慧邦家具招聘店长1名，不限学历，要求有相关经验，月薪5000元。工作地址位于屯溪区跃进路与长干路交汇处的苏州家具城。

招聘屯溪天盈小米之家店长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括团队管理、运营管理和营销执行。团队管理要求根据门店销售目标分配店员任务并监督执行进度，定期考核店员销售能力与服务态度，复盘日度销售及指标达成，优化销售话术与客户接待流程。运营管理要求负责手机及配件的库存盘点与账目核对，确保库存周转率达标，处理客户投诉与售后问题，维护门店口碑及复购率。营销执行要求落地品牌方促销活动，策划本地化引流方案，监控竞品动态，及时调整门店陈列与销售策略。职位要求熟悉主流手机品牌产品特性及销售技巧，具备基础财务知识能独立完成进销存报表制作，执行力强能承受销售业绩压力，沟通表达清晰擅长团队激励与客户关系维护，有手机品牌官方授权店管理经验者优先。薪资福利包括薪酬结构为底薪加提成加绩效，福利保障为缴纳五险、餐补、话补、工龄奖、年假。

招聘店长岗位。薪资范围为每月5000元至5001元。有工作经验者优先，要求会使用办公软件。

[红包]招聘一个营地客房、管家以及店长，客房网络销售。岗位职责：年龄30~40岁之间，客房12间；薪资待遇：月薪5000元+提成，试用期两个月；联系电话：方元利

招聘生鲜经理，薪资为6000-8000元每月。要求具备1-2年超市肉类、果蔬类或水产类管理工作经验，并精通肉类、水产、果蔬类商品的特性。

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

招聘店长一名。薪资范围为每月4000至7000元。要求高中以上学历，服从管理，善于沟通，具备基础电脑操作技能。有相关工作经验者优先录取。

招聘店长1名。岗位职责为做好门店的人、财、物管理工作，要求具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验者优先。薪资福利为7000元以上。工作地址位于黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店。

黄山大润发商业有限公司招聘储备干部1名。要求大专学历，2021年以后毕业的本科或大专毕业生，专业不限。有跨省学习经验或暑假实践服务类/零售临时工经验者优先。要求应聘者积极上进、阳光朝气、有梦想、有激情、有上进心、敢于挑战。学习能力强，条理清晰，思维敏捷，具备创新意识。具备良好的沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳，抗压性强。要求聪明乐观、皮实自省，热爱新零售行业。负责生鲜部门岗位工作，愿意接受区域内工作调动。入职缴纳五险一金，月薪4600-5600元。地址为黄山市屯溪区跃进路6号新黄山商业步行街大润发超市4楼人资部。

招聘导购员加店长

黄山市屯溪区招二保焊/气焊

招聘仓库搬运工，计时30一小时，320／天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。在芜湖 招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生 间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。

黄山市黄山区招砼工/打灰/浇筑、灌浆/注浆工

安徽黄山经济开发区铝材厂，招聘行车工4名，上下排工人12名，工业材按吨计件，综合薪资7000-9000，住宿二人间，空调热水器齐全，第一个月包餐食，第二个月每顿1元，联系电话:，黄总

安徽黄山休宁县，坎毛竹140一顿，坎倒把枝丫打掉，原地打堆20根为一堆工作地址：安徽黄山休宁县

亿乐购招聘啦[烟花]店长5名[烟花]肉区营业员5名[烟花]肉区营业员5名以上薪资待遇优厚，欢迎面议电话:

蒙金氏餐饮公司现招聘以下岗位前厅店长一名工资5000-8000前厅主管3名服务员5名炒菜师傅一名工资7000-7500招聘凉菜学徒一名工资3500-4000凉菜帮厨大姐一名工资4500-5000以上岗位月休2天，工资准时发放电话

干煸记招聘店助：6200店员：4700店长：7200店里面有销售提成，营业额的2.5%，店长1%，所有店员分配1.5%，月休4天详情可电话联系高鹏

元初食品目前在招门店兼职岗、店长信息如下：同安区：1.新景城市天骄店：厦门市同安区梧侣路257号余店长:

招聘店长2名。要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对零售行业有深入理解，能够通过数据分析指导运营决策，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作，良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件，有意愿持续优化运营流程，提升顾客满意度和复购率。要求大专及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录。有商超运营经验者优先。薪资福利为6-8k。工作地址为北城时代云景。

黎阳餐饮店7月初开业。前招聘:厨师长一名。工资9000至1万。炉台师傅工资7500~8000。月休两天，国家法定节日补一天。一年三节福利。要求:基本功熟练，炉台经验5年。做事成熟稳重。善于沟通。联系电话余

招聘服务副经理。薪资为每月4200至4500元。有2年及以上中餐包厢管理经验者优先。

招聘前厅经理。薪资为4000-6000元/月。有管理经验者优先。

负责店铺销售

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。