招聘精英： 【坐标】：万柳华联 超级合生汇（昌平） 【职位】：店长、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：薪资面议 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

招聘精英： 【坐标】：万柳华联 超级合生汇（昌平） 【职位】：店长、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：薪资面议 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

北京招聘: 昌平区：院长一名 顺义区朝阳区 售后大销半销2名 售后大销半销2名 人品第一，能力第二 年龄45岁以下，有能力工资不是问题。 混工资者勿扰 同步:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店铺管理人员 1.男女不限，高中以上学历，30 - 45岁，身体健康，亲和力强；2.工作细致认真、积极主动，具有一定的语言表达能力和沟通能力；3.责任心强，品德高尚，服从管理，具有较强的服务意识和吃苦耐劳的团队精神；4.热爱传统服务行业，有超市、百货或相关食品工作经验者优先。1、负责制定销售计划，带领团队达成销售目标，并分析销售数据以调整策略。2、人员与团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，提升团队效率与凝聚力。3、商品与库存管理：监督商品进货、陈列与库存，确保商品充足且减少损耗。4、顾客服务与关系维护：处理顾客投诉与咨询，提升顾客满意度，维护良好客户关系。5、店铺日常运营管理：确保店铺正常运转，包括营业前准备、店内巡检、闭店检查等全流程管理。6、财务管理与成本控制：负责店铺日常收支管理，控制成本，确保财务数据准确。7、执行公司政策与合规管理：遵守公司规章制度及相关法律法规，确保店铺运营符合规范 薪资福利:国家法定节假日三薪；薪资面议，上五险。 ， 工作地址:北京市昌平区城北街道西关路北侧西关商贸楼11号一层稻香村西关店，北京市昌平区城南街道昌盛园供热厂稻香村龙水路店（5.16）

北京蓬松招聘 招聘门店：职位店长，导购 北京小站公园（昌平区平西府地铁站） 中关村大融城 王府井喜悦 隆福寺 薪资待遇： 无底薪销售额阶梯制提成： 5w x10% 6w x11% 7w x12% 8w x13% 小时工25/小时 预计薪资8K-2W+，例：销售额10万，薪资=10万×13%=1.3万。 保底薪资5K（即销售不足5万按满月5K计薪）； 杭州潮流香氛品牌，全国A类商场一层落位，未来晋升空间大，工作超过一年可参与公司分红，运营氛围轻松，缴纳五险。 任职要求： 1、形象好，潮流有时尚感，年龄20-41岁，男女不限(35岁以内) 2、有化妆品，香水香氛类或潮牌工作经验者优先。 联系人：

北京昌平新店开业招实力院长一名！ 电话：同步

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需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

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招水工2名，做暖气管道，学校宿舍，，能看图纸能独立工作的二把刀勿扰，工资350/天，每月20-25打卡，打上个月的百分之八十，以此类推偷奸耍滑的不要。

北京市昌平区招电梯安装，小工1人40岁以 下，服从安排，吃苦耐劳，想学安装电梯的来 中工1人，能独立安装主体导轨，厅门。主机，

招叉车司机，叉车操作证，C1或者B2驾驶证，双证。2-3年工作经验。价格面议！微信电话同步

北京市昌平区招随车吊司机

北京市昌平区招架子工、外架，一天400元，一天工作9小时。要长期的，短期的勿扰。

装修公司店长 有装修行业经验，完成公司的销售任务，跟进装修进度，店面管理 工作地址:北厂运河小镇D区金苹果装饰

烧烤店招聘，厨师1名，辣炒师傅1名，店长1名，懂营销，电话

长白山九溪听泉风景区【咖啡屋】： 招聘：店长 1名、员工3名； 薪资：面议 要求：① 年龄18-35周岁，以上岗位男女均可； ② 高中以上学历； ③ 口齿伶俐、容貌端正，有相关工作经验者优先； 福利待遇：底薪+绩效工资、五险、法定假日休、节日福利。 邮箱： 工作地点：长白山九溪听泉景区

店长 年龄30 - 40岁，大专及以上学历，5年以上大健康、养老服务、中老年消费品等行业线下门店管理经验，有银发群体服务经验者优先。持有健康管理师、营养师等相关证书，或拥有丰富银发群体客户资源者优先。 薪资福利:底薪6000元+提成绩效（上不封顶） 有效时间至4月30日， 工作地址:新安江财富城

