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老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资：底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大，能力达标可晋升合伙人，每月正常领取店长薪资提成，年底额外分配门店利润，收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁，拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验，有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线，精通店铺陈列、穿搭搭配，能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理，自带客户资源优先；做事积极有干劲，无负能量、不矫情，沟通顺畅、执行力强，具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上，形象大方气质佳，可穿版；性格活泼情商高，会运营、小红书短视频引流联系电话：

招聘威宁墨膳居餐厅招聘信息店长一名:工资面议（有行业经验者优先，管理，运营，直播）服务员数名:工资2800+联系方式:

店长年龄18-36岁，沟通大方；有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工勿扰。薪资福利:底薪+销售提成+奖金，多劳多得，上不封顶招工人数:数名

招聘：店助薪资：7000-12000年龄不限，学历不限

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长善于沟通，具备良好的销售能力与门店统筹管理能力，责任心强，有服装门店管理经验优先，能够带领团队完成门店销售目标。负责门店整体运营管理，制定销售安排，带领导购做好童装销售、客户维护，把控货品、盘点库存，做好门店陈列、人员管理等工作。薪资福利:月薪4500-10000元，薪资随业绩浮动。招工人数:1名工作地址:纳雍人民街万象商城

家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作

贵州毕节黔西，火锅店招聘火锅墩子一名，工资6000一7000，月休四天，每个月十号准发放工资。联系电话，

贵州黔西石桥煤矿招聘5名支护工，要求年龄55岁以下。点班修复巷道约60米，薪资为500元一天。正常干进尺后，全煤巷道薪资为600至700元一个班。薪资正常发放。有意者可报名。

招聘集成顶吊顶安装人员。

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招聘门套制作搭档，原搭档因事回老家，现寻找有意向的人员。

门店店长，2名工作地址:安宁吾悦广场悦荟坊步行街5搂工作班次、月休执行门店统一制度。底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。

招聘岗位：导购、店长地点：湖滨IN77、城西银泰滨康龙湖（11月底开业）品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：4000-8000以上2、年龄25-403、工作时间：做一休一  岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（同步）

鸿星尔克招聘啦！招聘岗位：店长1人，导购7人【任职要求】1、男女不限，有责任心，有良好的表达和沟通能力，工作积极主动2、适应零售行业工作环境和工作时间3、有运动品牌或奥莱销售工作经验者优先考虑4、会拍摄及剪辑短视频、会直播优先考虑5、店长需有运动品牌500平以上大店管理经验工作地点：柳州，薪资待遇面谈联系人：（）

溪盟山泉水天桥区黄岗店招募店长一名，坐班，不用外出，无责底薪加提成，欢迎推荐有奖励，山泉水免费喝济南全城免费配送中

西域焰火•新疆菜招聘店长一名，工资面议电话（小孟）

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招聘:胡氏鲜卤坊招聘营业员一名，上睌班，地址：天逸城薪资:电话洽谈或者面议。联系电话:

联通营业厅招店员啦！岗位：营业厅店员（营业员）地点：毕节七星关创美国贸对面联通营业厅工作内容：接待到店客户，办理号码、宽带、套餐、充值业务；介绍联通活动、终端销售；保持店内整洁，做好客户服务。要求：年龄18–40岁，会基础电脑操作，普通话流利，有亲和力，热爱服务销售；有无经验均可，带薪培训，有销售经验优先。薪资：底薪+业务提成，多劳多得，上不封顶联系号码：（）

任职要求： 年龄22‑35岁，学历不限 有服装/内衣销售经验优先，无经验愿意学习也可培养 性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳，有团队精神 能够接受门店轮班，长期稳定工作 薪资待遇： 月薪3000‑6000元，底薪+提成，上不封顶 全勤奖、节日福利、免费工装、 完善培训，可晋升店长、督导、合作伙伴 工作地点：纳雍县各门店，就近分配

导购年龄18-36岁，沟通大方；有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工勿扰。薪资福利:底薪+销售提成+奖金，多劳多得，上不封顶招工人数:数名

招聘：摆摊工作人员薪资：4000-5000元招聘摆摊工作人员，工资4000-5000要求有摆摊经验，大方、敢于接待顾客，不怯场，可以跟随摊位到周边乡镇、隔壁县流动出摊工作内容：货品摆放、售卖接待、整理收摊、为人踏实、能吃苦、有意者联系！

工作地点： 金沙县朗月广场OPPO专卖店； 工作内容： 1. 销售管理：负责门店手机及配件的销售工作，制定销售策略，完成销售目标。 2. 顾客服务：接待顾客咨询，提供专业的产品咨询与服务，提升顾客满意度。 3. 团队管理：管理销售团队，包括人员培训、绩效考核等，提升团队整体销售能力。 4. 市场推广：策划并执行门店促销活动，提升品牌影响力。 5. 运营管理：负责门店日常运营工作，包括库存管理、陈列管理等，确保门店运营顺畅。 任职要求 1. 经验要求：具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验，有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先，掌握小红书、抖音等线上运营知识。 2. 能力要求：具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标，并且能独立完成门店的线上运营。 3. 服务意识：具备强烈的服务意识，能够关注顾客需求，提供优质的服务体验。 4. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。 培养及晋升： 1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】 2、内部晋升：体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资5-9K，五险一金、带薪年假、节日福利、团建等

导购20-35岁能吃苦有上进心，心态好，积极，有目标.活泼开朗，有经验者优薪资福利:底薪2500-3000+提成+绩效，月休四天招工人数:数名工作地址:纳雍大十字

收银工作，年龄25-38岁，最好在超市不远处，利于上下班，有收银经验者优先，没有收银经验也没有关系学起来也简单，非诚勿扰，赵女士

店长·贵州省毕节市·工资面议·缴社保·按月打卡·与同事协作推进进度，听从现场负责人安排，有责任心，提供住宿；提供工具；不缺活

店长热情大方，踏实肯干，服从安排薪资福利:薪资面议