月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

招酒店经理

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

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工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

酒店ota运营（新手、老手都可以） 职位及合作待遇描述： （1）新手可以手把手教学，公司赋予资源，上手就能做，当天出单，公司垫资，直接利润部分。 （2）有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润，公司垫资，直接利润部分。 合作待遇描述： （3）因工作性质为赚取各平台之间的差价，则本岗位无无责任底薪，订单所得所有利润归业务人员所有，赚多赚少由业务人员决定，公司不做任何干涉。 （4）新手入行，公司提供酒店、订单资源，新手跟着师傅做订单就行，新人有三个工作日的双方考察时间，三日后双方确认能够胜任该工作，则转为正式合同。 （5）所有工作中产生的费用均有公司出资，无需业务人员垫资。 （6）老手带酒店资源来的，根据资源效益决定挂靠抽佣比例，若有包房、置换、预付酒店资源，均由公司出资。 （7）工作时间为周末双休，除正常双休外，额外增加福利：超过每月自定销售目标，每月额外获得两日休假时间，可衔接正常双休使用。 （8）工作时间为：9：30——17：40（午休：11：50——13：50） （9）可携带宠物上班。 （10）不需要出差，固定公司办公。 （11）新手前三月平均薪资4500—5000+，老手最低1W+。 （12）本岗位因为保证新手得到足够的收益保障，仅招收三位新手。 二，工作内容： 1，负责开发全国酒店资源，治谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2，负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订，，投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3，维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4，制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5，开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6，将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三，任职条件： 1，具有极强的事业心，责任心，。上进心及团队合作精神； 2，工作积极主动，具有较强的理解，判断，言表达

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

要求3年以上相关工作经验

有没有在福建宁德的铲车师兄弟？没上班的有没有那边找个驾驶员。

福建福安找一个机修工资一万包吃包住，压泥一个工资七千，电话号

嘉六记鲜烧煲店 兼职工 早上10:00-12:30 晚上16:30-19:00

宁德蕉城区，新能源，增坂村炒饭店，招会炒饭，炒粉师傅一名，工作时间一天10小时，月休两天假，，工资6000元，包吃包住，，电话

宁德古田招钢结构安装/打板，电焊，气割，二保焊/气焊

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

招前厅部经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系马经理

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系郝传勇

招聘酒店 店助一名 地址：攀枝花恒大城 电话：

前台主管 薪资福利:3800 + 200全勤，经录用管吃管住，餐饮部带薪休假4天 招工人数:1名 工作地址:岷县万国大酒店

肯德基服务员和肯德基储备店长,4000-6000联系人，吴经理：、一、招聘岗位：泉州晋江（朴里服务区）肯德基储备店长-3名岗位职责：1.协助餐厅经理：在餐厅经理的领导下，负责日常运营管理和团队领导，确保餐厅高效运作和服务质量。2.人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效评估等管理工作，确保团队士气高昂，人员配置合理。3.客户服务：监督并提升顾客服务质量，处理顾客投诉，确保顾客满意度。4.财务管理：控制成本，包括食品成本、人力成本等，确保餐厅财务健康。5.食品安全与卫生：严格执行食品安全标准和卫生清洁程序，确保餐厅环境安全卫生。6.营销活动：参与策划和执行餐厅的促销活动，提高销售额。7.设备维护：监督餐厅设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。8.遵守法规：确保餐厅运营符合当地的法律法规要求。岗位要求：1.热情开朗，善于与人沟通，入职前办理健康证;2.乐于从事连锁餐饮零售业;3.不限经验，若您在餐饮零售服务行业有工作经历更佳(肯德基、麦当劳、塔斯汀、必胜客、瑞幸、星巴克、超市等优先考虑)。年龄及学历要求：18周岁-45周岁，大专及以上学历薪资待遇：包住宿，过节费，年终奖励，社保及相关保险福利。需到指定地点（宁德五华山服务区，泉州达埔服务区、龙岩古田服务区）进行带训1-3个月，第一个月按照服务组14元/时薪，店长考核合格后，第二个月、第三个月按照15.6元/时薪，三个月结束后，区经理做储备店长考核，考核合格后，作为储备店长，薪酬为月薪，月综合薪资3500元-6000元。二、招聘岗位：肯德基服务员（含3名楼面经理）-11名岗位职责：1.对客服务类工作：前台点餐配餐、大厅服务满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验。2.产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁餐饮的高标准制作工艺。岗位要求：1.年龄满18周岁，入职前办理健康证；2.热情开朗，愿意与人沟通，有团队精神；3.适应快节奏、高效的工作环境，正直诚信，吃苦耐劳，良好的时间安排能力。年龄及学历要求：18周岁-50周岁，高中及以上学历薪资待遇：包住宿，过节费，社保及相关保险福利。需到指定地点（宁德五华山服务区，泉州达埔服务区、龙岩古田服务区）进行带训1-3个月，14元/小时，月综合薪资3000元-5000元。工作地点（肯德基储备店长&肯德基服务员

【用人单位介绍】宁德瑞丰快餐餐饮有限公司，本公司是一家专注于快餐服务与餐饮管理的餐饮企业，门店位于蕉城区六都移民新村，营业面积超过200平方米，拥有专业前厅和后厨团队10余人。自创立以来始终坚持选用优质食材，提供快捷、卫生、美味的餐饮服务，致力于为顾客打造舒适的用餐体验。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系。 食堂餐厅招聘 【前厅部长】1名 工作时间6:30-12:30（半天班 薪资待遇月薪3000元 休息安排月休2天 任职要求40周岁以下，形象气质佳，有相关经验优先 工作地址 蕉城区，六都移民新村 有意者请直接联系，期待您的加入！

【柏洋振兴大酒店招聘】 1.酒店前台 1人：3500元/月、月休4天、8小时制、有电脑基础、勤劳肯干、善于沟通 23岁到35岁 4.福利待遇：、包吃，月休4天等福利。 （敬请介绍） 联系电话：甘女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

【柏洋振兴大酒店招聘】 1.酒店前台 1人：3500元/月、月休4天、8小时制、有电脑基础、勤劳肯干、善于沟通 23岁到35岁 4.福利待遇：、包吃，月休4天等福利。 （敬请介绍） 联系电话：甘女士

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

民宿管家 经验不限/学历不限。【霞浦县不可言说民宿】招聘：民宿管家，有客房管理经验优先！！ 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1人 （） 工作地址:三沙上古桶村不可言说民宿

店长 年龄16-35周岁，有相关工作者优先，吃苦耐劳，五官端正，好学肯干，接受夜班，至少2年以上连锁餐饮管理经验 薪资福利:3200-6000元，带薪培训，提供宿舍 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县松城街道目海路86-11号

招聘酒店前台 1、岗位职责： 负责宾客入住退房、接待咨询、电话接听、房态核对、收银结算等工作。 2、任职要求： 年龄20-40岁，形象良好，沟通顺畅，有服务意识，熟练使用电脑，有相关经验优先。 3、薪资面议 工作地点：后墩竹里假日酒店 有意者电话：

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。