岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。

招聘：前厅实习生FOTrainee薪资：2.4千-2.6千1.旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识<br/>2.吃苦耐劳，能适应倒班<br/>要求：实习期在六个月以上。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.熟练掌握点菜、排菜

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招酒店经理

协助店长日常的管理，会一些小的维修，初中文化以上

【招聘】 一、工作岗位：餐饮领班/主管 二、工作地点：厦门市同安区西柯街道高端养老社区（泰康之家鹭园） 三、工作要求： ，高中及以上学历，大专更佳（晋升空间更广阔），年龄20-40；有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验； 2）服务意识佳，能够吃苦耐劳； 四、薪资待遇 1）月休4天，每天8小时，工资6000-8000元/月，包吃包住。 2）五险一金，年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨

前厅主管一名， 薪资 5000-6000， 需要配合店长进行前厅的统筹和管理， 带动员工氛围。

餐吧运营 策划

厦门市思明区招腻子打磨，修边角，下午有空来电。没空勿扰。

12000/月急招焊工/电工/钳工 焊工：380～450/天（平焊） 电工：380～450/天（持证） 钳工：380～450/天（会液压系统） 每周可以预支工资1000！ 包住！厂内食堂！餐补15元/天 此招聘广告是邀约邀请！

厦门市湖里区招通风安装/维修

吊顶开孔木工封板后马上修补，现场有漆

寻找会修空压机的人员，有意者可推荐。

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

主管薪资福利:在共工资基础之上+奖金+提成+全勤；年外出旅游一次；带薪休假2天；15日准时发放工资；干满1年额外发放年终奖工作地址:巩昌镇北关什字东方红酒店

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员

哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段，业务轻松稳定，能和酒店一起成长要求：懂酒店OTA运营和账目管理，踏实认真，责任心强，有良好的服务意识；两年以上同岗位工作经验。工作：负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点：哈密火车站附近联系：李女士有意请电话联系，薪资面议！

喜姐炸串，翔安觅光里店招聘店长、全职电话（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.主导菜品采购、库存管理及成本控制，确保食材新鲜、供应及时、损耗合理 3. 独立完成收银对账、营业报表制作及财务数据汇总，保障账目清晰准确 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务核算能力，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有食品安全管理知识，了解相关法规及卫生标准 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

招聘：餐饮接待员（五险，包吃包住）薪资：4000-4500元/月本酒店为新开酒店，岗位晋升空间大，发展空间广阔，诚邀有志之士加入岗位内容：负责客人迎送、引座、点餐、上菜、结账及现场服务任职要求：1. 形象气质良好，举止大方，沟通礼貌热情，有亲和力2.  有餐饮、酒店服务相关工作经验优先，无经验但肯学也可3. 工作认真负责，服务意识强，能服从排班安排4. 身体健康，持有健康证，能适应餐饮工作节奏上班时间：长白班福利待遇：五险，包吃包住

老宋闽南排档招聘以下岗位蒸笼主管1名:6500-7000福利，月休四天，包食宿，医社保，年假，绩效奖，公司发展空间广阔，欢迎加入联系电话：

明天曾厝垵附近凯悦尚翠酒店需要临时客房熟手一人，19一间，包三餐。有休息的联系

锦江之星品尚厦门北站集美学村店｜招聘酒店前台接待有无经验均可，新人带薪培训综合4000‑5500，底薪+夜班补贴+绩效提成包吃住，月休4天，连锁平台晋升空间大三班轮班，能接受夜班集美区，门店环境好，团队氛围简单联系：赵经理（）

招聘：厨师长【门店】新派鲁菜【地点】厦门岗位职责全面负责厨房日常管理，把控菜品口味、出品稳定，优化菜单研发新菜；管控食材损耗、成本核算，做好库存管理，控制毛利率；厨房人员排班、培训、团队管理，落实卫生、食品安全规范；把控厨房设备维护，执行后厨各项操作流程，配合门店运营。任职要求多年餐饮后厨管理经验，熟悉菜系菜品，懂成本管控；熟悉食品安全法规，有责任心，能带团队；执行力强，能稳定在岗，有门店开业筹备经验优先；擅长菜品创新，重视出品品质。薪资待遇：面议（底薪+绩效+分红，能力强薪资可谈）联系电话:工作地址：厦门

1.**客户接待与服务** -负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。 -办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。 2.**业务协调与处理** -接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。 -协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。 3.**应急与客诉处理** -及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。 -夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。 4.**日常事务管理** -维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。 -协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。 --- ###**二、任职要求** **【硬性条件】** 1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上 2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。 3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。 **【核心素质】** 1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。 2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。 3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。 4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。 --- ###**三、福利待遇** -**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。 -**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。 -**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。 ---

【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：

主要工作内容 1、人员招聘：招聘门店后厨岗位人员，保持后厨岗位人员充盈。 2、人员培训：培训后厨各岗位人员工作职责、流程、标准。 3、考勤考核管理：协助店长对后厨员工日常工作进行排班，考勤、及考核。 4、流程标准管理：检查督促各岗位工作职责，把关各岗位工作流程及工作标准符合培训规范。 5、把控门店QSC标准（产品、服务、卫生）及对生产的各项环节进行把关。 6、完成公司制定的每日行政任务、营业指标和其他工作任务，以及协助月底的盘点。 7、负责检查食品生产标准，卫生，严把质量关，确保食品安全。 8、管控生产毛利及食材损耗，杜绝食材浪费、控制生产水电、油、汽浪费等。 9、定期检查设备、设施，确保所有设备完好无损，发现问题及时上报解决。 10、做好与营运部/厨政部/公司的沟通工作，及完成厨政部/公司交待的临时工作任务。 公司福利：免费工作餐、工龄奖、绩效、生日福利、员工培训、晋升机制、年假、团建等