
店长1-2人月结全职
斐乐儿童|招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰,期待你的加入!电话
储备店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店的经营管理统筹。
2、完成总部下达的各项考核指标。
3、负责门店部分商品本地要货采购工作,收货,安排理货、盘库和销售退回处理工作。
4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。
5、负责员工排班、培训。
6、客服、售后以及采购退换货工作。
7、门店日常管理工作,卫生、水电、消防安全等。
8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。
主机游戏馆店长
3-5千/月
店长免费培训有提成1-2人月结全职
主机游戏馆现招聘一名全职店长,店内主营ps5,SWITCH,xbox,目前还有附加拼豆项目。
岗位职责: 接待顾客,收银验卷,游戏指导,环境卫生清洁等,店里有两只猫咪,需要日常照顾好
任职要求: 希望你热爱游戏,最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业,为人热情开朗,认真负责,熟悉主机上的双人游戏,会拼豆项目更好,没玩过拼豆也可以培训,年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店,如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙,工作日事少比较轻松,可以做自己的事,完成好本职工作即可
工作时间是周一到周五12点至22点,周六日及节假日是10点至22点,上六休一,每周二固定关店一天。看店工作,工时比较弹性,晚上没顾客可以早走,能接受这种工作性质的再来联系
岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红,加班有加班费,缴纳社保,不包吃住。
门店店长
1.5-2万/月
店长6-10人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
门店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职需要有便利店,超市经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升顾客进店率与复购率
3.组建并培养高效销售团队,开展员工培训、绩效考核与激励管理
4. 维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力好,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
北京昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
5千/月
店长1-2人月结
北京市昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强,客流不缺同步
绿化长期3-5人月结
北京昌平招聘绿化工3人,要求年龄65岁左右,身体健康。每天工作9小时,日薪110元,月结工资,刮风下雨也有工资。提供食宿,常年有活,过年不回家也可以。适合大龄人员,有意者请及时联系。
装卸工月结
昌平倒短需要装卸薪资:7000-9000元/月地址:北京市北京市昌平区工作性质:长期运输货品:冷链车型:厢式、冷藏车装卸要求:需要装卸经验要求:熟悉车辆日常保养
店长月结
招聘:店长【薪资3000-8000+五险】薪资:3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销计划,驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训,提升员工专业技能素养4.管控库存与损耗,优化成本结构及运营效率任职要求1.高中及以上学历,具备2年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作,精通数据分析与报表制作3.具备优秀沟通协调能力,善于解决突发客诉问题4.抗压能力强,拥有连锁品牌管理经验者优先工作时间轮班制需配合周末及节假日值班
店长月结
招聘:生活超市店长(4000-6000元)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保商品陈列规范及环境整洁2.监控进销存数据,优化库存结构,降低损耗率3.带领团队完成销售指标,提升顾客满意度与服务体验4.处理突发客诉,维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先2.具备1年以上零售行业经验,有连锁超市管理背景者优先3.熟悉商超运营流程,精通数据分析及办公软件操作4.具备优秀沟通协调能力,抗压性强,富有团队协作精神
店长月结
招聘:家乐园大学生储备干部薪资:4000-5000元/月【工作内容】前期从基层导购员做起,再根据个人能力晋升【任职要求】1.喜欢销售工作,具备一定的管理能力,有管理经验者优先;2.专业不限,工商管理、经营贸易、市场营销、物流等专业优先;3.具有较强的沟通与协调能力,具有一定的抗压能力和较强的执行力。4.本科及以上学历(需要提供毕业证书)。
店长包吃1-2人月结
大楼内小餐厅招聘店长,男女不限,店不大总共只有6个人,每天十个小时,月休四天6800元,包吃不包住,地址:南京市应天大街888号金鹰世界内,联系人何总
北京昌平区促销员,整理商品,加工商品,按照公司标准执行,服从超市日常管理
5-9千/月
促销员月结全职
促销员,整理商品,加工商品,按照公司标准执行,服从超市日常管理
档口营业员
7-8千/月
营业员有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责美食档口的煮面、出品、收银及日常运营工作,完成档口全流程操作;
2. 保持档口整洁,确保食品出品质量与服务效率,上手快,操作规范;
3. 工作时间:早8:30-晚22:00,下午不忙的时候可以休息,每月四天,管吃面,不提供住宿
4. 根据店内要求、按照标准完成
任职要求:
1. 年龄25-40岁,有档口或超市餐饮工作经验者优先;
2. 手脚麻利,踏实肯干,具备较强的责任心和执行力;
3. 能长期稳定工作,适应轮班安排。
薪资福利:
1. 月薪7000-10000元;
2. 每月15号准时发放薪资;
3. 工作地点:盒马鲜生(西二旗店 西三旗店)
店员/营业员-手作指导师
5-6千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职手工达人串珠奶油胶烫豆非遗手工
我们是专注手工体验的手作空间,现诚意招募若干全职伙伴。我们需要有手工经验的达人,如果你会串珠、奶油胶、非遗手工、豆荚娃娃、拼豆烫豆等等,欢迎来联系我们。我们不是一家简单的店铺,我们致力于打造好玩的手工品牌,寻找吃苦耐劳、有毅力、细致认真的你,非诚勿扰!
