旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

招酒店经理

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

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月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

泰国餐厅，服务员领班，

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

福建宁德市福鼎市招工地小工/杂工、核电站招工地普工，打卡工资，合同签9个小时一天实际工作8个小时，工资250一天，偶尔加班另算工资，每天都能干活，下雨不影响上班，每个月25-30号准时发工资，工地可以干四到五年，欢迎团队结伴或者个人过来工作 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、看护工具、整理作业面等 3. 服从现场管理安排，及时完成交办的临时性、应急性任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.参与工地文明施工维护，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-55周身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录 3. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

只收现在在宁德的，9小时，外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆，

宁德市蕉城区招电工师傅1名，主要做配线管，接线，装应急灯，桥架，配电箱接电缆

招聘！乡下开货车送货司机1名，联系电话，

福建宁德船厂，工程充足、长期稳定，现急招熟练管工，包吃住，没干过船上管道勿扰。

仟那酒店延安新区店急聘 前厅经理1名，年龄25-45周岁，身高160以上，普通话标准，有一年以上酒店前厅经理工作经验。 前厅接待1名，年龄18-35周岁，身高160以上，形象气质良好，有无经验均可。 以上岗位月休4天，提供免费食宿，干满一年5天带薪年假和50工龄工资。 ☎有意向者可电话或联系李女士（同）。

招聘：香泽园宴会艺术中心招聘大堂经理(社保+年终奖) 薪资：6000-10000元/月 香泽园宴会艺术中心 招聘大堂经理(6000-10000) 工作描述： 1、不限性别；必须要有相关管理工作经验3-5年 2、形象气质佳，沟通能力强，应变能力突出； 3、全面负责酒店日常管理工作； 4、做好上传下达，应对酒店投诉等突发事件； 5、有酒店、茶楼、餐饮工作经验者优先。 工作待遇：底薪+提成+社保+年终奖，具体事宜面谈。 地址:中铁城市中心28号楼二楼

安徽池州酒店招聘领班和服务员，工作时间为上午9点至9点下班，中间休息两小时，寻求具有餐饮工作经验者优先，要求身体健康。

值班经理有酒店前厅/值班管理经验，熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉，有团队管理能力与应变能力招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

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【柏洋振兴大酒店招聘】 1.酒店前台 1人：3500元/月、月休4天、8小时制、有电脑基础、勤劳肯干、善于沟通 23岁到35岁 4.福利待遇：、包吃，月休4天等福利。 （敬请介绍） 联系电话：甘女士

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

肯德基服务员和肯德基储备店长,4000-6000联系人，吴经理：、一、招聘岗位：泉州晋江（朴里服务区）肯德基储备店长-3名岗位职责：1.协助餐厅经理：在餐厅经理的领导下，负责日常运营管理和团队领导，确保餐厅高效运作和服务质量。2.人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效评估等管理工作，确保团队士气高昂，人员配置合理。3.客户服务：监督并提升顾客服务质量，处理顾客投诉，确保顾客满意度。4.财务管理：控制成本，包括食品成本、人力成本等，确保餐厅财务健康。5.食品安全与卫生：严格执行食品安全标准和卫生清洁程序，确保餐厅环境安全卫生。6.营销活动：参与策划和执行餐厅的促销活动，提高销售额。7.设备维护：监督餐厅设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。8.遵守法规：确保餐厅运营符合当地的法律法规要求。岗位要求：1.热情开朗，善于与人沟通，入职前办理健康证;2.乐于从事连锁餐饮零售业;3.不限经验，若您在餐饮零售服务行业有工作经历更佳(肯德基、麦当劳、塔斯汀、必胜客、瑞幸、星巴克、超市等优先考虑)。年龄及学历要求：18周岁-45周岁，大专及以上学历薪资待遇：包住宿，过节费，年终奖励，社保及相关保险福利。需到指定地点（宁德五华山服务区，泉州达埔服务区、龙岩古田服务区）进行带训1-3个月，第一个月按照服务组14元/时薪，店长考核合格后，第二个月、第三个月按照15.6元/时薪，三个月结束后，区经理做储备店长考核，考核合格后，作为储备店长，薪酬为月薪，月综合薪资3500元-6000元。二、招聘岗位：肯德基服务员（含3名楼面经理）-11名岗位职责：1.对客服务类工作：前台点餐配餐、大厅服务满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验。2.产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁餐饮的高标准制作工艺。岗位要求：1.年龄满18周岁，入职前办理健康证；2.热情开朗，愿意与人沟通，有团队精神；3.适应快节奏、高效的工作环境，正直诚信，吃苦耐劳，良好的时间安排能力。年龄及学历要求：18周岁-50周岁，高中及以上学历薪资待遇：包住宿，过节费，社保及相关保险福利。需到指定地点（宁德五华山服务区，泉州达埔服务区、龙岩古田服务区）进行带训1-3个月，14元/小时，月综合薪资3000元-5000元。工作地点（肯德基储备店长&肯德基服务员

店长 年龄16-35周岁，有相关工作者优先，吃苦耐劳，五官端正，好学肯干，接受夜班，至少2年以上连锁餐饮管理经验 薪资福利:3200-6000元，带薪培训，提供宿舍 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县松城街道目海路86-11号

【柏洋振兴大酒店招聘】 1.酒店前台 1人：3500元/月、月休4天、8小时制、有电脑基础、勤劳肯干、善于沟通 23岁到35岁 4.福利待遇：、包吃，月休4天等福利。 （敬请介绍） 联系电话：甘女士

【用人单位介绍】宁德瑞丰快餐餐饮有限公司，本公司是一家专注于快餐服务与餐饮管理的餐饮企业，门店位于蕉城区六都移民新村，营业面积超过200平方米，拥有专业前厅和后厨团队10余人。自创立以来始终坚持选用优质食材，提供快捷、卫生、美味的餐饮服务，致力于为顾客打造舒适的用餐体验。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系。 食堂餐厅招聘 【前厅部长】1名 工作时间6:30-12:30（半天班 薪资待遇月薪3000元 休息安排月休2天 任职要求40周岁以下，形象气质佳，有相关经验优先 工作地址 蕉城区，六都移民新村 有意者请直接联系，期待您的加入！

招聘酒店前台 1、岗位职责： 负责宾客入住退房、接待咨询、电话接听、房态核对、收银结算等工作。 2、任职要求： 年龄20-40岁，形象良好，沟通顺畅，有服务意识，熟练使用电脑，有相关经验优先。 3、薪资面议 工作地点：后墩竹里假日酒店 有意者电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

民宿管家 经验不限/学历不限。【霞浦县不可言说民宿】招聘：民宿管家，有客房管理经验优先！！ 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1人 （） 工作地址:三沙上古桶村不可言说民宿

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：