
店长
招聘精英:
【坐标】:万柳华联
超级合生汇(昌平)
【职位】:店长、导购若干名
【岗位要求】
1 :年龄18-40周岁,有能力者年龄可放宽
2 :有品牌服装销售经验优先考虑
3 :工作时间:店长中班、导购早晚班或上一休一
4.店长有责任心,良好的协调能力和执行力。
【薪资待遇】
店长:薪资面议
导购:底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪(5000-10000)不封顶(每日激励不停)2 :
3 :公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。
有意者请联系:郭()
店长
北京招聘:
昌平区:院长一名
顺义区朝阳区
售后大销半销2名
售后大销半销2名
人品第一,能力第二 年龄45岁以下,有能力工资不是问题。
混工资者勿扰
同步:
副店长
4000-8000元/月
店长6-10人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
招聘精英:
【坐标】:万柳华联
超级合生汇(昌平)
【职位】:店长、导购若干名
【岗位要求】
1 :年龄18-40周岁,有能力者年龄可放宽
2 :有品牌服装销售经验优先考虑
3 :工作时间:店长中班、导购早晚班或上一休一
4.店长有责任心,良好的协调能力和执行力。
【薪资待遇】
店长:薪资面议
导购:底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪(5000-10000)不封顶(每日激励不停)2 :
3 :公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。
有意者请联系:郭()
店长
品牌女装招聘
店长+高级销售员
要求:26-45岁
1:热爱服装行业,具备良好的审美 服装搭配及销售能力
2:有耐心、责任心强、善于沟通、执行力强~
3:有经验、长期稳定者优先录用
4.福利待遇:工资4000-8000+,上不封顶
五险一金
工作地点:昌平超级合生汇
电话☎
店长
招聘精英:
【坐标】:万柳华联
超级合生汇(昌平)
【职位】:店长、导购若干名
【岗位要求】
1 :年龄18-40周岁,有能力者年龄可放宽
2 :有品牌服装销售经验优先考虑
3 :工作时间:店长中班、导购早晚班或上一休一
4.店长有责任心,良好的协调能力和执行力。
【薪资待遇】
店长:薪资面议
导购:底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪(5000-10000)不封顶(每日激励不停)2 :
3 :公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。
有意者请联系:郭()
店长
品牌女装招聘店长+高级销售员要求:26-45岁1:热爱服装行业,具备良好的审美服装搭配及销售能力2:有耐心、责任心强、善于沟通、执行力强~3:有经验、长期稳定者优先录用4.福利待遇:工资4000-8000+,上不封顶五险一金工作地点:昌平超级合生汇电话
日结220安检员包吃住站岗坐岗轮着来有休息室可玩儿手机有晋升空间
5000-6000元/月
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保11-20人日结假期工全职
1.年龄18-40周岁,男女不限,无犯罪记录
2.负责地铁站内乘客行李,人身安全检查,维护安检区域秩序
3.日结220一天,有休息室,可玩手机
4.包吃住,工作期间有人把饭菜送到岗位
5工作轻松稳定,无需经验,班次合理
外墙小工电焊幕墙安装铝板龙骨3-6个月3-5人完工结算焊工证
现需要电焊工,干过幕墙的师傅。能独立操作外墙铝板龙骨的师傅。会焊骨架看的懂尺寸的师傅。没有干过骨架活的勿扰。工资350一天。。工期3-4个月。小工5人,工资220-240一天。能吃苦耐劳的!有责任心的。心态好的师傅。偷奸耍滑的。贪喝酒的不要。打游击的不要。同事之间斤斤计较的不要。工资有保证!。有意者速速联系
昌平区天通苑找信号工一名,年龄55周岁以下,工资6500月加班有钱。电话,陈
6500元/月
指挥工1-2人月结
昌平天通苑找信号工一名,年龄55周岁以下,工资6500月加班有钱。电话,陈
北京昌平区找电梯司机一名,年龄55岁之内,带体检表,工资4300加班费十五,月付工资,联系
4300元/月
电梯司机1-2人月结
北京昌平找电梯司机一名,年龄55岁之内,带体检表,工资4300加班费十五,月付工资,联系方式
辽宁鞍山【·招聘信息C1】亮甲品牌连锁直招,不上夜班、无需倒班,长期稳定!招聘岗位1.
