店长1.统筹门店运营，带领团队达成销售目标；2.负责人员管理、货品管控、客户维护。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。

屯溪大润发贰幺幺餐饮招聘店长一名：工资6000保底服务员两名：工资4200～4700切配三名：工资5000～7000能者多劳，多劳多得，不包住宿工作时间9:30～14:00下午16:00～21:30联系电话（）

店长/主管5000+门店运营、人员安排、顾客服务、营业对账厨师长5000元+/月后厨管理、备菜出品、补菜订货、卫生安全帮厨3500元/月洗切配菜、加工装盘、补菜及厨房卫生服务员3000元+/月接待顾客、巡台收盘、小料整理及餐厅卫生

店长具备较强的沟通协作能力，2年以上门店管理经验，熟练使用办公软件。全面负责门店的日常运营与管理。招工人数:1名同步工作地址:黄山市徽州区丰乐大厦一楼106（大疆无人机）

招聘店经理一名(要替班的最好做过快递)具体工资面议！最好在30-40岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

火锅店：招工：店长一名，做过餐饮行业服务的，形象端正，语言表达能力好！服务员10名，年龄在20~30之间，洗碗工2名年龄在25-45之间，工资面议，，地址巨人北门！

招聘店经理一名要求:必须做过快递有驾照具体工资面议！最好在30-45岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

店助1.善于沟通，能主动开发客户；2.有良好表达能力，抗压能力强；3.完成销售目标，维护客户关系。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。

招聘店经理一名要求:必须做过快递有驾照具体工资面议！最好在30-45岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

招聘：储备干部（店长/副店长）薪资：4000-8000元/月岗位要求：18~****，大专及以上学历，有餐饮工作经验,管理工作优先，具体面议，黄山区域能接受调动；内部晋升空间大

黄山市歙县招通风安装/维修

【岗位职责】 - 负责家装设计、装修方案制定及施工跟进 - 参与客户沟通，提供设计方案并完成报价预算 - 协助完成家具搭配与平面设计，熟练使用PPT输出方案 【职位要求】 - 1-3年相关经验，熟悉建筑材料与施工流程 - 熟练掌握装修设计软件，会平面设计，能独立完成方案呈现 - 有销售经验者优先，具备良好沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 提供项目提成，收入上不封顶

黄山市徽州区招电梯司机、工地小工/杂工、指挥/司索工

黄山市屯溪区招电焊(电焊工)、二保焊/气焊

太平十月一到五号找炒菜代班一名、

招聘：店长薪资：3500-4000公司：南康区素予美容中心招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：09:00-19:00   第二班：12:00-21:00   第三班15:00-21:00（三班制）职位描述：寻找懂皮肤更懂生活的你！负责面部护理与方案定制，手法要稳，审美要在线。需持证上岗，有亲和力，能**拿捏客户小心思。别只会埋头苦干，我们要的是能聊能做的全能选手。若你热爱美业且眼里有光，快来一起变美又赚钱，老板超nice哦！工作地址：地址：赣州市南康区佳兴花园村坊美食街附近

茉里美甲美睫（中海寰宇店），招聘前台收银、店长、美甲美睫师。工作环境好、氛围好，根据美甲手法和工作年限有对应的保底工资3500-6000不等。联系电话:

阜南天筑广场百味一号药膳鸡，新店现面向社会诚招店长一名，工资面议，服务人员多名，年龄20一55周岁，月工资3ooo十满勒，身体健康，无重大疾病，月休息两天，有意者请联系，电话

招聘北七家附近烧烤店招聘店长一名工资1万+服务员3名工资5000+住宿方便，工资准时联系电话韩总

店长【我们要的人】25-40岁，热爱母婴行业；性格开朗、耐心细心、责任心强、学习力强；有销售/服务经验优先(产康/推拿/通乳相关经验优先)。薪资福利:底薪+提成+手工费+奖励综合薪资5000+，能力强者上不封顶(多劳多得、按业绩机制结算)。招工人数:1名【你能获得】带教培训+清晰晋升（店员—骨干—店长）+团队协作氛围+稳定客源支持(以门店实际为准)。(/电话)

营业员要长期的招工人数:一名之前电话问过可到店谈,工作地址:中心北路工行对面

招聘：店长-百佳汇薪资：6000-10000元/月1.业绩经营：完成日/月销售、毛利指标，控、做活动、稳客流复购。2.商品管控：合理订货补货、验收验货、规范陈列价签、清临期滞销、控生鲜损耗。3.人员管理：排班定岗、带教员工、抓服务纪律、做考勤与日常考核。4.现场营运：全程把控卖场卫生、补货、收银规范、处理客诉、落地促销活动。5.防损管控：防内外盗、日清生鲜残次、跟进盘点差异，压降整体损耗。6.安全合规：检查水电设备、消防、冷库设备，配合各类监管与总部检查。7.执行汇报：每日数据复盘、提交报表、落实总部整改、对接区域工作。

1.门店接待客户，介绍产品 2.有无经验都行 3.年龄25-45岁

永辉祁门店，永辉万科广场店，招聘周末水果促销员，上班时间12：00-21：00（1小时休息），150元一天，有健康，有销售经验姐姐。电话谢女士

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

招聘：收银理货员薪资：3000-4000元/月[岗位职责]:1.负责店面的收银工作;[任职资格]:1、细心负责，不限经验;2、做事踏实，主动积极;3、无近视，会操作键盘;4、具有强烈的责任感，事业心;[福利待遇]:1、底薪+全勤奖+节日福利

招聘：华为体验店销售薪资：5000元以上/月有较强的沟通能力，爱好销售，熟悉电脑基础操作，热爱华为品牌；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

职责概述 按照公司要求，掌握公司下发的所有管理制度全部内容。 负责门店的营运的日常执行工作。 职责一 - 工作任务：门店营运日常工作和卫生 - 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁 - 保证餐厅前厅区域的卫生整洁 - 保证后厨区域的卫生整洁 - 确保门店日常营运工作正常运作 职责二 - 工作任务：仪容仪表和礼貌用语 - 按公司规定着装，保持个人清洁卫生 - 对顾客礼貌用语，保持微笑 职责三 - 工作任务：门店堂食，外卖出餐 - 确保堂食出餐符合门店出餐标准 - 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准 - 保证出餐速度，避免顾客等待时间过长 个人素质 热情开朗，积极向上，吃苦耐劳。

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com