
服务员
【庐阳区酒店招聘】
现因业务发展需要,诚聘以下岗位精英加入团队:
运营经理 1 名,需具备酒店或餐饮行业管理经验,全面负责酒店日常运营及团队管理工作,提升服务质量与客户满意度;
**主管1名**,协助经理完成部门管理与协调工作,监督服务流程,确保高效运作;
**服务员3名**,热情有责任心,能适应酒店服务节奏,具备良好沟通能力,负责接待、点餐、上菜、清洁等相关服务工作。
薪资待遇面议,具体根据经验与能力定薪,提供良好的工作环境与发展空间。工作地点:安徽省 合肥市 庐阳区。每月休息三天,联系电话:(),欢迎有志之士来电咨询,加入我们!
酒店经理1-2人月结
繁华大道习友路附近酒店招一名主管领班有餐厅工作经验,形象气质佳,有上升空间,工资4500交社保,五险有宿舍,工作环境好平时没有包厢工作轻松,年终奖满勤月休四天,一天八小时时间,每人一间宿舍,平时没有包厢。联系高经理139****0753,说陈师傅介绍的。138****2213
安徽合肥招聘:大堂经理薪资:6000-7000元/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的
6000-7000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:6000-7000元/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。薪资详情薪资范围:6000-7000元/月发薪日:15日底薪:6000-7000元/月社保类型:五险
厨师,收银员服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃20人以上月结
急招:山中无老虎,干锅店缺猛将!
急招厨师~收银员/服务员/后厨切配/杀牛蛙能手!
厨师:懂干锅风味,手艺硬的优先,薪资不封顶!急招:山中无老虎,干锅店缺猛将!
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切配/杀牛蛙:手脚麻利不墨迹,刀工稳准狠!
服务员:嘴甜爱笑,眼里有活!
工资3000至4000左右,包吃+底薪提成+月休2天,老板不画饼,干活超舒心!
坐标安徽蒙城上河郡附近,电话
切配/杀牛蛙:手脚麻利不墨迹,刀工稳准狠!
服务员:嘴甜爱笑,眼里有活!
工资3000至4000左右,包吃+底薪提成+月休2天,老板不画饼,干活超舒心!
坐标安徽蒙城上河郡附近,电话
ktv包厢服务员
4000-7000元/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作
4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货支持
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理
刀板香一碗饭,财富广场店
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
早上厨师做完菜就打菜,中午打包外卖,下午刷盘子,下午没事就打扫打扫卫生,年龄二十到四十
合肥长丰县新站区天水路附近淮南路宝湾国际城土菜馆招服务员2名,勤杂工1名,工资4000+,
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
合肥市新站区天水路附近淮南路宝湾国际城土菜馆招服务员2名,勤杂工1名,工资4000+,月休两天,可包吃包住!生意稳定,每月准时发工资,具体面议电话.李
服务员,传菜员
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作
5.参与岗前准备与收尾工作,遵守食品安全与卫生操作规范
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业操守,无不良从业记录,服从门店统一管理
安徽合肥总价:19.5➕(喷砂、喷粉工+1元/时,熔炉、压铸工+3元/时)18-48岁为主
喷粉工
总价:19.5➕( 喷砂、喷粉工+1元/时,熔炉、压铸工+3元/时)
18-48 岁为主
客房服务员酒店经理酒店前台
顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁
工资:保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名
工作环境好待遇优厚
工资:保底+全勤+工作表现
任职要求:形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28 岁到 38 岁 身体健康 有工作经验者优先
客房大姐2名有夜班 工资:保底 + 全勤 + 提成 3000+ 要求年龄 35 岁到 50 岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳,做事踏实 ,配合度强,有绝对的执行力。
电话:周经理
北京招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】
1、协助前厅部经理管理前厅日常
1、协助前厅部经理管理前厅日常
9000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理薪资:9千-1万【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作,确保服务质量符合希尔顿标准<br/>2、督导前台、礼宾等岗位员工的服务流程与操作规范<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时提供解决方案并做好记录<br/>4、负责每日房态管理及收益优化,协助制定客房销售策略<br/>5、组织部门培训,提升员工业务技能与服务意识<br/>6、检查前厅设施设备运行状况,协调工程部进行维护保养<br/>7、完成排班考勤、物资申领等行政管理工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店前厅部管理岗位经验<br/>2、熟练使用酒店管理系统<br/>3、出色的中英文沟通能力<br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力<br/>5、抗压能力强<br/>6、良好的团队管理能力与跨部门协作意识
