招聘饭店店长一名要求：有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，会管店，处理店内大小事务，薪资待遇面谈，联系电话（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

品牌店经理正在安徽六安招聘1名人员。要求高中文化及以上学历，具备移动运营商或相关零售行业经验者优先。

特步儿童（新一百店）招聘：店长+导购待遇：底薪+提成+满勤奖+（节假日三薪，工龄奖，激励奖）工作要求：勤勉自律，细心有责任心有耐心，执行能力强，有团队意识，能遵守公司及店铺的工作制度招聘长期，短期勿扰联系电话：

招聘门店店长1名。要求3年以上销售管理工作经验，具备较强的销售团队管理能力，对产品销售结构及销售市场有一定的分析与把控能力，能够及时处理销售过程中出现的问题。需具备团队精神，沟通能力强，服从管理，并具有较强的执行能力。服从工作分配，完成公司领导交办的其他任务。薪资福利：月薪3500-8000元，提供带薪年假、年节礼品、社保等员工福利。工作地址：六安市霍山县衡山镇大别山绿色商城。

招聘店长，薪资为6500-9500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；组织员工培训，提升服务与专业水平；监控库存与陈列，优化商品结构。任职要求：有零售或服装行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作意识；熟悉服装品牌运营，有门店管理经验者优先。工作地点在安徽六安。

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

寻求经验丰富的零售或服务等行业店长，至少具备1年门店管理经验，优先考虑具有同类型门店管理经验者，工作地点在安徽六安市叶集区姚李镇合兴村，薪资面议，招工人数为1名。

招聘养生馆店长助理。工作地点为舒城社区养生馆【双盈之家】，专注肩颈腰腿调理。薪资为5000-12000元/月。工作轻松。有意向者请电话联系。

招聘服装店长。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工服务规范，提升顾客满意度；定期分析销售数据并优化陈列策略。任职要求：服装或市场营销相关专业优先；具备3年以上零售门店管理经验；熟悉服装行业运营流程，沟通协调能力强；有团队带教经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00（含午休）。工作地点在安徽六安。

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李师傅-饭店急招｜大量岗位缺人，薪资看技术上不封顶后厨岗位配菜中工/小工各6名：3500-6000凉菜中工2名：3500起，最高5000+薪资全部面议，凭手艺定工资，技术越好薪资越高前厅岗位服务员：3500-4500经理：5500-7500店长：8000+高额提成，名额多名店内待遇优厚，长期稳定不压工资有意直接致电：

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招聘：京东养车店店长薪资：4.5-7.5千/月1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队建设、商品陈列及库存管理；2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化运营策略；3.带领团队完成公司下达的业绩指标，监督服务质量及客户满意度；4.组织促销活动，维护供应商及客户关系，提升品牌影响力；5.负责员工培训、排班及绩效考核，打造高效协作团队；6.处理门店突发事件及客诉，确保运营合规性。任职要求1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；2.经验：3年以上汽车专业工作经验；1年以上门店管理经验；3.能力：-具备较强的团队管理、沟通协调及抗压能力；-熟悉家汽车相关知识及零售业务流程；-熟练使用办公软件，擅长数据分析者优先；4.其他：责任心强，执行力高，能适应排班及节假日工作安排。

招聘：超市店长薪资：3.5-6千/月岗位职责：负责门店人员管理及培训，对员工考勤、日常工作安排及工作执行情况进行跟进和指导。库存及损耗管理：对收货、盘点、出库等操作单据进行审核及异常上报。能合理排班及现场人员调度，保障出单时效，执行打包标准，跟进配送服务。保障在线消息回复及时性，客诉及中差评处理及时性，负责门店人员及商品安全，做好防火、防盗、防潮等管理，协同总部完成标准流程的执行落地及优化。岗位要求：1、需2年以上商超或电商仓运营管理经验，能接受公司排班制度。2、具备良好的执行力、沟通能力和学习能力，能快速学习新知识新技能并带领团队交付结果。3、有以客户为中心的服务意识，有耐心、保持热情和积极心态，有挑战精神。4、有闪电仓、前置仓从业经验者优先。薪资：3500-6000、月休4天、

招聘：销售店长薪资：8K~10K/月岗位职责1、负责门店日常运营管理，统筹店内销售目标达成，跟进业绩数据2、管理导购团队，做好人员排班、培训及工作督导，提升团队销售能力3、维护客户关系，处理门店客诉，把控货品陈列、库存盘点工作任职要求1、有十三行服装市场门店管理经验，熟悉批发销售模式2、具备较强销售谈判能力，懂货品搭配，有团队管理意识3、抗压能力强，能适应批发市场快节奏工作环境4、责任心强，沟通利落，目标感强，可长期稳定任职具体薪资面议

品牌女装招聘导购百盛优秀店长1名底薪4100提成综合薪资7000-10000导购：百盛1名、金安1名薪资：底薪3100元+满勤200元+排名奖400元+满年奖600元+提成+超额奖＝综合薪资6000-8000上不封顶，每天7小时倒班制。月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过服装销售经验者优先考虑）联系电话同步

优倍视视光中心招聘店员6名薪资待遇:工作时间: 月薪2000-8000元 倍视 righl 上午:8:00-11:30下午:14:00-18:30岗位要求:年龄35-45岁，有无经验均可免费培训上岗，带薪学习，月休四天，地址妇幼保健对面联系电话:

安徽六安地区招聘零售员，月薪超过2000元，有经验者优先。联系人丁真宝。

招聘饭店店长一名要求：有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，会管店，处理店内大小事务，薪资待遇面谈，联系电话（）

招聘导购人员。要求五官端正，能吃苦耐劳。前三个月工资为3500-4000元。招聘人数为多名。具体事宜可电话或到店咨询。工作地址位于亿联商贸城。

小老头糕饼诚聘营业员若干名：20~38岁后场若干名：45岁以下裱花：一名工资：3000元到4500元之间上班地点：江店或梅山以上人员要求：长期稳定，能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神，联系电话：

招聘：9月周末临促地点：联家西藏路店，联家名邦店上班时间：8.30-11.30,15:30-20:30薪资：130/+天要求：有健康证，25-50岁，善于沟通，能主动推广产品联系电话：（）

在马头镇好又多超市门口，做酒水售卖，时间2月4号到2月20号，

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摆摊夜市招长期的零时工，150到180一天，下午五点到五点，下雨天休息，年龄不限，电话（下午两点过后打电话）