招酒店经理

负责前台日常工作

岗位职责：包点饮品制作售卖 任职要求：年龄28-50岁 工作简单，早上兼职3-4小时，薪资面议 有意向联系，胡先生

服务员

做大堂卫生，传菜工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

需要一定的沟通。微笑服务。态度热情

招：不锈钢平三通钻孔2名焊接1名25-45岁熟手优先两班倒长期货源充足出粮准时计件工资包吃一餐晚班包吃两餐两班倒经常请假的勿扰地址：仑苍三匹马高新区粤好卫浴联系电话：

小玻招聘9.12～12招聘:①夜班钢化熟手多名，要求：需3年以上经验，薪资电聊，包吃包住。年龄：50以下联系方式：张

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惠安骏鹏物流因业务需要，新增15.5米双飞翼车辆，现招聘以下人员： 一、招聘A2司机一名，驾驶15米双飞翼厢式车，要求能长期工作。薪资待遇为基本工资加提成，包含社保和过夜补贴。年龄要求在30至45岁左右。 二、招聘A2司机一名，驾驶15米双飞翼车，采用承包模式，年龄要求在30至55岁左右，具体事宜可私聊。 以上司机需有开普货车的经验，技术熟练，能开会倒，跑固定线路，货源充足。要求熟悉福厦漳和泉州线路等省内专线，不用熬夜，能在车上过夜，有驻车空调。需能吃苦耐劳，服从安排。有意者可报名。

临时补交代班，下午140下班拿钱地址，下村联系电话要熟练

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

负责店内服务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作，熟悉后厨工作流程 3. 参与餐厅日常清洁与整理，维护用餐环境整洁有序 4.学习食品安全规范与卫生标准，严格遵守操作流程 5.配合团队完成营业前准备及收市工作，逐步提升独立服务能力 任职要求： 1. ，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先 2. 对餐饮行业有热情，踏实肯学，具备良好服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 学历不限，有餐饮实习或兼职经验者可适当放宽要求 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

一、上班时间： 早晚轮班，早班05：30-13：30， 晚班13：30-21：30（晚班需要等航班结束）月休4-5天 二、岗位要求 1. 有餐饮服务经验者优先。 2.具备基本的沟通表达能力。 3.服务态度热情友好，有耐心和责任心。 4.身体健康，持有健康证，无犯罪记录证明。 5.遵守机场及公司的各项规章制度，服从工作安排。 三、工作地点 晋江国际机场安检内

【塔斯汀中国汉堡】诚邀精英加入，清晰晋升通道，与公司共成长。 我们坚信，优秀的人才值得被看见、被重用。在这里，拒绝论资排辈，完善的晋升机制为每一位奋斗者保驾护航，能力决定高度，付出必有回报！ 一、招聘岗位 店员，店助，店长 二、岗位职责 1. 负责岗位相关日常工作的执行与推进； 2. 配合团队完成工作任务； 3. 主动学习提升，为团队发展建言献策。 三、任职要求 1. 学历不限，工作经验不限，年满十六周岁 2. 能力：具备良好的沟通能力、执行力与责任心，有较强的学习意愿； 3. 素养：积极上进，目标感强，渴望通过努力实现职业晋升。 四、核心亮点：完善晋升机制，助力快速成长 1. 晋升机制：店员→店助→店长→督导→更高…… 2. 公平透明晋升：以能力定期评估，考核达标即晋升，无隐形门槛； 3. 快速成长机会：新人带教+定期培训+轮岗学习，助力快速提升能力，缩短晋升周期； 4. 晋升即涨薪：每一次晋升同步匹配薪资、福利、权限升级，价值与回报同步兑现。 五、其他福利 1. 基础保障：提供住宿、餐补、，月休4天，节假日三薪 2. 工作环境：舒适干净的环境、团队氛围融洽、每月团建； 3. 额外激励（管理组）：绩效奖金、全勤奖等。 六、工作地点 泉州市丰泽区 七、应聘方式 联系电话（同微信）： 期待不甘平庸、追求进步的你，与我们一起并肩前行，共赴美好未来！

负责摆球会收银

负责打包 打菜及厨房辅助工作 ·协助完成中餐厅/快餐店日常运营 【职位要求】 ·不限学历，无工作经验要求 ·持有普通健康证 【工作时间】 ·08:00 -14：00 17：00- 21:00 【薪资福利】 ·月薪4500-5000元 ·包吃包住，加班有补助

年龄在25岁到50岁，，工资每个月1号发，能吃苦耐劳，听从安排，每月休息两天