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千你好酒店人,此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员,EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容,请认真阅读,期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求:<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识,有礼貌,服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理:实时核对空房、脏房、维修房、预订房,避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术,保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求(噪音、卫生、价格、服务问题),现场协调解决,重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订,核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范:现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账,确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限,严格按酒店制度执行,杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训:系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态,纠正不规范操作。
安徽黄山招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的日常
1、负责酒店宾客关系的日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验;<br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象;<br/>4、协助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护;<br/>5、定期收集并分析客户意见,提出服务改进建议,优化服务流程;<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行,提升客户复住率;<br/>7、协助前厅部其他岗位工作,确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求;<br/>2、性格开朗、亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力;<br/>3、工作细致耐心,注重细节,能够高效处理多任务;<br/>4、具备团队合作精神,能够与各部门协调配合;<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训;<br/>6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
兼职全职日结
200-230元/天
服务员包住有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
职位详情
店里直招:兼职和全职服务员、迎宾、助理以及管理人员,多家分店可就近分配上班。
要求18-35周岁,能吃苦耐劳即可,兼职每周可出勤2至5次。
白班工作时间13:00-17:00,晚班工作时间18点-2点中选择3-5小时兼职,一个班一百五到三百五。
工作内容:服务员主要负责接端茶倒水,点单买单,打扫卫生,接待顾客,安排顾客等服务工作。
工作区域可就近分配在蜀山区1912店、庐阳区三孝口店、瑶海区中绿广场店、包河区宁国路店、经开区明珠广场店。有意向可电话或投递简历,我们会及时与你联系安排工作!
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
主要职责与工作内容
1.顾客接待与服务:
·热情迎接顾客,引导入座,递送菜单并介绍特色菜品。
·准确记录顾客点单,及时传达至后厨或吧台。
·上菜、添水、更换餐具,关注顾客用餐进度与需求。
·处理顾客咨询、投诉或特殊需求,及时反馈上级。
2.餐前准备与收尾工作:
·开餐前整理桌椅、清洁环境,准备餐具、调料、菜单等。
·收餐后清理桌面,协助整理餐具、补充物资,保持区域整洁。
3.菜品与酒水知识:
·熟悉菜单内容、食材特点及推荐搭配。
·了解基础酒水知识,能简单推荐饮品或调酒(如需)。
4.结账与收银:
·准确核对账单,协助顾客结账(现金、刷卡、移动支付等)。
·处理发票开具、优惠券使用等流程。
5.团队协作与沟通:
·与后厨、吧台、清洁人员等保持顺畅沟通,确保服务效率。
·协助新员工培训或临时顶岗。
6.卫生与安全:
·遵守食品安全及卫生标准,保持个人仪表整洁。
·注意店内安全(如防滑、防火),及时报告隐患。
服务员
小店招聘土菜师傅一名手艺好工资面议,全职勤杂一名3800,前厅服务员4000,有工作经验,能吃苦耐劳,有责任心。工资面议。138****0590同步。工作地点包河区九华山路
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
高薪招聘收银员
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结假期工全职兼职
岗位职责:
1.负责顾客就餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,提升客户满意度
2.准确高效完成点单、收银及发票开具工作,确保账目清晰无误
3.维护前台区域的整洁卫生,保持良好的门店形象
4.解答顾客咨询,妥善处理简单投诉或突发情况,及时反馈至店长
5.协助完成每日营业数据统计与报表整理,配合完成交接班工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.熟练操作收银系统及办公软件,打字速度快,学习能力强
3.工作认真负责,能适应轮班制和餐饮行业快节奏工作环境
4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备基本读写算能力
传菜员包吃日结
周日包河庐州宴
【工期】10.30-16.00
【岗位】服务/传菜/勤杂
【年龄】20-50周岁
【薪资】14/小时,包吃
【注意】自备黑裤黑鞋
【报名】姓名电话年龄。
安徽合肥招聘客房大姐1名,综合薪资5-6k,做六休一,包吃包住。欢迎自荐、推荐~[玫瑰][
5000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房大姐1名,综合薪资5-6k,做六休一,包吃包住。欢迎自荐、推荐~[玫瑰][玫瑰]地址:南一环与曙光路交口城际酒店电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥大堂经理找人220一天在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。