独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭女士工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

招聘服务员两名，性格开朗，善于沟通，年龄18至45以内，包吃，只要长期。工资面议！

1. 接待引座、点餐、传菜、上茶/酒水。 2. 餐桌清理、餐具整理、区域卫生维护。 3. 熟悉菜单，解答菜品咨询，推荐菜品。 4. 服从安排，配合后厨及收银

招聘：前台收银薪资4-5千：能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈 4.配合厨房与吧台完成传菜、备餐等协作任务，保障服务流畅高效 5.熟悉菜单内容及推荐话术，协助开展基础促销与会员引导工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

收拾瓶子，打扫桌面开酒倒酒

有推土机驾驶员没得。

黔南布依族苗族自治州惠水县招铆工

贵州省平塘县招聘蜂糖李采摘工出发！家门口的活路，名额有限先报先得一、招聘详情❶招聘要求[烟花]年龄要求：16-60周岁，男女不限，看起来年轻，身体健康可放宽到65岁；[烟花]健康要求：身健体康，手麻脚利，无高血压、心脏病、传染病等重大疾病隐或性疾病，隐瞒史病后果自负；[烟花]工作要求：能苦吃耐劳，踏肯实干，服从地基管理安排。❷出安发排[烟花]出发时间：2026年（以为准，，先先报得）❸薪待资遇[烟花]计薪方式：10元/小时+1元的交通补贴，。[烟花]食费宿用：包工作餐，早餐自理，住全宿免费，自带碗、筷、被子、日用品；[烟花]工资结算：工期约50天，工期结束、采摘工完后工资一次结性清[跳跳][跳跳]温馨提示：干活拖拉的不要，不能干农活的不要（有心脏病、高血压、癫痫等身疾体病的不要，有隐瞒的后果自己承担）联系电话：谢泽先老师：

本地找到代班的的明天要500一天自己联系他，

明天要2-3一组个人天天有活，打红薯，打计件0.55一件.9斤，5斤一件0.30电话号码

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

哈尔滨中央大街兆麟街亚朵见野酒店招聘以下岗位。大厨岗位薪资为5500。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休2天、包吃住、节假日三薪、五险一金、加班1.5倍工资。应聘热线为。副厨岗位薪资为3500。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。餐厅服务员岗位薪资为2900。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。前台岗位要求有经验者优先，薪资为3200，具体可面谈。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。前台经理岗位要求有经验，薪资为4400，具体可面谈。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险一金、加班1.5倍工资。应聘热线为3。

哈尔滨松北美居、宜必思酒店招聘。前厅接待员岗位，招聘2名，薪资为底薪3300-3700元加提成。餐厅主管岗位，招聘2名，薪资为4500元。要求应聘者形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作，，身高170以上，有酒店工作经验者优先。薪资待遇包括底薪、提成、五险、带薪年假、各项补助、免费工作餐、员工宿舍、绩效奖金等。工作地点位于松北区科技二街，融创茂附近。联系电话为，微信同号。

哈尔滨松北美居、宜必思酒店招聘。前厅接待员岗位招聘2名。餐厅主管岗位招聘2名。要求形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作。身高170以上。有酒店工作经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、五险、带薪年假、各项补助、免费工作餐、员工宿舍、绩效奖金等。工作地点位于松北区科技二街，融创茂附近。联系电话为。

招聘大堂经理地址海州保利街海电酒楼

招餐饮服务员1名，年龄45岁以下，工资3000元/月，全勤奖100元/月，月休3天。联系电话地址：老火车站市人民医院4号楼3楼食堂

清真店招聘拉面师傅一名，要求会拉条子，手艺过硬这优先，工资7500，服务员一名两口子也可以，联系电话

黔南龙里龙吐水招聘服务员数名张经理月休4天+节假日补休

招聘客房服务员。要求：有相关工作经验者优先，工作细致认真，具备团队合作精神。工作内容：负责客房的清洁卫生工作，保证客房的整洁和舒适；提供客房内的日常用品更换和补充服务；协助客人解决客房内的问题，提供周到的服务；完成领导交代的其他工作。薪资福利：2200元加200元全勤奖，保底12间客房，超出部分按每间10元提成。面试地址：荔波县玉屏街道板旺路荔波湾15栋。工作地址：荔波县玉屏街道板旺路荔波湾15栋。

招聘服务员1名。要求会识字、会看单子。工作时间为7:00至17:00。薪资为3200元至3600元每月。工作地址位于三都县撮箕口。

招聘前厅接待人员1名。性别不限，年龄要求在18至30岁之间。负责前厅接待及前厅部日常工作。要求性格活泼开朗，形象气质佳，熟练使用电脑办公软件，有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利为每月2100至4000元以上，包含全勤奖、工龄奖、夜班补助、提成、绩效奖励、节假日福利、化妆补贴、生日奖金及节假日三倍工资。购买五险，。提供中餐和晚餐。晋升空间大。上班时间为8小时倒班制，早班时间为8:00至16:00，中班时间为16:00至00:00，晚班时间为00:00至8:00。每月休息4天。该信息由瓮安胜林人力资源公司提供。

各位求职者们，我们独山县拉然度假小镇的饭店现正火热招聘服务员2名!我们期望您年龄在45周岁以内，拥有端正的品行和吃苦耐劳的精神。在这里，每一位顾客都将成为您展现服务热情的对象，每一次周到的服务都将收获真挚的感谢。我们深知服务员岗位的辛苦，所以薪资待遇可与您面谈，一定为您提供具有竞争力的报酬。在我们风景宜人的度假小镇工作，既能享受优美的环境，还能结识来自五湖四海的朋友。如果您觉得自己符合要求，就别再犹豫，赶紧到我们的招聘摊位咨询应聘吧!让我们携手开启一段全新的工作旅程，共同为饭店的发展添砖加瓦！联系电话：地址：拉然景区

**岗位：**享哆味汉堡炸鸡店（摩尔城风情园店）服务员**招工信息：**1名。底薪+提成，综合2800元/月。负责点餐收银、炸制出品、备料准备、卫生清洁、外卖打包。**地址：**瓮安县摩尔城风情园**电话：**

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

酒店客房主管工作地址:贵州黔南州平塘县克度镇天文小镇负责酒店客房区域的日常运营管理，确保服务流程规范、高效；安排和监督客房服务团队的工作任务，提升整体服务质量和客户满意度；协调处理客房服务中的突发问题，保障运营顺畅。具备酒店或相关行业管理经验，熟悉客房服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效指导和激励团队成员；工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识；能适应酒店工作节奏，具备一定的抗压能力。