招聘：店长（节日福利+年终奖） 薪资：6000-7000元/月 【岗位名称】经理 【工作内容】（1）策划与执行运营计划 （2）管理日常运营 （3）园区人员管理 【任职要求】做事认真负责 【工作时间】面议 【工资待遇】6000-7000 【其他福利】节日福利 【工作地点】鸠江区

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、运营管理 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。 2、团队建设 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。 3、顾客服务 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。 4、成本控制 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、合规安全 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。。，。。。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘：销售店长（高底薪） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1. 负责制定销售计划，带领团队完成销售目标 2. 管理销售团队，培训指导并激励团队成员 3. 分析市场数据，制定针对性销售策略 任职要求 2. 有销售管理经验优先 3. 熟悉销售流程，有良好沟通及团队协作能力 4. 有成功带领团队达成目标经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

招聘：**超市店长（五险＋节日福利＋提成） 薪资：4500-7000元/月 【岗位名称】超市店长 【工作内容】 1。负责**超市的日常管理和运营工作 2。确保商品上架，陈列和库存管理符合标准3。提供优质的顾客服务，处理**订单和咨询 4。需要有一定**超市店长的经验退伍军人和有经验者优先 【任职要求】 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神 2。能够快速适应新环境，融入团队 3。对**购物和超市运营有一定的了解和兴趣 【工作时间】八小时和十二小时班次皆可 【工资待遇】底薪＋绩效 【其他福利】底薪+绩效+满勤+补贴+利润提成 【工作地点】 1云鼎公寓 2张家山 3北城水岸 就近安排

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。待遇:面议岗位职责:1、运营管理负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。2、团队建设负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。做好团队建设，促进团队协作。3、顾客服务能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。4、成本控制对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。5、合规安全确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

芜湖恒太城，麦司奇男装，招聘啦！ 招聘岗位：店长及导购若干名 要求： 1.25-40岁（形象气质好年龄可适当放宽） 2. 有服装销售经验 3.上班时间每天六个半小时 福利待遇: 底薪＋提成＋节假日福利＋月休两天 联系电话:张店长

工作地址:芜湖日结小水管 员工日结235元/天 35-55岁

5⃣0⃣岁大龄工➕2⃣2⃣0⃣元/天 1⃣8⃣-5⃣0⃣岁 不体检 免费工作餐 免费住宿 可预支 纹身烟疤案底黑户等各种疑难杂症都可以 主推【芜湖大龄工】 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 员工2⃣2⃣0⃣元/天 薪资：2⃣0⃣元/时 点对点计薪11小时 ❇冲压辅助机器人焊接上下件 ❇免费工作餐厂外住宿4-6人间水电费平摊 ❇30号发薪 ❇⚠离职提前15天办理 利润：打卡10天8⃣0⃣0⃣元➕奖励。

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【安徽芜湖预制建筑建材】 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000 行车司机:9000-13000 风炮手:8000-11000 年龄: 20-50岁 48 岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好. 第一个月伙食费厂区给予补贴300元 面试通过，第二天，.入职满2-3个月后，第个月后厂区！看基地要求，暂时已经招满，不再接收！ ⚠⚠提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！ ⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪 ⚠⚠，!

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佛山超市招水果主管一名，工资7000-10000+提成，电话

深圳连锁生鲜超市招聘水果领班薪资：5000--5500奖金每天工作9.5小时包吃包住月休3天工作地点：深圳宝安西乡电话：联系、电话都可以

招水果主管1名，工资7000-7500水果领班1名，工资5000包吃住，工作10个钟，月休2天，要求服从安排，有多年主管岗位经验！半桶水吹牛逼的别浪费大家时间电话，广州市增城区

招聘大型连锁超市新店即将开业水果领班2名5500+提成水果小弟8名4500+提成果切员多名。工资面议。水果的直接联系我

招聘：前厅主管（提供食宿+节日福利） 薪资：5800-6000元/月 【岗位名称】前厅主管 【工作内容】管理前厅工作 【工作要求】有餐饮管理的工作经验 【工作时间】**** 【工资待遇】5800-6000元/月 【其他福利】五险，包餐 【工作地点】镜湖区东郊路华亿商业广场1楼

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

德胜广场附近找个洗碗打杂阿姨，电话

洗碗阿姨年龄50～60周岁，，学历不限。负责上菜，卫生，后厨简单帮工等工作薪资福利:待遇优厚，有意者面谈招工人数:2（大桥店）；（城东店）工作地址:聚一居门店（大桥店和城东店）

潘记麻辣烫招小时工兼职

工程大学时代之光洋货大排档招聘后厨洗碗洗菜阿姨，工作时间下午4点到凌晨2点，工资待遇4200元月休2天，不休补300，联系人：方

厨房工作

厨师，兼职也可，

过年期间10天工资2800，有经验就行 岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，注重服务细节

招早点熟手一名联系电话