前厅主管 男女不限，年龄18 - 35岁，高中及以上学历，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，普通话标准、五官端正，善于沟通，会电脑基本操作，有工作经验优先 薪资福利:4000 - 5800元/月（包吃住） 招工人数:1名 （） 工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.责任心强，具备基础的数据统计与文书处理能力 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责：落地能力强 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

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开发区招一名大堂经理（有手工划单，能算账，有前厅后厨协调能力的）工作时间下午5点至12点。有意者。电话联系，。

酒店经理 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，。酒店管理（餐饮，住宿）相关专业优先；2年以上酒店经理/店长同岗位经验，熟悉酒店全流程运营；具备较强领导力、沟通力、执行力与抗压能力；熟悉酒店管理系统、OTA运营，有成本与服务意识；品行端正、责任心强，无不良从业记录。全面负责酒店日常运营管理，统筹餐饮及前厅、客房、服务、安全等工作，制定并执行经营计划，控制成本，提升入住率与收益，负责团队管理、培训、考核，打造高效服务团队，处理客诉与突发事件，维护酒店品牌形象与口碑，对接OTA平台、渠道合作，做好营销与客户维护 薪资福利:面议：月底薪+岗位津贴+提成+包食宿+节日福利（，交五险） 招工人数:1名 工作地址:崇义县城

艾扉酒店北京延庆区政府世园公园店 现招聘： 前台经理/运营经理：1名 待遇优厚 ！除底薪外法定假日补助，工龄工资带薪年假 节日福利 生日福利 上五险，工作环境温馨，免费提供工作餐和住宿！ 电话同步:

海上半岛招聘经理2名，前台收银2名，房嫂2名，服务员若干名电话号码

雨林国际酒店诚聘 1.收银主管1名 工资:3500元+奖金+提成 工作时间:早8-晚7 2.收银员2名 工资:3100+奖金+提成 工作时间:上24休24 3.客房服务员5名 工资:2600+200满勤+提成 工作时间: 白班8:00-5:00 夜班:4:30-次日8:30 4.保安2名 白班工资:2600+200满勤 工作时间:8:30-6:30 夜班工资:2400+200满勤 工作时间:晚6:00-次日9:00 咨询电话:

招聘：领班 薪资：4500-5500 薪资福利：1、包吃包住；2、每月公休4天 3、全勤奖200元；4、满3个月可以加工资 5、节假日有加班工资

客房前厅接待 能适应夜班 有相关经验优先。 22-35岁大专及以上学历

餐饮经理 男女不限，年龄20 - 35岁之间，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，有一定酒店餐饮服务管理工作经验，普通话流利，五官端正，能吃苦耐劳，有接待工作经验，熟悉电脑基本操作，具有良好的沟通及执行能力 薪资福利:5000 - 7000元/月（包吃住） 招工人数:1名 （） 工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店

前台接待 男女不限，年龄18 - 35岁，高中及以上学历，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，普通话标准、五官端正，善于沟通，会电脑基本操作 薪资福利:3000 - 3300元/月 + 提成（包吃住） 招工人数:4名 （） 工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

客房主管及领班 初中及以上学历，35 - 45岁，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，具有1 - 3年的相关管理工作经验，熟悉部门工作流程，善于沟通，普通话标准，具有良好的团队意识，有工作经验优先 薪资福利:3500 - 5000元/月（包吃住） 招工人数:1名 （） 工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店

--- ### 前厅接待 岗位：前厅接待（数名，长期） 公司：维也纳国际酒店-纳雍盛世国际广场店（原金海酒店） 要求：有经验者，工作氛围好，福利待遇好，晋升速度快 联系电话：（）

招前台接待, 薪资3500-3500, 花间温泉酒店招聘前台接待2名，要求熟悉电脑基本操作，服务态度好，服从管理，工资3000至3500一个月，电话，地点:鹏程街道中轩杜鹃花城。

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客房阿姨 干净利落，热情大方，善于沟通，吃苦耐劳服从安排，有责任心；招长期阿姨，短期勿扰，年龄25 - 55 薪资福利:5000元+满勤200元 招工人数:1名