岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

负责店铺销售

招聘：店长兼直播 薪资：面议 岗位一：店长 1. 熟悉店内产品知识，能为顾客提供专业、热情的服务； 2. 负责日常客户接待，耐心沟通，处理顾客需求和反馈； 3. 定期进行电话回访，维护客户关系，提升服务体验； 4. 保持店内环境卫生整洁，定期打扫，合理布置陈列区域； 5. 熟练使用电脑，完成基本的数据录入、表格整理等工作。 岗位二：文员 1. 掌握基础办公软件操作，能够完成日常文档处理和数据记录； 2. 协助完成客户信息整理、资料归档等基础行政工作； 3. 配合店长开展日常运营支持，如排班协调、物资清点等； 4. 保持办公区域整洁有序，做好物品管理与环境维护； 5. 具备良好沟通能力，能配合团队完成各项任务。 以上岗位均需踏实认真、责任心强，有服务意识，愿意从基础做起。欢迎对零售服务行业感兴趣的朋友加入，共同成长。

店长薪资福利:薪资面议

招聘：店长薪资：2000-10000元/月泰山原浆啤酒店长1名38岁以下，有一年以上的销售工作经验，性格开朗稳重大方形象气质佳，有实际零售店长经验优先考虑。工作要求：负责店面销售任务安排，营销活动策划，店员管理，店铺订货并认同公司发展理念服从公司管理与安排。薪资待遇：第一个月底薪3500+售额5%提成；表现突出参加店铺分红，试用期一个月.

店长店长、导购，有经验喜欢穿搭的导购员优先薪资福利:薪资面议工作地址：叶集史河路芳子女装

招聘:营业员店长各两名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：舒城美的旗舰店店长薪资：7000-10000元/月岗位职责：1、团队管理：与客户共同推进体验顾问配置，负责团队管理和赋能；2、门店经营：对门店经营结果负责，开展门店经营复盘及改进计划；3、用户维系：拓展顾客来源，维护顾客关系；整理顾客档案，开展增值服务提升顾客消费满意度；4、流量运营：整合门店所在商圈等内外部资源，开展门店体验活动；运营&高德&美团等多流量平台，提升门店评价分、体验分、星级及评价。要求：学历大专文凭以上，有相关电器销售管理经验！薪资待遇：7000～10000，五险一金，免费体检工作时间：长白班

招聘KTV主管，薪资为4000-10000元每月。有同岗位经验或同行业经验者可优先考虑，不限性别，薪资可以面议，有兴趣者请直接电话联系。

吕主管滨江江南豪园招保洁2名（楼道、机动），男女不限，63周岁以下，工资4000左右，4个月高温费，节假日补贴。有意者请联系：

六安市霍邱县招消防水、消防安装、消防电、给排水、水电

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

【岗位职责】 操作工，简单手头活，无需复杂技能。 有师傅带，新手能快速上手。 【职位要求】 年龄18-55，男女不限。 长期工优先，无学历和经验要求。 【薪资福利】 - 综合薪资3500-7000元/月 - 包住、包吃，福利齐全

招聘店长一名。薪资福利以上月休两天。工作地址位于广州新塘的鸡煲店。

急急【上海家政主管招聘】本公司诚招家政门店主管一名，40周岁以内，稳定在上海长期发展，熟悉家政行业流程，懂月嫂、育婴、养老、家电清洗业务，有家政管理经验优先！薪资待遇底薪5000–6000元业务提成5%（上不封顶）月休2天，待遇稳定、按月准时发薪岗位职责：负责家政人员管理、学员招生、客户对接、订单跟进、日常门店运营、团队维护。适合想稳定长期在上海发展、踏实肯干、懂家政行业的资深从业者。平台成熟、客源稳定，多劳多得，只要有能力收入无上限！欢迎有家政经验、想长期稳定工作的姐妹咨询应聘！电话

《韩三顺大冷面》招聘前厅服务员和店长，后厨人员，要求如下，年龄20岁到55岁之间！形象气质佳！开朗，热情，细心，有亲和力！沟通能力强！有团队合作精神，有责任心，有服务意识！踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳！有工作经验最好！工资可面议或电联，有意者可拨打同步

黎川华为手机店招聘*手机销售数名1、底薪+提成+奖励2、综合工资3000+—6000+3、福利：+节日福利+生日福利*店长数名1、底薪+提成+奖励2、综合工资4000+—6000+3、福利：社保补贴+节日福利+生日福利两班倒。工作地点:黎川联系方式：

柜台主管5位要求：3年以上生鲜肉类工作经验，分割技术过硬，能独立完成分割陈列。热爱本行业有长期的从业及职业规划打算，具有较强的执行力，学习力，抗压力韧性。具备较强的商品管理能力，和一定的团队组织能力。年龄要求：25-45周岁，学历不限，身体健康无不良嗜好。待遇；底薪6000-10000+销售任务保底达标提成+带薪休假。提供食宿，能力品行不好的请绕路不要当误时间。学徒:10位要求：男女不限18到30周岁，对生鲜肉品行业有一定的认知了解，热爱生活有长期从业计划愿意吃苦精神，性格开朗，无不良嗜好。待遇：底薪3500-5000+技能工资+销售绩效提成联系电话

猪肉分割刀手，要求会分割猪肉，速度快的。不是超市卖肉分一片两片的那种。根据能力，工资面议，上班时间大概晚10到早6。

招聘收银员一名。工作内容包括学习前台收银等各项操作，并在实习中运用，确保门店日常经营正常有序进行；熟悉并掌握商品管理知识，涉及商品质量、商品陈列、商品盘点、价格标签的粘贴更换、商品报货、收货、补货、退货等。工作地址位于叶集颐高金街美宜佳。

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导购有经验，喜欢穿搭薪资福利:薪资面议

营业员 18周岁以上 薪资福利:3000-5000元 招工:数名 工作时间:早七点半晚七点，时间灵活性可谈 工作地址:安徽省六安市叶集区熊国江大药房对面中国电信三元营业厅

店长薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘:营业员店长各两名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

销售员小姐姐，五官端正，保持店内卫生干净整洁，对待客户耐心热情，工作认真仔细，按照工作要求操作，需要配合店内拍短视频引流（获客有提成）会基础电脑操作薪资福利:底薪4000，提成另算工作大部分时间是空闲的，就是上班时间比较长，介意者勿扰，短期勿扰。工作地址:颐高金街中国体育彩票