3500-12000元/月
店长月结
【 ·鞍山招聘信息C1】
亮甲品牌连锁直招,不上夜班、无需倒班,长期稳定!
招聘岗位
1. 门店咨询师|零基础可学,工作轻松
2. 店长|有经验优先,高薪+晋升
要求:35–50岁,沟通良好,长期稳定,带薪培训
待遇
月薪3500–12000|月休4天|
鞍山市内就近安排
联系方式:
想安稳上班挣钱,直接联系!
成都温江区店长形象气质佳,沟通亲和,服务意识强。有餐饮,药膳或养生会馆管理经验优先。工作认
6000-10000元/月
店长月结
店长
形象气质佳,沟通亲和,服务意识强。有餐饮,药膳或养生会馆管理经验优先。工作认真负责,具备成本管控与经营意识。负责门店日常运营,团队管理,客户维护
薪资福利:6000~10000元/月
工作地址:温江区和林村
店长月结
店长
38岁以下,形象气质佳,年轻有活力;有女装店铺管理经验,具有良好的个人销售能力和团队带教赋能培训经验。负责精品女装店铺管理,所在店铺为400平设计师买手集合店
薪资福利:保底7000,无责底薪+补贴+个提+奖金+五险,综合薪资12000–20000;上六休一
工作地址:成都双流中海寰宇坊
理货员日结
商超生鲜区理货、打包、排面整理工作时间8:00-17:00薪资福利:145元/天,日结工作地址:昌平区龙旗广场超市
超盒算新店开业招聘店员·免费培训
5000-6000元/月
店员6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营及顾客服务工作
2. 协助新店开业筹备及商品陈列管理
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
盒马直招店员4.5-5.5k
4000-5000元/月
店员6-10人月结全职
我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店,我们的岗位信息如下:
【需要你负责】
1、日常商品补货、上架、陈列、库存整理、盘点等动作,保证库存准确和台面丰满;
2、使用收银机及收银设备进行收银,并且做好相应维护,确保正常使用;
3、执行拉新地推和每日微信社群运营,完成日常促销活动
【需要你具备】
1、踏实努力、积极乐观、吃苦耐劳;
2、具有较强服务意识、责任心强;
3、为人严谨,做事细心,有执行力
巡店员
170一天,4.28-最少两周,每周一闭馆休息
航天科技展协助人员(下班以后可以免费逛展)
要求:男女不限,35人,女生身高160以上男生170以上
年纪:18-30
时间:A班:10:00-18:00
B班:14:00-22:00
(排班由客户安排。不能自行挑选,特殊情况可以提前说)
4月19-20其中一天线下培训按半天工资 4月24部分人开始上岗
位置:昌平
➕(工资周结)
另外需要两名督导
时间:10-22(工资230)。
服务员收银员
招聘以下岗位:领位、服务员、收银员:5500-6000从业过,有服务经验的另谈(年龄:18-40周岁,身高一米六以上)【福利待遇】1:需住宿舍(不住宿舍不谈).2:缴纳五险(不上保险不谈).3:工作满1年享受5天带薪年假,每满一年50元工龄工资.4:每年13天法定假日享受三薪.5:每周休一天,每月15日发薪.6:每月20日发放绩效奖金.【地址】北京市昌平区朱辛庄地铁站旁万科TBD7号院3号楼2层北平楼.刘:176****1511
昌平区西王食用油厂家直聘驻店促销员:物美昌平城北店保险:北京五险;年龄:30-47(周岁)
2000-6000元/月
促销员月结
西王食用油厂家直聘驻店促销员:物美昌平城北店保险:北京五险;年龄:30-47(周岁),50-53(周岁有退休证)薪资待遇:底薪+提成,试用期三个月(2000底+1000绩效)+提成,转正后按季度销售阶梯保底2000-6000元,提成另算,上不封顶!联系人:林主管请有资源的朋友们介绍介绍[抱拳]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区店长急招4500一月在线招聘信息,主要招聘昌平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。