按顺序摆货）；3.能接受轮班、站立工作；4.有超市/便利店理货经验优先，必须能工作1年以上（只招长期稳定伙伴，短期/兼职勿扰）；。1.上货、补货、整理货架，保持货架整齐、标签对应；2.检查商品日期，退回临期产品，协助盘点库存；薪资福利:底薪+社保补贴+绩效+全勤奖，综合薪资3200+元/月，试用期1个月，每月15号发薪，绝不拖欠；招工人数:1名早班8:00-16:00，晚班16:00-00:00，月休2天；工作地址:望谟好想来零食店

长期理货员1.年龄要求18-45岁，手脚麻利，能搬动整箱零食；2.做事细心，认责（检查日期、按顺序摆货）；3.能接受轮班、站立工作；4.有超市/便利店理货经验优先，必须能工作1年以上（只招长期稳定伙伴，短期/兼职勿扰）。1.上货、补货、整理货架，保持货架整齐、标签对应；2.检查商品日期，退回临期产品，协助盘点库存薪资福利:底薪+社保补贴+绩效+全勤奖，综合薪资3200+元/月，试用期1个月，每月15号发薪，绝不拖欠招工人数:1名；早班8:00-16:00，晚班16:00-00:00，月休2天工作地址:望谟好想来零食店

营业员，，24-36岁，性格开朗，有良好的沟通表达能力，人际交往能力；薪资福利:4000-6000元/月(底薪+全勤+提成+工龄工资)，晋升空间大(公司提供一对一代教)；招工人数:5名工作地址:兴仁锦绣都会兴旺路康明眼镜(艺尚KTV对面)

名企招聘招聘岗位：餐厅经理岗位职责1.统筹餐厅日常运营管理，负责人员排班、现场服务管控、客诉处理，保障服务流程顺畅；2.管控物资库存、耗材成本，严格落实食品安全、环境卫生标准；3.负责团队管理、员工培训，带动团队服务质量提升；4.负责接待、宴席对接维护客户，提升顾客体验；5.做好门店数据台账，能够独立完成基础表格登记、数据统计工作。任职要求1.高中及以上学历；2.2年及以上餐饮相关工作经验，有前厅管理经验优先；3.会电脑操作，熟练制作、填写基础表格；4.具备良好的服务意识，沟通协调能力强，遇事应变稳妥；5.责任心强，能适应餐饮轮班、节假日在岗。上班时间：9：00-18：00；薪资：3000-5000元年龄要求：40岁以下工作地点：峰潮集附近联系电话：

岗位要求： 1. 年龄18-40岁，品行端正，诚实守信，无不良嗜好； 2. 熟悉基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训； 3. 工作细心耐心，责任心强， 待人热情，服务态度良好，善于和顾客沟通 【工作内容】 负责顾客收银结算、小票打印、核对账款、商品上货以及保质期检查，完成店面的其他工作。 薪资待遇：转正3000+ 工作地址可就近安排

年龄不限经验不限

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：