歙采缤纷城市生活广场康养门店招聘店长，大专及以上1.具有3年及以上实体门店运营管理经验（需提供工作经验证明）；2.熟练掌握门店引流、终端零售成交、货品库存管控等全流程工作，能够独立落地门店各项日常运营工作；3.具备经营思维和成本意识，擅长团队搭建、人员管理与跨事务统筹，拥有较强的问题处理、应急应变能力。薪资：3500-5000服务专员岗，大专及以上1.身体健康，具备良好的沟通表达能力；2.熟悉县域本地情况，能适应上门服务的工作模式；3.能熟练完成基础生命体征测量，掌握基础老年康复辅助技能、应急处置基础知识，能应对服务过程中的突发情况优先；3.持有养老护理员、健康照护师等相关资格证书者优先。薪资：3500-4500联系人：、（龚女士）工作地点：歙县徽城镇歙采缤纷城市生活广场（原颐高广场）

招聘导购店助店长

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

招聘：店长【薪资6000-20000】薪资：6000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销策略，驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能素养4.管控库存及成本损耗，优化门店整体运营效率任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作，精通数据分析与报表制作3.具备卓越沟通协调能力，善于解决突发客诉问题4.拥有连锁品牌店务管理经验者优先考虑录用

招聘：导购【综合薪资4000-15000】薪资：4000-15000元/月leebaka高薪招聘店长综合底薪：6000～20000+导购综合底薪：4000～15000+-------------------------导购工作时间半天班休3天店长中班：休4天-------------------------发展路线：--导购~专家型导购~储备店长~店长~股东店长~区域督导~区域经理-------------------------公司福利--带薪培训节日福利年终奖团队奖金团队旅游内购会-------------------------

味庄徽菜招聘服务员若干名，工资面议，月休2天，有工作经验者优先，年龄不超过55周岁，陪读的最好

负责上菜，收台，清洁等前厅的一切服务工作

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：发工资 3200元/月 3.福利待遇：中晚饭全包，下午有休息可到5点来上班 4.若有其他问题可当面咨询

本店面从事高端系统窗生产销售安装售后一条龙，店面需要人驻店接待上门客户，需要联系客户成单增加提成收入。

火锅店服务员，要会收银，不会可以交

安徽黄山招聘1名机修人员。

12吨推杆，25吨先导，各一名，做散活

黄山市歙县招石材安装

黄山市徽州区招光伏安装1-2人，工资300-500半个月一开

黄山市黄山区招工地学徒工

成都原木门市驻店销售店长做事细心稳重，定制产品从头到尾能独立完成。成都原木门市驻店销售店长招工人数:1名只招熟手工作地址:重庆江津白沙

杜招副店长一名：员工待遇工资面议地址：曙光小区店

多店主管长期稳定，有责任心，积极乐观薪资福利:工资面议招工人数:一名（10.9）

招聘：南风广场赵一鸣店长（社保补助+绩效+提成）薪资：4000-6000元/月有意向可以电话沟通岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.管理团队，进行员工培训、考核与激励3.把控商品品质，做好库存管理与补货工作

招聘，招聘，招聘天基权连锁店均可就近安排:店长10名，店员30名。行政班:8:00--12：002：00--6：00。周日休息，法定节假日休息。要求，年龄25-50岁，员工，有销售工作经验者优先录用。联系人：刘经理电话

招聘:盖东来大块牛肉饭(世界居然里店)后厨压肉师傅:4500元(早7:00-晚7:30休息2小时)前厅服务员:4300元满勤奖200元每月2天休息，包食宿。老板人好，事少，店里活不多。联系电话

华莱士现招聘薪资3000-4000月，发展空间大，年龄18一45岁，适应中,晚班，每天8小时工作制，长期晚班也可以，吃苦耐劳，积极主动招聘长期服务员地址:歙县天润发华莱士电话:

收货，理货，摆货，上货，收银等，店长5000-6000，店员4000

招聘：肉区刀手薪资：4000-5000元/月1.负责猪肉分割、斩切，把控货品售卖品相；2.维护肉档台面清洁，做好刀具设备清洗消毒；3.能吃苦耐劳，有猪肉分割实操经验优先，持健康证。

餐车店员

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

招服务员具体面谈

招聘：宏村景区招咖啡师、营业员，月休4天。月薪3200-4500，。有意者联系：张女士

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