一、薪资 底薪3000 绩效1500(正常出勤+认真完成工作考评合格可拿满)
其他部分均是提成,我们有个人业绩、营销业绩、门店业绩多重奖金,上不封顶,只要你敢于挑战!
二、我们坚信每一个员工都是我们重要的家人,希望和大家一起成长,所以我们会为员工缴纳社保。
三、上班时间 周一到周五 早晚班,早班9:30-15:30,晚班15:30-22:30 周六、周日+节假日必须全天上班 工作时间10-22点。
上六天休息一天,工作日休息一天。
工作地点:昌平龙德广场店/望京凯德MALL/五棵松万达广场/清河万象汇
根据公司安排派驻店铺
寻找志同道合的你!优先招聘全职!
小象超市店员
6-9千/月
理货员20人以上月结
岗位职责:
1. 负责超市内商品的上架、补货及陈列工作
2. 协助顾客挑选商品,提供基本咨询服务
3. 保持工作区域整洁,维护良好的购物环境
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
理货员11-20人月结全职兼职分拣员
岗位职责:
1. 负责超市商品的验收、上架、补货及陈列,确保货架整齐、标签清晰、价签准确
2. 定期盘点库存,核对系统数据与实物差异,及时上报异常情况
3. 做好商品保质期管理,及时下架临期及过期商品,保障食品安全
4. 协助完成门店清洁、设备整理及促销物料布置等基础运营支持工作
5. 配合分拣、打包及就近配送任务,提升订单履约效率
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏零售工作环境
2. 无经验者可提供带薪岗前培训,有连锁商超理货经验者优先
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 工作地点覆盖全北京,就近分配,可提供住宿支持
精酿啤酒零售店员
3-8千/月
店员有提成1-2人月结全职
德伦堡(回龙观西大街)招零售店员
附近优先,爱喝啤酒优先
把热爱,融入日常
我们是一家扎根社区的精酿啤酒小店,
主打新鲜鲜打、价格友好、没有距离感的精酿体验。
这里没有复杂的职场套路,只有轻松温暖的工作氛围——
和熟悉的邻居、常来的顾客,一起把社区小店经营成“日常的小确幸”。
德伦堡(回龙观西大街店)即将开业,
诚邀 热爱生活、愿意与人交流的你 加入,
一起把社区里的这家小店,做得有温度、有回头客。
一、你将负责的工作
(零售 + 邻里服务,简单但重要)
• 热情接待到店顾客与社区邻里,介绍精酿产品
(风格、口感、适合的饮用场景),协助选购与结账;
• 负责门店精酿商品的陈列、补货、库存盘点,
保证商品整洁、新鲜,并及时反馈缺货情况;
• 熟练操作鲜打精酿设备,关注出酒品质,
做好设备的日常清洁与基础维护;
• 维护店内环境卫生(货架、收银台、用餐区等),
营造干净、舒适、放松的购物环境;
• 协助运营社区顾客群:
推送新品信息、活动通知,参与组织小型社区品鉴活动;
• 处理简单线上订单
做好打包与配送对接。
二、我们希望你是这样的人
• 年龄 18–38 岁,身体健康,持有效健康证,无不良嗜好;
• 喜欢精酿啤酒,愿意主动学习相关知识;
有零售 / 餐饮经验更好,没有也没关系(提供培训);
• 性格温和、有耐心,擅长与邻里沟通,服务意识强;
• 工作认真负责,能独立完成收银、盘点等基础工作;
• 能接受排班安排(以白班为主,周末需轮班);
• 会基础电脑操作,熟悉收银系统者优先;
有社区服务或零售行业经验者加分。
三、我们能提供什么
• 薪资待遇:
底薪+提成的方式:3000-7000
月休 4 天,薪资稳定,不拖欠;
• 精酿福利:
可免费品鉴店内精酿产品,
定期发放员工福利酒,实现“精酿自由”;
• 工作环境:
门店就在社区内,通勤方便;
氛围轻松无压力,同事友好,顾客熟悉;
表现优秀者有清晰晋升通道(店员 店长 社区店负责人)。
四、工作地点 & 联系方式
工作地点:
北京市昌平区西大街冠庭园6号楼
德伦堡(西大街店)
我们期待一位
热爱生活、善待邻里 的你,
在社区里,用一杯精酿连接温度,
把日常工作,过成自己喜欢的样子。
店长1-2人月结全职有店长1-3年经验,有责任心
斐乐儿童·招聘店长啦!薪资优厚,工资待遇6-10K,年龄38岁以下,有1-3年带店经验,昌平国泰期待优秀的你加入,联系电话
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区找超市店长5500一月在线招聘信息,主要招聘昌平门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。