招聘：奶茶店店长（社保）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.全面负责奶茶店的日常运营管理，确保店铺高效、有序运作。2.制定并执行销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。3.管理店内员工，进行排班、培训、绩效考核等工作，打造高绩效团队。4.负责奶茶店的产品品质把控，保证饮品口味稳定、符合标准。5.维护店铺的环境卫生和设备设施正常运行，营造舒适的消费环境。6.处理顾客投诉和问题，提升顾客满意度，维护良好的品牌形象。任职要求：1.具备丰富的奶茶行业管理经验，熟悉店铺运营流程。2.拥有出色的销售管理能力，能够有效提升店铺业绩。3.具备良好的团队领导能力，善于激励和管理员工。4.对奶茶产品有深入了解，熟悉各类饮品制作工艺。5.拥有较强的沟通协调能力，能妥善处理各类问题。6.持有健康证等相关行业必备证件。工作时间：具体工作时间打电话本岗位薪资待遇优厚，4500—5000+提成，提供社保、节日福利及免费培训。工作地点位于市区，店铺环境良好。诚邀有志之士加入我们的团队！

招聘1.前厅经理45周以下7000--75002.服务员18--48周岁3名4500--60003.切配55周岁以下4500--60004，厨师长9000--10000要求：人品端正，有团队精神，有工作者优先地址：昌平电话：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达标 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与操作规范 4.监督食品安全、卫生执行及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 能熟练掌握收银系统、库存管理及基础财务报表分析 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 4.责任心强，注重细节，有服务意识和成本意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

蓝月亮厂家招聘​临促招聘区域:昌平区、顺义、密云、怀柔、海淀有求：会卖货、在超市做过临促、合适你就来：（）

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋昌平早市精品海鲜招聘长期工人有销售海鲜经验者优先普通话流利，干活机灵，速度快的优先工资5500到6500电话

昌平白浮村早餐店招售货员一名，要求年龄25至40左右，做事干净卫生，包吃住，做流食师傅一名，年龄25至50，有责任心，工资电联

厨师长 工作内容 - 负责烤肉自助餐厅的后厨工作，包括但不限于食材准备、烹饪和装盘 - 监督和管理厨房团队，确保菜品质量和烹饪效率 - 创新和研发新的烤肉菜品，提升餐厅的特色和竞争力 任职要求 - 具备5年以上厨师长经验，熟悉中餐、火锅和小吃/快餐的烹饪技术和管理流程 - 精通各部位肉类的制作，具备成本管控能力，能够合理控制食材和人力成本 - 具备培训能力，能够传授烹饪技术和管理知识，提升团队的整体素质和工作效率 自主研发新菜 有厨师长经验 成本管控能力 自助烤肉厨师长 连锁餐饮店经验 培训能力 3到5年厨师长经验 薪资福利 1.工资9000－10000元 2.月休 4天。 3.包吃住提供工作餐。 店长： 1.营运管理:负责门店的日常营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本。 2.销售目标:带领团队积极完成门店的营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长。 3.品质管理:负责门店产品品质及服务品质，稳定提高门店的QSC(品质、服务、清洁)。 4.人员管理:统筹管理门店伙伴的招聘、培训、晋升、考核等工作。 5.库存管理:统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理，客诉管理。 6.沟通协调:良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 7.环境管理:检查各岗位工作，库存、卫生物品摆放等内容，确保店内货源充足，产品指示准确，环境干净明亮。 8.激励员工:针对员工的整体状态，给予相应激励，针对个 人精神状态，不定时给予鼓励。 9.观察顾客:观察顾客入店后的问题以及员工状态。 薪资福利 1.工资9000－10000元 2.月休 4天。 3.包吃住提供工作餐。

岗位描述： 1，掌握电器产品知识，给顾客提供专业的产品与服务演示； 2，热爱销售工作，分析顾客需求，善于沟通洽谈，进而达成销售业绩； 3，及时维护品牌和店面形象，如店铺内的陈列和清洁等； 任职要求： 1，有家电，建材，家装门店销售等相关经验优先考虑 2，熟悉家电产品型号及性 能 3，熟练操作电脑，会电脑基础操作； 4，电器大卖场渠道优先； 5，接受无导购经验，可培养。薪资：底薪+高提成

招聘精英： 【坐标】：万柳华联 超级合生汇（昌平） 【职位】：店长、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：薪资面议 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

北京昌平区阳坊镇项目招聘 1.前厅服务领班2名、具备团餐经验，执行力强，工作责任心强，工资5000到6000. 2.服务员5名.，具有服务经验，工作踏实利落，工资4500到5000. 月休四天、包食宿、有劳保福利。 联系人：潘185****4611

招聘 1.前厅经理 45周以下7000--7500 2.服务员18--48周岁 3名4500--6000 3.切配55周岁以下 4500--6000 洗碗工2名 4200 要求：人品端正，有团队精神，有工作者优先 地址：昌平南口 电话：