招聘：店长【薪资6000-20000】薪资：6000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销策略，驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能素养4.管控库存及成本损耗，优化门店整体运营效率任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作，精通数据分析与报表制作3.具备卓越沟通协调能力，善于解决突发客诉问题4.拥有连锁品牌店务管理经验者优先考虑录用

招聘：导购【综合薪资4000-15000】薪资：4000-15000元/月leebaka高薪招聘店长综合底薪：6000～20000+导购综合底薪：4000～15000+-------------------------导购工作时间半天班休3天店长中班：休4天-------------------------发展路线：--导购~专家型导购~储备店长~店长~股东店长~区域督导~区域经理-------------------------公司福利--带薪培训节日福利年终奖团队奖金团队旅游内购会-------------------------

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招聘导购店助店长

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

营业员 18周岁以上 薪资福利:3000-5000元 招工:数名 工作时间:早七点半晚七点，时间灵活性可谈 工作地址:安徽省六安市叶集区熊国江大药房对面中国电信三元营业厅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

收银加整理货品

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安徽黄山地区招聘长期25吨吊车司机一名。

黄山别墅有一套开关插座灯线形灯的安装工作，有意者请联系。

老旧小区燃气外管安装，刚需高空作业证

安徽黄山招聘一名吊车司机，驾驶25型号吊车。工作为包月制，提供食宿，月薪9000元，加班费每小时40元，薪资发放稳定。工作地点涉及山路，优先考虑有经验的师傅。有意者可报名。

休宁电器厂长白班招工了 16元/小时，综合收入4000-5500元，车间环境舒适，手上活轻松，包吃两餐 • 长白班：08：00-20：00，计时11小时 • 两班倒：白班16，计时11小时， 招聘要求 • 年龄：18-48周岁男女不限 • 学历：初中及以上学历 薪资待遇 • 综合月薪：5000-7000元/月 • 每日工时：工时稳定不拖欠 • 保险：统一缴纳，个人承担100元/月 工作优势 ️ 车间舒适，轻松不累

宁城愫翡女装招聘啦：店长一名，店员一名，要求有女装销售经验，厂家薪资待遇优厚：底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。电话

招聘：商超肉品店长工作地点：广东全区工作时间：11个小时，包吃包住年龄：20—50待遇：底薪7000绩效（按时发放，有能力待遇可再谈）工作要求：有商超生鲜超市肉区经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。联系电话：（，闹眼子的勿扰）

招聘沂水九州长安店女装招聘优秀店长/导购:要求形象气质好，年龄28-45岁，有品牌女装导购经验，责任心强。薪资待遇:底薪+全勤奖，阶梯式提成，业绩越高提点越高，综合薪资4000~6000。联系电话

地址：开发区杏园附近齐庄锦绣苑小区南8号车间！乌金黑猪生鲜超市超市店长1名 4500-5000熟食售卖员3名3500-4500(要求:有销售能力者优先)生鲜售卖员3名.3500-4500面点师2名 3500-4500元6.30-12.00 下午15.30-20.00 年龄:45岁以内，男女均可长期小时工2名(早6点30-12点)试用期7天，10元/小时.试用期后15元/小时电话:

诚聘：蔬菜主管：1名（8000+提成）月休2天.包吃包住.会叫卖.会做销售毛利.有责任心.服从安排.上班地点：揭阳电话：（V同步）

招聘：宏村景区招咖啡师、营业员，月休4天。月薪3200-4500，。有意者联系：张女士

母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪：4300元 有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

职责概述 按照公司要求，掌握公司下发的所有管理制度全部内容。 负责门店的营运的日常执行工作。 职责一 - 工作任务：门店营运日常工作和卫生 - 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁 - 保证餐厅前厅区域的卫生整洁 - 保证后厨区域的卫生整洁 - 确保门店日常营运工作正常运作 职责二 - 工作任务：仪容仪表和礼貌用语 - 按公司规定着装，保持个人清洁卫生 - 对顾客礼貌用语，保持微笑 职责三 - 工作任务：门店堂食，外卖出餐 - 确保堂食出餐符合门店出餐标准 - 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准 - 保证出餐速度，避免顾客等待时间过长 个人素质 热情开朗，积极向上，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与缴存 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好营业前准备、营业中补货及收银区清洁整理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：网咖收银薪资：5000-7000元岗位职责：收银员：为顾客开卡、结帐、制作饮品、促销饮品。任职资格：年龄18－26周岁，活泼开朗、乐于沟通、能适应轮班及快节奏工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

餐车店员

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神