负责店铺销售

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.有门店店长或储备店长经验者优先，具备团队管理实绩 2.具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3.沟通协调能力强，服务意识佳，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有零售/快消行业背景者更受青睐 5.认同企业文化，责任心强，具备良好的职业素养

三十铺栖凤苑小区附近饭店招店长和大厅包厢服务员，工资面议，要求身体健康，有经验者优先！有意者可直接联系我！徐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

经开区星达城附近超市招水果理货员6名，百货理货员4名，刀手2名，辅助刀手1名，超市主管2名，工资面议有意向的直接联系老板

店长，要有管理经验

招聘专业不锈钢焊接师傅，要求技术熟练。有意者可报名。

舒城晓天镇商铺电路安装

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

六安淘宝闪购站点直招，可以就近安排站点，时间自由，就近分配。 薪资待遇： 首月保底5000元，综合月薪7000-9000元，上不封顶，多劳多得。按单计费，单量稳定，，装备免费，更有全勤奖励，工龄奖励，高温补贴，时段补贴，距离补贴，雨雪补贴等多项福利。 工作内容： 1、使用淘宝闪购外卖 APP ，及时接受顾客订单将餐品送至地点，（路线不熟不是问题，外卖 app 自带导航系统） 2、有无经验均可（我们只看你是否愿意），学历不是硬指标（我们只看能力、是否努力）! 3、及时、准确将餐品送到客户手中。 招工要求： 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，无案底。 2、会骑电动车，会用智能手机，识别并操作手机导航（外卖软件自带导航，规划好路线）。 3、工作经验不限，学历专业不限，能吃苦耐劳，有责任心。 4、工作时间：上午10点～下午14点，下午17点～晚上21点！每天工作8小时 工作优势： 1．时间灵活，可自由选择排班时段 2．平台订单充足，单量大不愁没活干 3．完善的培训体系，新人快速入手 4．团队氛围好，定期团建，晋升空间大！ 就近各地区安排，城南、凯旋、开发区、西站、东站、华邦、万达、红街、三十铺、吾悦、海心沙、霍邱等都有站点。提供装备、车辆、住宿。晋升空间：送餐员一队长一副站长一站长一城市经理 淘宝闪购六安总部欢迎您的加入，希望在这里能为你实现梦想！六安淘宝闪购站点直招，可以就近安排站点，0元入职，时间自由，就近分配。 就近各地区安排，城南、凯旋、开发区、西站、东站、华邦、万达、红街、三十铺、吾悦、海心沙、霍邱等都有站点。提供装备、车辆、住宿。晋升空间：送餐员一队长一副站长一站长一城市经理 淘宝闪购六安总部欢迎您的加入，希望在这里能为你实现梦想！

焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验，有客户资源，管理及销售能力强，有审美，团队意识强，有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验，能独立维护手机和客户，业务熟手，外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步

招工淘朴佑大红门肉食连锁店一:服务员:底薪4800+2天休+提成:卖钱额7‰+满勤200+团队卖钱额绩效6000（分3档，大伙平分）二:刀手:底薪5500+2天休＋提成:卖钱额7‰+满勤200+团队卖钱额绩效6000（分3档，大伙平分）三:熟食服务员:4300底薪＋卖钱额10‰+月休2天＋满勤奖200＋卖钱额绩效2500（分三档）四:门店组长6000底薪＋月休2天＋满勤200+卖钱7‰提成＋净利润8％＋团队卖钱额绩效6000（分3档大伙平分）长年招聘

濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店，世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长，但有能力者也可竞选店长岗位，要具备2年及以上女装销售经验，会拍照，陈列，搭配和自媒体运营者优先，0基础勿扰，薪资待遇面聊联系电话同步

岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.2 年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪180元/天+1000元/月+交通补贴+ 门店提成 +个提+ 年度奖金 综合：8–12k+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 → 大店长→督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排 昆明王府井、1903、金格奥莱、CBD万达、好悦天地、首创、瑞鼎城、呈贡吾悦、安宁吾悦、砂之船、曲靖万达、版纳万达、玉溪万达等商场。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

1，负责接待客户给客户试戴 2，上班时间9-21点 3，有销售经验优先，要求脾气好，有耐心，沟通能力强

招服务员六名，收银员六名，保洁阿姨三名，工资面议，地址在万象城，电话：

全职理货员薪资福利:工资面议招工人数:1名

前厅营业员热情开朗，抗压，有亲和力和较强的沟通能力，工作细致认真，能吃苦耐劳，虚心学习。要长工、短期工勿扰。打包、配货、产品摆放、收银等薪资福利:3000-4000具体面聊工作地址:叶集观山北路百代名城爱甜蜜

招聘合家福舒城路、港汇店调味品跟班走长期促销员各一名，要求：员工，有商超经验，认真负责的，工资面议。有意者舒城路请联系钟:

生鲜猪肉分割批发，现需要门店打杂 一名 收货卸货理货配货

负责水果店的日常营业和运营

招聘：仓库理货员薪资：面议

理货员有知识，干事麻利，有责任心薪资福利:工资面谈！招工人数:一名

招聘合家福舒城路、高新店、天鹅湖调味品长期促销员各一名，要求：员工，有商超经验，认真负责的，工资面议。有意者舒城路请联系钟:

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）