招聘酒店管家。要求具备一年以上酒店管家工作经验，性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强，热情大方。有经验者优先。薪资福利包含食宿。具体情况可来电咨询。

招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验，性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强，热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量，桌访，提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

丰台区清真店招聘主管一名 工资6000～6500电话

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

毕节市大方县 兴隆乡招腻 外墙刮抗裂砂浆 内墙也有

招聘捡劈柴替班人员一名，替班时长约为十天，从10日开始。岗位职责包括：雨季和冬施期间知道如何操作，不蛮干。能够带班和顶班，能够派活和交底。对油耗和台时心中有数，不浪费。离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。多台挖机一起作业时听从指挥，不抢活。

毕节市七星关区招工地小工/杂工 1、会使用切割机，折弯机，角磨机、等离子割等基本工具； 2、会下料、懂得看简单图纸； 3、搬、抬、递工具及物料； 4、协助大师傅们工作； 5、要求，年龄 45 岁以下；

毕节市七星关区招水电

贵州省毕节市织金县岩脚煤矿急需招聘喷浆师傅一人，小工4名，有意者联系。邱先生工作地址：贵州省毕节市织金县

宾馆招聘店长1名，要求学历不限，具备5-10年酒店驻店相关从业经验，熟悉酒店管理日常统筹，有实战管理经验者优先。薪资为4000-7000元每月，职位为全职。急聘大堂经理或领班1名。

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店厨师:1人（薪资面议.要求：有酒店早餐经验.年龄40岁-50岁之间，前台接待：1人3500元（有经验.abo倒班.服务好形象好.网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间房底.超出房间数按15元/间计算含续住房间.家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验.能值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人（有经验.薪资面议）[红包]福利：可提供食宿.五险.节日福利.年终奖.职位晋升咨询电话地址：金香槟庄园南门

上海缤纷里希尔顿嘉悦里酒店招聘管事员。提供工作餐。

美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求：28-42周岁，大专及以上学历，酒店相关工作经验2-3年以上，懂OTA，接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话：（)

前厅经理，1工作地址:河北雄安新区分8小时班次、12小时班次，无休息日，半月倒班保底8800元，全年365天里面有182天上8小时班，182天上12小时班精通前厅运营、人员管理、客诉处理

金沙邻府别院酒店招聘招聘岗位：客房服务人员1. 年龄：30岁到50岁身体健康，能吃苦耐劳。2. 有良好的服务意识和团队合作精神，具备较强的责任心。3. 有客房服务工作经验者优先考虑。联系电话：

诚聘酒店客房熟手服务员，工作稳定，期待你的加入！薪资待遇1.底薪标准：入职一个月底薪2800元，2.业绩提成：超保底的8元/间（每月保底300间），多劳多得，上不封顶月休3天，每月卫生没有差评加100，满勤加100，第二个月开始加200元午餐费3.薪资发放：每月按时结算，地理位置：市西路嘉福大厦30楼微信

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住

诚聘酒店客房熟手服务员，工作稳定，期待你的加入！薪资待遇1.底薪标准：入职一个月底薪2800元，2.业绩提成：超保底的续住打扫和退房打扫8元/间（每天保底10间），多劳多得，上不封顶月休4天，3.薪资发放：每月按时结算，地理位置：市西路嘉福大厦30楼

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

酒店前台收银

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

会打字就可以

招聘前厅接待人员数名。要求年龄18周岁以上，有相关工作经验，能上夜班，长期工作。薪资福利面议。工作地址为纳雍盛世国际广场店原金海酒店。

招聘客房管理员1名，，年龄18至45岁，无重大疾病史、无吸毒史、无犯罪记录。要求熟悉酒店前台及房间管理工作，身体健康（需办理健康证），能吃苦耐劳，服从公司统一安排，有相关工作经验者优先录用。工作内容包括负责宿舍区访客、外来人员的身份核验、信息登记及引导工作，严格执行访客管理规定。协助办理学员、教职工的入住/退宿手续，整理并归档住宿人员信息档案。解答住宿人员关于宿舍设施、规章制度的咨询。及时记录宿舍设施设备报修需求，对接后勤维修部门跟进处理，并反馈维修进度至报修人。准确传达各项通知、公告，确保住宿人员及时知晓相关事项。严格值守前台岗位，定时对宿舍公共区域进行安全、卫生等巡查，发现异常情况及时上报。完成领导交办的宿舍区相关辅助性工作，配合做好各类培训、会议期间的住宿保障。薪资面议。工作地址为大方县商贸集团有限公司二楼。派遣到大方县方之舟职业技能培训学校有限公司工作。报名时间为2026年6月2日至2026年6月5日。